Leadership | Cariere | Pagina 72

Leadership School 6 – Leadership personal si echipa (vezi foto si video)

Adina Ghita › Mie, 2010-08-04 12:29
Leadership School 6 – Leadership personal si echipa (vezi foto si video)

Cea de-a doua zi a scolii de leadership adresata tinerilor cu varste cuprinse intre 18 si 25 de ani, Leadership School, eveniment ce se desfasoara in perioada 1 – 7 august la Poiana Brasov, a adus in prim plan tema leadership-ului personal, cat si a importantei echipelor pentru progresul organizatiei.

» pe larg

A sasea editie a Leadership School a debutat la Poiana Brasov (vezi foto si video)

Adina Ghita › Mar, 2010-08-03 12:42
A sasea editie a Leadership School a debutat la Poiana Brasov (vezi foto si video)

Cu mult entuziasm, pasiune pentru leadership si o dorinta puternica de dezvoltare personala, 32 de tineri s-au adunat in Poiana Brasov, la cea de-a sasea editie a unicii experiente de leadership, Leadership School, dezvoltat de Fundatia Leaders sub Inaltul Patronaj al Altetei Sale Regale, Principele Radu al Romaniei.

» pe larg

Leadership Academy – „Atelier” de business in Piata Sfatului

Adina Ghita › Mar, 2010-08-03 10:37
Leadership Academy – „Atelier” de business in Piata Sfatului

Aptitudinile si viziunea unui antreprenor pot conduce la consolidarea firmei sale, a comunitatii din care face parte, cat si a intregii societati. Astfel, la Leadership Academy accentul se pune pe dezvoltarea viitorilor lideri ai societatii, lideri care se pot face urmati si care pot contribui prin actiunile lor la dezvoltarea durabila a Romaniei.

» pe larg

Robin Sharma: Bucura-te de ceea ce ai

Robin Sharma › Lun, 2010-08-02 22:30
Robin Sharma: Bucura-te de ceea ce ai

„Am blestemat faptul ca nu am pantofi, pana ce am intalnit un om care nu avea picioare” (proverb persan). Aceste cuvinte imi dau fiori. Indiferent cine le-a scris, a inteles o realitate.

» pe larg

Managementul talentelor la Leadership Academy

Adina Ghita › Vin, 2010-07-30 10:56

La baza, managementul talentelor este pur si simplu o maniera de a anticipa nevoile capitalului uman si de a stabili un plan concret prin care acestea sa poata fi indeplinite. Luand in considerare incertitudinile din mediul autohton de business, managementul talentelor este un proces indispensabil, in vederea performantelor viitoare ale oamenilor si ale organizatiilor.

» pe larg

Leadership Academy, ziua 3 – A fi lider inseamna sa-ti asumi riscuri (vezi foto si video)

Adina Ghita › Joi, 2010-07-29 10:13
Leadership Academy, ziua 3 – A fi lider inseamna sa-ti asumi riscuri (vezi foto si video)

Leadership Academy a adus in prim plan, in cea de-a treia zi, “expresia leadership-ului”, strabatand astfel tainele comunicarii, ale lumii descoperite doar de foarte putini dintre noi, ale eticii in business si ale artei.

» pe larg

Leadership Academy, ziua 2: Echipa, networking si comunicare (vezi foto si video)

Adina Ghita › Mie, 2010-07-28 10:16
Leadership Academy, ziua 2: Echipa, networking si comunicare (vezi foto si video)

Cea de-a doua zi a evenimentului adresat noii generatii de tineri manageri si antreprenori, Leadership Academy, dezvoltat de Fundatia Leaders, a adus in centrul atentiei conceptul de echipa, ca factor augumentativ al performantelor unei companii cat si implicit ale unei societati.

» pe larg

Prima zi a Leadership Academy – un altfel de atelier de leadership (vezi foto si video)

Adina Ghita › Mar, 2010-07-27 12:39
Prima zi a Leadership Academy – un altfel de atelier de leadership (vezi foto si video)

Leadership Academy, experienta de leadership dezvoltata de Fundatia Leaders Romania si adresata noii generatii de tineri manageri si antreprenori cu varste cuprinse intre 25 si 35 de ani a debutat duminica, in Poiana Brasov.

» pe larg

Fii de neinlocuit!

Daniela Oancea › Lun, 2010-07-26 13:36
Fii de neinlocuit!

Pentru a avansa profesional e nevoie de mult mai mult decat o munca asidua si de increderea ca intr-o buna zi cineva iti va recunoaste meritele, iti va oferi o prima sau iti va propune o avansare. Pentru a avea succes in era informationala, sa fii omul potrivit la locul potrivit nu e destul. Trebuie sa te asiguri ca esti recunoscut drept o resursa competenta in interiorul si in afara organizatiei.

» pe larg

Robin Sharma: Asuma-ti riscuri!

Robin Sharma › Lun, 2010-07-26 09:41
Robin Sharma: Asuma-ti riscuri!

Am avut mai multe esecuri decat oricine. Mi se intampla tot timpul. Am avut esecuri in afaceri. Am avut esecuri in relatii. Am avut esecuri in viata. Si ma intrebam de ce mi se intampla asa ceva tocmai mie. Ma autocompatimeam si sufeream de groaznica boala numita victimitis infinitus. Dar acum inteleg.

» pe larg
 
 
 
 
 
n/a

Urmărește Revista CARIERE

Abonează-te la newsletter