discriminare | Cariere

De la „Cum să scăpăm de el?” la „Cum să îl punem cât mai bine în valoare?”

Daniela Palade Teodorescu › Mar, 2018-03-27 10:09
 De la „Cum să scăpăm de el?” la „Cum să îl punem cât mai bine în valoare?”

Al cincilea episod din serialul „inutilității profesionale la vârsta de 50 de ani” aduce în atenție  vocea consultantului de resurse umane, un fel de „mediator” între cele două tabere – a angajaților și a angajatorilor.  Un punct de vedere pe cât de înțelept, pe atât de necesar într-o astfel de dezbatere.

» pe larg

Care e termenul de valabilitate al unui profesionist pe piața muncii în România?

Daniela Palade Teodorescu › Mie, 2018-03-21 15:17
Care e termenul de valabilitate al unui profesionist pe piața muncii în România?

Am 46 de ani și încă mai sunt prețuită pentru ceea ce sunt ca profesionist. Dar citind toate mărturiile post mortem referitoare la felul în care a fost marginalizat Andrei Gheorghe, nu pot să nu mă întreb „până când?” 

» pe larg

Oglindă, oglinjoară, cine-i cea mai angajabilă din țară?

Dana Badea › Mar, 2018-03-20 13:10
Oglindă, oglinjoară, cine-i cea mai angajabilă din țară?

Executivii supraponderali tind să fie percepuți ca fiind mai puțin eficienți la locul de muncă, atât ca performanță, cât și în relațiile interpersonale. În întreaga lume, nenumărate studii arată că angajații supraponderali au multe dezavantaje, de la faptul că au mai puține șanse să obțină un job până la faptul că sunt considerate leneșe și mai puțin capabile să atingă succesul. 

» pe larg

8 Martie. Istorie nedreaptă, imaginație, talent și câteva dintre lucrurile pe care nu au putut să le facă bărbaţii, dar le-au făcut femeile

Roxana Roseti › Mie, 2018-03-07 23:28
8 Martie. Istorie nedreaptă, imaginație, talent și câteva dintre lucrurile pe care nu au putut să le facă bărbaţii, dar le-au făcut femeile

Ziua Intrenațională a Femeii a fost proclamată pe data de 8 Martie 1910, cu ocazia Congresului al II-lea al Internaționalei socialiste a femeilor la Copenhaga (inițativa a revenit Clarei Zetkin - 1857-1933). 

» pe larg

Dialoguri Necesare. Verdict tranșant dat de Andrei Pleșu formelor de discriminare și ce conexiuni face cu valoarea și competiția | Video

Vali Pîrcălabu › Vin, 2017-03-03 18:54
Dialoguri Necesare. Verdict tranșant dat de Andrei Pleșu formelor de discriminare și ce conexiuni face cu valoarea și competiția | Video

Dialoguri Necesare. Și în acest an, Revista CARIERE organizează o dezbatere care îi are în prim-plan pe doi dintre cei mai respectați intelectuali români. Evenimentul intitulat ”Dialoguri Necesare cu Andrei Pleșu și Gabriel Liiceanu: Iubirea ca resursă a transformării și a împlinirii” va avea loc pe 10 martie 2017, între orele 10.30 – 14.00, la hotelul JW Marriot.

» pe larg

Interzis să întrebi la interviu ce salariu a avut candidatul

L.G. › Mie, 2016-08-03 14:39
Interzis să întrebi la interviu ce salariu a avut candidatul

O lege nouă din statul american Massachusetts le va interzice angajatorilor să îi întrebe pe potențialii angajați ce salariu au avut anterior, scrie New York Times. Prin această reglementare se încearcă reducerea diferențelor dintre salariile primite de bărbați și femei. 

» pe larg

CEDS: Drepturile tinerilor și ale femeilor însărcinate sunt încălcate

L.G. › Joi, 2016-01-28 09:58
CEDS: Drepturile tinerilor și ale femeilor însărcinate sunt încălcate

Raportul pentru 2015 al Comitetului European pentru Drepturi Sociale (CEDS) arată că lucrătorii tineri din România sunt discriminați la capitolul salarial. Comitetul estimează, de asemenea, că dreptul la concediul anual plătit nu este garantat în practică. În privința femeilor însărcinate, raportul menționează că nu sunt garantate despăgubiri în cazul concedierilor abuzive.

» pe larg

Cea mai discriminată categorie pe piaţa muncii din România

Roxana Achim › Mar, 2015-11-17 13:35
Cea mai discriminată categorie pe piaţa muncii din România

Una din cinci persoane diagnosticate cu HIV se simte discriminată pentru că a fost refuzată la angajare din cauza virusului. Iar 16.7% dintre bolnavi și-au pierdut locul de muncă după aflarea diagnosticului. Mai mult, peste 60% dintre seropozitivi nu se simt în siguranţă dacă mărturisesc că sunt infectaţi şi aproape jumătate dintre pacienţi se simt afectaţi de atitudinea celor din jur faţă de persoanele seropozitive, arată rezultatele unei cercetări privind stigmatizarea și integrarea socială a persoanelor seropozitive din România, care a fost dată publicităţii cu ocazia Zilei Internaționale a Toleranței de Uniunea Naţională a Organizaţiilor Persoanelor Afectate de HIV/SIDA (UNOPA) şi cu cu sprijinul GSK România.

» pe larg

Discriminarea și intoleranța, probleme sensibile în relația angajat-angajator

Marilena Ispas › Mar, 2015-11-10 11:49
Discriminarea și intoleranța, probleme sensibile în relația angajat-angajator

Discriminarea reprezintă unul dintre cele mai sensibile și actuale subiecte, atât la nivel internațional, dar și național, fiind un fenomen întâlnit în multe arii de activitate, inclusiv în relațiile de muncă, în ciuda eforturilor legislative de combatere a fenomenului.

» pe larg

Între discriminare, abuz și exploatare. Accesul imigranților la Drepturi Civile

Marilena Ispas › Joi, 2015-10-29 11:58
Între discriminare, abuz și exploatare. Accesul imigranților la Drepturi Civile

Realizat de Asociația Română pentru Promovarea Sănătății (ARPS), în parteneriat cu Societatea Academică din România (SAR) și Consiliul Național pentru Combaterea Discriminării (CNCD), în cadrul proiectului „Discriminarea Imigranților în Domeniul Drepturilor Civile – DIM”, studiul expune problemele de integrare ale imigranților din România, analizează cadrul legislativ și identifică o serie de recomandări pentru autoritățile publice, recomandări ce vor face obiectul unui policy brief.

» pe larg
 
 
 
 
 
n/a

Urmărește Revista CARIERE

Abonează-te la newsletter