sef | Cariere

A devenit cel mai bogat om din toate timpurile: Destinul lui Jeff Bezos, un șef pretențios, care nu ezita să urle la angajați

Roxana Roseti › Mie, 2018-01-10 13:23
A devenit cel mai bogat om din toate timpurile: Destinul lui Jeff Bezos, un șef pretențios, care nu ezita să urle la angajați

Jeff Bezos este cel care a devenit cel mai bogat om din toate timpurile, după ce averea netă a CEO-ului Amazon a atins luni 105,1 miliarde de dolari, potrivit Bloomberg, şi a depăşit-o pe cea a fondatorului Microsoft Bill Gates.

» pe larg

Motive bune, sau motive rele. Cum să îți refuzi politicos șeful

Mari Pătru › Joi, 2017-12-07 17:27
Motive bune, sau motive rele. Cum să îți refuzi politicos șeful

Probabil îți trec prin cap o mulțime de motive de a-i spune NU șefului tău dar nu știi cum să o faci astfel încât să nu se simtă jignit sau, mai rău, să nu creadă că nu ești în stare să faci un anumit lucru. 

» pe larg

Lecția de leadership. Florin Talpeș: „Rolul meu este de visător șef”

Dana Badea › Vin, 2017-11-24 16:08
Lecția de leadership. Florin Talpeș: „Rolul meu este de visător șef”

„La început sunt vise, apoi mai colectăm și de la ceilalți vise, după care începem să le conturăm în niște obiective pe termen lung, iar apoi încep să devină obiective pe termen scurt... Acesta este traseul viselor”, așa descrie Florin Talpeș modul în care a construit afacerea Bitdefender în ultimii 16 ani. 

» pe larg

Ești șef tânăr, proaspăt promovat. Ce faci?

Diana Maria Voicu › Mar, 2017-09-19 15:31
Ești șef tânăr, proaspăt promovat. Ce faci?

E oficial de-acum – generația Y cucerește pozițiile manageriale într-un ritm rapid și susținut, mai iute decât au fost promovate alte generații înaintea lor. Ce înseamnă asta pentru leadership-ul din organizațiile nostre? Să vedem!

» pe larg

Cum să „supraviețuiești” când ai un șef nou

Ionuț Axinescu › Vin, 2017-08-04 11:24
Cum să „supraviețuiești” când ai un șef nou

„Sunt stresat la birou pentru că a venit un șef nou și chiar nu știu la ce să mă aștept”. Uite o frază pe care, dacă nu ai rostit-o, măcar ai auzit-o cel puțin o dată în viață. 

» pe larg

Cum îți faci angajații să muncească din greu și să rămână motivați

Redacția CARIERE › Sâm, 2017-05-20 17:42
Cum îți faci angajații să muncească din greu și să rămână motivați

Potrivit lui Marcel Schwantes, Principal and founder Leadership From the Core, o companie de succes are angajați fericiți. Dacă nu știai acest lucru, atunci e cazul să citești cu atenție rândurile care urmează și să pui în practică sfaturile noastre cât mai repede.

» pe larg

Tocmai am un nou șef... Ce mă fac?

Marius Mirea › Lun, 2016-10-24 10:42
Tocmai am un nou șef... Ce mă fac?

De multe ori uităm că șefii noștri sunt și ei oameni obișnuiți și nu Supermani iar aceste așteptări mari, neîndeplinite, pot aduce un sentiment de frustrare și demotivare. Din fericire, cum după orice furtună apare cerul senin, așa și membrii echipei se pot poziționa în mod constructiv în acest context de schimbare.

» pe larg

Studiu: Unul din cinci șefi este psihopat

L.G. › Mie, 2016-09-14 11:17
Studiu: Unul din cinci șefi este psihopat

Unul din cinci directori din corporații este psihopat, arată un studiu realizat de cercetători din SUA și Australia și citat de The Independent și de alte publicații internaționale. Incapacitatea de a empatiza, superficialitatea și nesinceritatea sunt asociate cu această afecțiune.

» pe larg

6 moduri în care îi poţi spune NU şefului

Magda Gheorghiţă › Lun, 2016-09-12 11:28
6 moduri în care îi poţi spune NU şefului

Nimeni nu e pe deplin încântat de toate proiectele la care lucrează sau de fiecare sarcină pe care o primeşte. Sunt şi bune şi rele şi lucrururi pasionate şi lucruri de rutină, plictisitoare. Pe lângă toate astea, se poate întâmpla ca şeful să îţi ceară să faci lucruri care nu sunt deloc corecte faţă de organizaţie, de un coleg sau de un client. Şi să prezinte asta ca şi cum ar fi o obligaţie de serviciu. Fastcomapny.com îţi prezintă 6 moduri în care îi poţi spune NU şefului.

» pe larg

Lasă-l pe şefu’ că oricum nimic nu-i place!

Mihaela Paraschiv › Vin, 2016-07-08 10:44
 Lasă-l pe şefu’ că oricum nimic nu-i place!

Dacă întrebaţi un manager care este instrumentul de bază în conducerea oamenilor, vor răspunde aproape toţi: feedbackul! Feedbackul este instrumentul cel mai banal şi totuşi cel mai complex pe care îl au managerii la dispoziţie. Este atât de vechi şi s-a vorbit atât de mult despre el, încât toată lumea ar trebui să-l folosească fără probleme. Şi atunci cum se explică faptul că apare drept cerinţă de bază, repetitivă, în programele de training pentru managerii cu experienţă, care au parcurs de mai multe ori diferite programe cu instrumente de people management? 

» pe larg
 
 
 
 
 
n/a

Urmărește Revista CARIERE

Abonează-te la newsletter