Leadership | Cariere | Pagina 7

Doar conducătorii agili fac faţă schimbărilor digitale din industria lor. Ești unul dintre ei?

Copyright: IMD Lausanne › Lun, 2017-06-12 16:54
Doar conducătorii agili fac faţă schimbărilor digitale din industria lor. Ești unul dintre ei?

Un studiu global recent, realizat de către IMD şi firma de consultanţă metaBeratung, a arătat care sunt cele patru trăsături pe care trebuie să le aibă liderii dintr-o industrie în care au loc schimbări digitale disruptive.

» pe larg

De ce oamenii de valoare ai zilelor noastre preferă să stea în umbră? Leadershipul de criză (I)

Daniela Oancea › Lun, 2017-06-12 10:50
De ce oamenii de valoare ai zilelor noastre preferă să stea în umbră? Leadershipul de criză (I)

Lipsa educației este factorul cel mai important care alimentează criza leadershipului local, în opinia filosofului și scriitorului Andrei Cornea. La segmente largi ale populației, el remarcă absența cunoștințelor esențiale, dar și deficitul de analiză critică, incapacitatea de exprimare corectă gramatical și bine articulată logic. Între “a putea”, “a nu putea” și “ce e de făcut”, vă propunem, în serial, o “dezbatere în scris” pe tema diverselor aspecte ale leadershipului din zilele noastre și…dintotdeauna.  
 

» pe larg

Trump: Aplaud curajul dvs de a lupta împotriva corupției. Iohannis: România are o democrație solidă grație parteneriatului cu SUA

Constantin Pescaru › Sâm, 2017-06-10 08:37
Trump: Aplaud curajul dvs de a lupta împotriva corupției. Iohannis: România are o democrație solidă grație parteneriatului cu SUA

Președintele român Klaus Iohannis a avut o întrevedere cu omologul său ameircan, Donald Trump, la Casa Alba, unde cei doi șefi de stat au ținut o conferință de preă comună, ocazie cu care s-au transmis niște mesaje importante.

» pe larg

De ce este esențial ca un lider să își recunoască greșelile și să învețe din ele?

Cătălin Chirilescu › Joi, 2017-06-08 15:30
De ce este esențial ca un lider să își recunoască greșelile și să învețe din ele?

Chiar dacă eu şi Ema ne cunoaştem şi suntem împreună într-o frumoasă relaţie de cuplu de aproape 6 ani de zile, iată cum te descoperi chiar şi după atâta timp. Am fost împreună în aceeaşi casă, dar nu am mai lucrat împreună până acum în același loc. Evident, pentru că noua companie asta ne recomandă, începând din februarie am debutat şi munca împreună. Mărturisesc că este cale lungă de la reacţiile de acasă până la cele din muncă. 

» pe larg

Abilitatea de a asculta atent: Mindful Leadership Coaching

Georgeta Dendrino › Joi, 2017-06-08 11:37
Abilitatea de a asculta atent: Mindful Leadership Coaching

Un profesor universitar s-a dus la Nan-in, un maestru Zen japonez, din timpul erei Meiji (1868–1912), ca să afle despre Zen. Nan-in i-a oferit ceai. I-a umplut cana, apoi a continuat să toarne. Profesorul se uita uimit cum curge ceaiul pe lângă cană şi, la un moment dat, nu s-a mai putut abţine. „Opreşte-te! Cana e plină! Nu mai ai unde să pui ceai!”

» pe larg

Fascinație sau control? De la liderul erou la liderul gazdă

Rodica Obancea › Joi, 2017-06-08 10:53
Fascinație sau control? De la liderul erou la liderul gazdă

De mii de ani suntem fascinaţi de eroi, de la poveştile pe care le auzim de mici copii până la viaţa de zi cu zi, unde mass-media caută astfel de lideri, pe care îi premiază sau îi scoate în faţă. Dar dacă eroismul nu mai serveşte mediului complex în care acţionăm? Dar dacă “liderii-eroi” limitează potenţialul de dezvoltare şi contribuţie al celor din jurul lor? Dar dacă începe să apară un nou stil de leadership, adaptat vremurilor incerte pe care le trăim? 

» pe larg

Tânăra generaţie apreciază mentorii și liderii puternici

Adriana Coblişan › Mie, 2017-06-07 11:26
Tânăra generaţie apreciază mentorii și liderii puternici

Leadershipul este, cu siguranță, cel mai important atu în cadrul unei organizații și totodată un pilon de creștere. Absența unui leadership puternic și a unei viziuni pe termen lung reprezintă frecvent motivul principal pentru care tinerii pleacă dintr-o companie.

» pe larg

Leadershipul generaţiei care vrea să schimbe regulile

Adriana Coblişan › Sâm, 2017-06-03 14:44
Leadershipul generaţiei care vrea să schimbe regulile

Mileniali, generația Y, generația Z. Indiferent cum sunt numiți, este clar că reprezintă viitorul. Dacă te-ai născut în ultimii 30 de ani, atunci tu ești cel care va modela lumea pentru generațiile viitoare. Viitorul aparține milennialilor, generației următoare care are nevoie de un leadership puternic, inspirat.

» pe larg

Formăm lideri încă din liceu sau îi susținem pe cei deja formați?

Eugenia Mihalcea › Vin, 2017-06-02 10:27
Formăm lideri încă din liceu sau îi susținem pe cei deja formați?

Să-i formezi şi educi pe tinerii din România în leadership, pentru a avea lideri asumați și responsabili la toate nivelurile societății, înseamnă un proiect ambițios pentru orice organizație. Unele fundații îi formează pe tineri în etape, de-a lungul mai multor luni sau ani. Alții îi selectează pe cei mai buni și îi premiază.

» pe larg

Demis Papillon: „Am construit un modul care îmbină golful și leadership-ul”

Roxana Roseti › Vin, 2017-06-02 00:12
Demis Papillon: „Am construit un modul care îmbină golful și leadership-ul”

Primul contact cu golful l-a avut în România, în școala generală, când juca pe terenul de minigolf de la Mamaia aproape în fiecare zi. Ulterior a intrat în golful tradițional în Australia în anii ’80 după terminarea colegiului. I-a plăcut foarte mult și a vrut să înțeleagă cât mai mult, așa că a mers în Statele Unite pentru a-și continua pregătirea în golf... 

» pe larg
 
 
 
 
 
n/a

Urmărește Revista CARIERE

Abonează-te la newsletter