Leadership | Cariere | Pagina 7

Cele patru aspecte esențiale ale influenței

Eugen Popa › Lun, 2016-06-13 09:39
Cele patru aspecte esențiale ale influenței

Cu toţii am întâlnit oameni care vorbesc puţin, dar ceea ce spun e ceea ce contează mai mult; oameni care ştiu cum să se folosească de linişte pentru a domina o conversaţie. Aşadar a fi influent înseamnă mai mult decât să vorbeşti; este vorba despre asumarea răspunderii şi înţelegerea rolurilor pe care le joacă puterea poziţională, emoţia, expertiza şi semnele nonverbale. Aceste patru aspecte ale influenţei sunt esenţiale dacă vrei să dobândești succesul ca lider. Influența se poate manifesta în multe moduri și poate fi descrisă foarte variat. Aveți aici o versiune care descrie patru componente ale influenței și modul în care le puteți identifica și folosi.

» pe larg

7 capcane în care un lider riscă să cadă în primele 90 de zile de la numire

Michael D. Watkins › Mie, 2016-06-08 10:44
7 capcane în care un lider riscă să cadă în primele 90 de zile de la numire

Cercetările mele arată că liderii care „deraiază” sau care au performanţe sub aşteptări în noile lor roluri sunt cei care, în primele 90 de zile de la numirea în funcţie, cad în nişte „capcane” destul de comune. Nu cumva ți s-a întâmplat și ție? I-ai văzut pe alţii păţind același lucru? 

» pe larg

Micromanagementul. În ce ne blocăm și de ce

Lilia Dicu › Joi, 2016-06-02 07:45
Micromanagementul. În ce ne blocăm și de ce

 La întâlniri cu prieteni, parteneri de business sau potențiali clienți, un subiect pare uneori recurent: muncim mult, stăm peste program, avem multe lucruri de acoperit, iar timpul parcă nu ne mai ajunge. V-ați gândit vreodată că acestea ar putea fi consecințele micromanagementului? Această „bubă” iese din când în când la suprafață. Micromanagementul este capcana în care, până la urmă, este foarte ușor să cazi. Ce anume ne blochează, de fapt? Cum putem depăși acest obstacol? 

» pe larg

Angajați nesubordonați. Ce e de făcut, dacă tu ești managerul?

Magda Gheorghiţă › Vin, 2016-05-27 09:28
Angajați nesubordonați. Ce e de făcut, dacă tu ești managerul?

În viaţa unui manager vine un moment în care lucrurile o iau razna. Toată lumea pare că face ce vrea, nimeni nu îl urmează, iar el nu găseşte pârgiile necesare pentru a se face nici auzit, nici ascultat. Cum s-a produs fractura?! Am cerut recomandările specialiștilor pentru a afla ce ce e de făcut atunci când membrii echipei nu te (mai) ascultă.

» pe larg

Cum construiești o cultură neutră din punctul de vedere al genului

Oana Deaconu › Joi, 2016-05-26 10:12
Cum construiești o cultură neutră din punctul de vedere al genului

„Atragerea femeilor în structurile de leadership nu este doar o chestiune etică. În condițiile în care ele reprezintă jumătate dintre talentele disponibile de piața muncii și jumătate dintre consumatori, este vorba despre o logică de business sănătoasă, care permite diversitatea de opinii și decizii mai bune.” Comentariul îi aparține lui Jonas Prising, CEO ManpowerGroup. Potrivit lui, managementul fiecărei companii trebuie să își asume această atragere de talente. „Responsabilitatea pentru a crea și a milita pentru o cultură a incluziunii conștiente este a leadershipului senior din companie. Schimbarea reală necesită timp, concentrare și disciplină.” Iată și câteva soluții care reies în urma raportului dat publicității de ManpowerGroup în luna martie. 

» pe larg

Ownershipul: primul atribut al leadershipului

Ioan Iacob › Mar, 2016-05-24 10:16
Ownershipul: primul atribut al leadershipului

Cel mai important lucru pe care l-am învăţat – pe viu – despre leadership a fost asumarea responsabilităţii. Nu doar în fața altora, ci tu cu tine, în cel mai onest mod, trebuie să îţi asumi responsabilitatea pentru performanţa echipei sau a organizației pe care o conduci. 

» pe larg

Jean-Baptiste Dernoncourt ştie care sunt talentele în companie

Atena Enea › Mar, 2016-05-10 09:10
Jean-Baptiste Dernoncourt ştie care sunt talentele în companie

Jean-Baptiste Dernoncourt, Director General Carrefour România, consideră că mediul de afaceri de la noi se îmbunătăţeşte, apar noi companii, ceea ce înseamnă că oamenii au încredere că se pot realiza lucruri bune aici. Se bucură de faptul că românii îl consideră parte din România şi intenţionează să mai rămână alături de echipa actuală cel puţin patru ani. Câştigător al trofeului Gala Cariere 2015 la categoria Expaţi care simt româneşte, Jean-Baptiste Dernoncourt este un francez care trăieşte în străinătate de aproape şase ani. A fost mai întâi în China, iar din 2012 locuieşte în România. Îi place să înveţe în permanenţă, să cunoască oameni, să descopere lucruri noi. Ca Director General Carrefour România coordonează 11.800 de oameni, fiind focusat pe dezvoltarea grupului, al cărui cotă de piaţă a avut un trend crescător în ultimii trei ani.

» pe larg

Ce înseamnă curaj în business? 3 lucruri după care recunoști un lider curajos

Lilia Dicu › Mie, 2016-05-04 09:37
Ce înseamnă curaj în business? 3 lucruri după care recunoști un lider curajos

Sunt atât de multe provocări în business încât curajul pare, uneori, a fi ultimul lucru la care mai avem timp să ne gândim. Prinși în procese, deadline-uri, ședințe și statusuri, cine mai are timp să își pună probleme de curaj? Totuși, de ce e important să fim curajoși – ca lideri? Și cât e risc, cât e curaj? Ce ne reprezentăm, de fapt, prin acesta?

» pe larg

Se va încheia oare 2016 cu happy end pentru economia globală?

Nuno Fernandes › Joi, 2016-04-28 11:05
Se va încheia oare 2016 cu happy end pentru economia globală?

Aşa cum bine ştiu fanii serialului de la HBO Urzeala Tronurilor, în noile episoade programate pentru 2016 „iarna se apropie”, iar, odată cu aceasta, vin şi incertitudinile. Perspectivele pe care le au cele Şapte Regate din Westeros sunt foarte asemănătoare cu cele ale economiei mondiale şi o mulţime de întrebări cruciale rămân pe tapet și la începutul noului an.

Se va organiza Europa eficient astfel încât să obţină, în sfârşit, o creştere economică? Vor continua investitorii-ctiviști să domine? Ce se va întâmpla cu fuziunile şi achiziţiile din acest an – vor avea succes sau vor fi un eşec? Se află oare unicornii” pe calea care duce la extincţie? Iată care sunt previziunile mele pentru 2016: 

» pe larg

Asigură-te că a meritat ceea ce tocmai ai spus

Bogdan Grosu › Mie, 2016-04-27 11:42
Asigură-te că a meritat ceea ce tocmai ai spus

Zeci de articole, sute de bloguri, mii de alte surse de informare dau sfaturi, oferă informaţii şi tehnici şi împart feedbackul în motivaţional şi de dezvoltare sau în alte categorii. Acest articol vrea să puncteze şi să esenţializeze o serie de principii despre feedback, care să te ajute ca, după o discuţie, să declari: „A meritat să spun ce am avut de zis!”

» pe larg
 
 
 
 
 
n/a

Urmărește Revista CARIERE

Abonează-te la newsletter