Leadership | Cariere | Pagina 54

Leadershipul a murit! Trăiască noul leadership!

Dragoș Nicolae › Mar, 2011-12-06 10:56
Leadershipul a murit! Trăiască noul leadership!

Unul dintre cele mai provocatoare discursuri pe care le-am auzit anul acesta la Hart HR Strategic Conference, aflată la cea de a treia ediţie, a fost cel al maghiarului Zsolt Feher, un expert în afaceri internaţionale şi sisteme de evaluare. Titlul apocaliptic dat de Feher, un domn în costum negru şi ochelari cu rame goase - pe care l-aş fi crezut dacă mi-ar fi spus că este rock star – a avut darul să mă neliniştească numai până la prezentare, căci explicaţiile au venit imediat. 

» pe larg

FEEDBACKUL, o chestiune de EQ

Dragoș Nicolae › Lun, 2011-11-28 18:15
FEEDBACKUL, o chestiune de EQ

Managerii au intenţii bune când oferă feedback, însă oricât de firesc ni se pare actul comunicării, organizaţiile au mari probleme când şeful trebuie să dea un răspuns adecvat subalternilor. Feedbackul este dificil de dat şi dificil de primit, motiv pentru care îl evităm până când nu mai avem încotro. 

» pe larg

ALPHA LEADERSHIP

Anne Deering › Joi, 2011-11-24 18:48
ALPHA LEADERSHIP

Organizaţiile performante nu renunţă uşor. Liderii lor manifestă dorinţa de a urmări cu înverşunare scopurile primordiale, întreţinând pe termen lung perseverenţa şi permanenţa scopurilor. Energia şi implicarea de acest tip provoacă un efect de fluture în sânul organizaţiei, transformând „tendinţele temporare“ în angajamente pe termen lung pentru atingerea scopurilor preţioase.

» pe larg

Învăţarea continuă – motorul schimbării

Prof. Dr. Lavinia Raşcă › Mie, 2011-11-23 11:49
Învăţarea continuă – motorul schimbării

Conform unei cercetări pe care am efectuat-o anul trecut pentru a identifica tendinţele în activitatea de învăţare-dezvoltare la nivel naţional şi mondial, cheltuielile aferente sunt printre primele eliminate din bugetul companiilor atunci când apar dificultăţi financiare, deşi managerii de top le consideră importante pentru competenţa, satisfacţia şi loialitatea angajaţilor. 

» pe larg

Ce ne face lideri excepţionali

Dragoș Nicolae › Mar, 2011-11-15 07:32
Ce ne face lideri excepţionali

Statisticile spun că o mică parte dintre oameni sunt lideri înnăscuţi. Apoi, o altă parte, la fel de mică, nu va avea niciodată acces la o poziţie de conducere, indiferent ce ar face şi indiferent de domeniu. Vestea bună, totuşi, este că marea majoritate dintre noi putem învăţa să fim lideri sau, dacă vreţi, putem învăţa să fim mai buni decât suntem.  

» pe larg

Richard Branson: Fii inovativ!

Richard Branson › Vin, 2011-10-28 11:22
Richard Branson: Fii inovativ!

Intotdeauna am fost convins ca nimic nu este batut in cuie; sistemul nu este sfant.

» pe larg

Lider autoritar vs lider respectat. Care este mai eficient?

Dragoș Nicolae › Mie, 2011-10-26 10:05
Lider autoritar vs lider respectat. Care este mai eficient?

Corectitudinea este o virtute în management. Studiile arată că cei mai eficienţi lideri îşi tratează angajaţii cu demnitate, le oferă posibilitatea să se exprime şi să ia decizii bazate pe informaţii exacte. Pe scurt, sunt apreciaţi drept corecţi. Dar studiile susţin că managerul corect se poate confrunta cu două consecinţe care vin în sprijinul managerilor autocraţi: liderul corect are mai puţin control şi autoritate. 

» pe larg

Regele Mihai: România a evoluat mult în ultimele două decenii

Redactia › Mar, 2011-10-25 10:58
Regele Mihai: România a evoluat mult în ultimele două decenii

Redăm mai jos discursul Regelui Mihai I rostit în faţa Parlamentului astăzi, 25 octombrie, cu ocazia împlinirii vârstei de 90 de ani. 

» pe larg

Itay Talgam și Alain Cardon la Leadership 2011

Redactia › Joi, 2011-10-13 10:59
Itay Talgam și Alain Cardon la Leadership 2011

Peste 100 de participanți din companii, societatea civilă și mediul academic au asistat la prezentarea susținută de Itay Talgam și la dezbaterile conferinței organizate de CODECS la Crowne Plaza București.

» pe larg

Frica poate convinge sau „doar ne îngheaţă“?

Mihai Maties › Mie, 2011-09-14 13:27
Frica poate convinge  sau „doar ne îngheaţă“?

Poate frica de un anumit pericol să fie utilă în eforturile de a persuada? Sau nu? Dr. Robert Cialdini şi ceilalţi autori ai cărţii "Yes! 50 Scientifically Proven Ways to be Persuasive" explică modul în care putem folosi frica pentru a convinge.

» pe larg
 
 
 
 
 
n/a

Urmărește Revista CARIERE

Abonează-te la newsletter