Leadership | Cariere | Pagina 7

Leadershipul și oamenii momentului. Profesor la Harvard: „Avem nevoie de mult mai multe femei lideri ”

Dana Badea › Joi, 2017-08-03 11:49
Leadershipul și oamenii momentului. Profesor la Harvard: „Avem nevoie de mult mai multe femei lideri ”

„Îmi doresc să văd femeile mai implicate în politică dar pledez în continuare pentru diversitate. Cel mai simplu argument ar fi dacă sunt atât de buni organizatori bărbații, de ce situația merge atât de prost?” își argumentează profesorul Steve Jarding pledoaria sa pentru o prezență mai puternică a femeilor în politică și afaceri. El consideră că cea mai mare greșeală este aceea că leadershipul este foarte des asimilat momentului, pe principiul «am fost ales, sunt lider». Steve Jarding spune că oamenii devin lideri prin ceea ce fac o perioadă îndelungată de timp contribuind prin acțiunile lor la o societate mai bună. Steve Jarding, specialist în politici publice, a vizitat țara noastră la invitația RISE Consortium și a acordat un interviu pentru Revista CARIERE.

» pe larg

Elon Musk a descris într-o singură postare pe Twitter cum e viaţa de antreprenor cu adevărat

Constantin Pescaru › Mie, 2017-08-02 12:24
Elon Musk a descris într-o singură postare pe Twitter cum e viaţa de antreprenor cu adevărat

Dacă ai antreprenoriatul în sânge, există mari şanse ca Elon Musk să fie unul dintre eroii tăi. Şi de ce nu ar fi? Omul e văzut de mulţi ca un geniu. Însă viaţa de om de afaceri de succes nu e plină numai de glorie.

» pe larg

Serviciul de Telecomunicaţii Speciale are un nou șef

Dana Badea › Mar, 2017-08-01 17:02
Serviciul de Telecomunicaţii Speciale are un nou șef

Ionel Sorinel Vasilca a fost numit șef al Serviciului, prin decizia CSAT, la propunerea președintelui Klaus Iohannis. 

» pe larg

Ajungi CEO după MBA?

Dana Badea › Mar, 2017-08-01 10:13
Ajungi CEO după MBA?

Pentru a ocupa poziţia de CEO trebuie să ai expertiză în domeniu, viziune privind dezvoltarea companiei, şi, desigur, cunoştinţe de business. O companie nu va angaja un candidat doar pentru că are un MBA. Cât contează totuşi o diplomă de MBA în obţinerea unui post de conducere şi cât de des specifică angajatorii această condiţie în procesul de recrutare?

» pe larg

Cum să înveți din trecut, fără să rămâi blocat în el

Knut Haanaes › Vin, 2017-07-28 11:03
Cum să înveți din trecut, fără să rămâi blocat în el

Moartea corporațiilor este un subiect fierbinte. Profesorii din mediul universitar şi consultanţii apar mereu la ştiri cu rapoarte despre declinul duratei de viaţă a marilor companii. Institutul de cercetare BCG Henderson, parte din firma de consultanţă în management Boston Consulting Group, a descoperit că durata medie de viaţă a unei firme mari listate la bursă a scăzut de la 55 de ani, în 1950, la 20 de ani, în 2015.

» pe larg

Românul școlit în Anglia, care a creat în țară un business de la zero

Ionuț Axinescu › Mar, 2017-07-25 10:46
Românul școlit în Anglia, care a creat în țară un business de la zero

Dan Boiangiu a fost primul angajat din România al companiei Arval și cel care a construit acest business de la zero. În 2006, când a intrat în sediul din București al firmei, a găsit un spațiu imens cu birouri goale. „În acel moment am avut o senzație de responsabilitate și mi-am dat seama că munca mea trebuie să fie temeinică și sustenabilă”, mărturiseşte actualul General Manager al Arval România.

» pe larg

Game of Thrones: 3 lecţii despre leadership pe care le putem învăţa din acest serial

Constantin Pescaru › Lun, 2017-07-24 10:04
Game of Thrones: 3 lecţii despre leadership pe care le putem învăţa din acest serial

Serialul "Game of Thrones" a ajuns la sezonul 7 şi a stabilit noi cote de popularitate. Primul episod al seriei a fost urmărit de 16,1 milioane de americani şi de 3 milioane de britanici, cifrele fiind mult mai mari faţă de anii anteriori. De asemenea, producţia TV este şi cea mai piratată din lume: peste 90 de milioane de oameni au ales să urmărească premiera acestui sezon pe canale ilegale.

Dar care e reţeta acestui serial? Pe lângă personajele bine conturate, acţiunea complicată, costumele, perisajele şi intrigile interesante, Game of Thrones mai are un as în mănecă: liderii puternici.

» pe larg

Concedierea: Un nou început sau sfârșitul lumii?

Toine Kets › Vin, 2017-07-21 12:59
Concedierea: Un nou început sau sfârșitul lumii?

John avea 55 de ani, iar în ultimii 10 ani condusese departamentul de mentenanță. La acea vreme, eu eram directorul de resurse umane. John mă vizita săptămânal, întrebându-mă când ar putea fi pensionat anticipat. Voia să se bucure de viață și, în mod special, să petreacă timpul cu nepoții săi. Din nefericire, trebuia să îl dezamăgesc de fiecare dată. Pensionarea anticipată era doar pentru acei angajați al căror loc de muncă ar fi urmat să fie desființat. Câteva luni mai târziu, am fost nevoiți să facem o restructurare majoră din cauza rezultatelor financiare proaste. Aș fi avut posibilitatea să desființez locul de muncă al lui John. Și el ar fi fost primul pe lista oamenilor care ar fi putut să plece, aplicând procedura pensionării anticipate.

» pe larg

Top trei lucruri esențiale în industria ospitalității

Georgeta Grecu › Vin, 2017-07-14 10:34
Top trei lucruri esențiale în industria ospitalității

Hotelul este o întreprindere care funcționează 24 de ore, fără pauză. Fiecare persoană din staff – recepţioner, ospătar sau cameristă – trebuie „împuternicită” ca să ia deciziile care să ducă la satisfacția oaspeților.

» pe larg

Leadershipul înseamnă asumarea discursului interior şi susţinerea lui în faţa oamenilor

Constantin Pescaru › Mie, 2017-07-12 15:40
Leadershipul înseamnă asumarea discursului interior şi susţinerea lui în faţa oamenilor

Un leadership puternic e greu de realizat, însă reprezintă una dintre piesele fundamentale pentru a clădi încrederea în cadrul companiei. Liderul adevărat trebuie să conducă prin puterea exemplului şi să îi ajute pe ceilalţi să se dezvolte, dar poate face acest lucru numai prin cunoaşterea de sine şi a oamenilor alături de care lucrează. 

Adesea, când vine vorba de leadership, eforturile sunt concentrate pe acoperirea lipsurilor, însă dacă facem exclusiv acest lucru, atunci riscăm să ne pierdem identitatea, căci pe drumul de a ne transforma în ceea ce vor ei, riscăm să ne pierdem pe noi înşine. Aşa că... ce de făcut? Cuvântul-cheie este asumarea!

» pe larg
 
 
 
 
 
n/a

Urmărește Revista CARIERE

Abonează-te la newsletter