carrefour | Cariere

Resursele umane – O meserie pusă în valoare de experiența de business

Adriana Coblişan › Mie, 2018-04-18 14:32
Resursele umane – O meserie pusă în valoare de experiența de business

După șapte ani de operațiuni, au urmat 10 ani de Resurse Umane în care a implementat o multitudine de inițiative. Au trecut 17 ani de la momentul angajării și este încă în aceeași companie.
Irina Chende, director Reward și Dezvoltare Resurse Umane Carrefour România, este absolventă a Facultății de Științe Economice din cadrul Universității Babeș Bolyai din Cluj-Napoca. În anul 2000, atunci când a absolvit, mai ales în Cluj, posibilitatea de a lucra în cadrul unei multinaționale era redusă.

» pe larg

Cum te ajută în recrutare o campanie de employer branding

Adriana Coblişan › Joi, 2018-01-18 17:10
Cum te ajută în recrutare o campanie de employer branding

În ultimii ani, piața muncii din România s-a transformat radical, ofertele de joburi fiind mai multe decât cererea. Retailul este una dintre industriile care se confruntă cu cele mai mari probleme de recrutare de personal. Ce soluții au companiile?

» pe larg

Ce se întâmplă cu angajaţii în cazul unei achiziţii?

Adriana Coblişan › Mie, 2017-11-22 15:28
Ce se întâmplă cu angajaţii în cazul unei achiziţii?

Când o companie mare achiziționează o altă companie mai mică, procesul de integrare a angajaților este cea mai importantă provocare pentru departamentul de Resurse Umane. Cum se depășesc diferențele culturale ale celor două echipe? Cum se adaptează stilurile diferite de management pentru a crea un numitor comun?

» pe larg

Internship plătit, cu posibilitate de angajare

Adriana Coblişan › Mar, 2017-07-04 11:18
Internship plătit, cu posibilitate de angajare

La început de carieră este important să acumulezi experiență și să testezi ce ți se potrivește cel mai bine. Stagiile de practică și internship-urile sunt cele mai bune soluții. Iar dacă formarea este și răsplătită financiar, câștigul e dublu. Unele companii încheie internship-ul cu oferte de angajare.

» pe larg

Ce se întâmplă când angajații se joacă de-a campionatul?

Adriana Coblişan › Lun, 2017-02-06 16:23
Ce se întâmplă când angajații se joacă de-a campionatul?

În timpul Campionatului Euro 2016, angajații Carrefour au organizat propria lor competiție – C4 Champions, pentru animarea magazinelor hiper, pentru îmbunătățirea spiritului de echipă, dar și pentru creșterea vânzărilor.

» pe larg

Cel mai bun proiect de comunicare internă din 2016

Roxana Roseti › Mar, 2016-11-29 17:18
Cel mai bun proiect de comunicare internă din 2016

Romanian PR Award este cea mai importantă competiţie naţională de recunoaştere a excelenţei în domeniul Relaţiilor Publice. La ediția din acest an au fost înscrise 289 proiecte, dintre care peste 90 au fost nominalizate, devenind finaliste. Proiectele au fost jurizate de către un juriu internațional, format din 78 de membri.

» pe larg

retailArena, cel mai complet eveniment al toamnei pentru retaileri şi producători

Redacția CARIERE › Joi, 2016-10-06 16:57
retailArena, cel mai complet eveniment al toamnei pentru retaileri şi producători

Kaufland, Cora, Carrefour, eMAG, Altex, Media Galaxy sau MiniPrix sunt doar câteva din companiile care vor fi prezente la retailArena.  Cele 2 zile de eveniment (26 şi 27 octombrie) intitulate Marketing & Innovation Day şi Omnichannel Day vor întâmpina cei peste 250 de participanţi cu peste 25 de speakeri, conferinţă, workshopuri, zona expo şi zona dedicată de networking. 

» pe larg

Carrefour donează pentru Cumințenia Pământului

L.G. › Vin, 2016-09-02 15:28
Carrefour donează pentru Cumințenia Pământului

Carrefour se alătură campaniei de susținere a subscripției naționale pentru achiziționarea operei lui Constantin Brâncuși „Cumințenia Pământului” printr-o inițiativă ce „le oferă tuturor clienților săi șansa de a se implica”. Retailerul anunță că donează 1% din vânzările de produse marcă proprie, din perioada 1 - 30 septembrie.

» pe larg

Ideile angajaților, transformate în proiectele companiei

Adriana Coblişan › Vin, 2016-05-13 16:37
Ideile angajaților, transformate în proiectele companiei

În lumea de azi, în care mediul de business se schimbă extrem de repede, mărimea unei organizații nu mai reprezintă un real factor diferențiator, așa cum este, de exemplu, viteza de execuție, de reacție la schimbare. O organizație agilă este o organizație care adoptă repede și ușor schimbările, care are angajați cu inițiativă, gata de acțiune, responsabili, dar și creativi.

» pe larg

Jean-Baptiste Dernoncourt ştie care sunt talentele în companie

Atena Enea › Mar, 2016-05-10 10:10
Jean-Baptiste Dernoncourt ştie care sunt talentele în companie

Jean-Baptiste Dernoncourt, Director General Carrefour România, consideră că mediul de afaceri de la noi se îmbunătăţeşte, apar noi companii, ceea ce înseamnă că oamenii au încredere că se pot realiza lucruri bune aici. Se bucură de faptul că românii îl consideră parte din România şi intenţionează să mai rămână alături de echipa actuală cel puţin patru ani. Câştigător al trofeului Gala Cariere 2015 la categoria Expaţi care simt româneşte, Jean-Baptiste Dernoncourt este un francez care trăieşte în străinătate de aproape şase ani. A fost mai întâi în China, iar din 2012 locuieşte în România. Îi place să înveţe în permanenţă, să cunoască oameni, să descopere lucruri noi. Ca Director General Carrefour România coordonează 11.800 de oameni, fiind focusat pe dezvoltarea grupului, al cărui cotă de piaţă a avut un trend crescător în ultimii trei ani.

» pe larg
 
 
 
 
 
n/a

Urmărește Revista CARIERE

Abonează-te la newsletter