Leadership | Cariere | Pagina 3

Egalitate între femei şi bărbaţi la job: Tehnologia, un factor-cheie pentru reducerea inegalităţilor dintre sexe

Constantin Pescaru › Joi, 2017-03-23 12:35
Egalitate între femei şi bărbaţi la job: Tehnologia, un factor-cheie pentru reducerea inegalităţilor dintre sexe

Inegalitatea de gen la locul de muncă este un subiect care nu mai poate fi trecut cu vederea. Într-adevăr, schimbarea nu poate fi făcută peste noapte, însă este nevoie ca organizaţiile să îşi asume o responsabilitate mai mare pentru ca mediul de afaceri să ofere aceleaşi oportunităţi pentru femei ca pentru bărbaţi. În aceste condiţii, tehnologia poate fi un factor-cheie în rezolvarea acestei probleme globale.

» pe larg

MENTORAMA. Raportarea internă – birocrație, control excesiv sau necesitate?

Aliz Kosza › Mie, 2017-03-22 18:04
MENTORAMA. Raportarea internă – birocrație, control excesiv sau necesitate?

Recent, am încheiat un proiect de analiză a proceselor de business pentru o companie destul de mare din zona online. Oameni inteligenți, foarte tech-savvy, gata să implementeze cele mai noi instrumente de management și chiar având investiții consistente în acest sens. 

» pe larg

Cum ajungi CFO? Transformi cifrele în poveste

Adriana Coblişan › Lun, 2017-03-20 17:54
Cum ajungi CFO? Transformi cifrele în poveste

Lucrează în lumea cifrelor, dar a reușit să schimbe impresia celor care credeau că această meserie presupune rigiditate. Pentru Miletta Mihai cifrele spun o poveste, una reală.

» pe larg

„Cum să eșuezi la aproape orice și totuși să câștigi la scară mare” de Scott Adams

Mihai Muntean › Lun, 2017-03-20 12:12
„Cum să eșuezi la aproape orice și totuși să câștigi la scară mare” de Scott Adams

Am descoperit benzile desenate cu Dilbert la începutul anilor 2000, pe vremea când, aflat la începutul carierei mele de angajat într-o multinațională, citeam bloguri de business din SUA. Unul dintre ele era al lui Tom Peters, care avea un dinte împotriva cinismului din aceste benzi desenate despre mediul corporatist.

Deși mi-a luat un pic până am înțeles umorul lui Scott Adams, creatorul acestor benzi desenate – și asta nu doar pentru că Dilbert este un acquired taste, ci și, suspectez, pentru că la momentul respectiv luam prea în serios devenirea mea profesională în mediul corporatist –, trebuie să recunosc că desenele lui mi-au plăcut.

» pe larg

A lăsat jobul de director economic şi acum predă copiilor din mediile defavorizate din România

Constantin Pescaru › Vin, 2017-03-17 12:10
A lăsat jobul de director economic şi acum predă copiilor din mediile defavorizate din România

Tinerii profesionişti români pot transforma viaţa elevilor din medii vulnerabile. Tu ai accepta provocarea de a-ţi lăsa jobul şi de a preda micuţilor care doresc să înveţe, dar posibilităţile materiale i-au împiedicat până acum să aibă acces la o educaţie de calitate?

Bianca Matasariu, fost director economic într-o firmă de audit şi consultanţă, a acceptat această provocare şi şi-a propus să le inspire copiilor să-şi susţină punctul de vedere, să înţeleagă că sunt unici şi că fiecare dintre ei contează.

» pe larg

Directorul regional de HR al Google: Cel mai bun antidot pentru frică e educaţia - Fiecare lider trebuie să arate respect angajaţilor

Constantin Pescaru › Joi, 2017-03-16 11:45
Directorul regional de HR al Google: Cel mai bun antidot pentru frică e educaţia - Fiecare lider trebuie să arate respect angajaţilor

Odată ce-l întâlneşti pe Frank Kohl-Boas vei realiza că nu este doar directorul de HR al Google pentru Europa de Nord-Vest, Centrală şi de Est, ci şi o persoană care ar putea să-ţi schimbe modul în care percepi lucrurile, atât în ceea ce priveşte cum ar trebui să arate un mediu de lucru sănătos, cât şi viaţa de zi cu zi.

Revista CARIERE a avut ocazia să stea de vorbă cu el, iar în cadrul întâlnirii am dezbătut subiecte precum: respectul reciproc dintre angajator şi angajat, cum arată un candidat potrivit pentru Google, importanţa competenţelor digitale într-o lume dominată de tehnologie, dar şi despre cât de important este să vrei să-ţi depăşeşti limitele. 

» pe larg

MENTORAMA. Scurt îndreptar de lucru cu un business mentor

Aliz Kosza › Mie, 2017-03-15 18:34
MENTORAMA. Scurt îndreptar de lucru cu un business mentor

În mentoratul de business, nu lucrez cu afaceri. Asta fac consultanții. Eu lucrez în primul rând cu oamenii-cheie din spatele afacerii și abia apoi, împreună cu ei, lucrez în afacerea lor.
 

» pe larg

Când și cum vine acea zi de succes din 2017 la care lucrezi din 2016. De la obiective la rezultate

Costin Ciora › Lun, 2017-03-13 12:36
Când și cum vine acea zi de succes din 2017 la care lucrezi din 2016. De la obiective la rezultate

La începutul anului, se petrece ceva magic! E ca un buton de repornire care ne permite să reluăm obiectivele pe care nu le-am realizat. Chiar dacă aceleași scopuri au fost setate și în anul anterior, ceva ne face să credem că le putem îndeplini. În definitiv, doar 8% dintre oameni își îndeplinesc obiectivele setate la final de an, conform unei cercetări din cadrul Universității din Scranton, Pennsylvania.

» pe larg

Dragi femei, acceptați-vă slăbiciunile!!

Toine Kets › Mar, 2017-03-07 18:07
Dragi femei, acceptați-vă slăbiciunile!!

Femeile se simt deseori mai nesigure decât barbații și acest lucru reprezintă un mare avantaj. Faptul că ele reflectează mai des asupra propriei persoane decât o fac bărbații. Și mai înseamnă și că pot face ceva în legătură cu asta, deoarece au reflectat deja asupra problemei.

» pe larg

Şapte tendinţe care vor afecta viitorul marketingului

Dominique Turpin › Joi, 2017-03-02 12:30
Şapte tendinţe care vor afecta viitorul marketingului

La recenta masă rotundă a directorilor de marketing găzduită de IMD*, am fost întrebat ce anume cred eu că va fi definitoriu pentru viitorul marketingului. Încercarea de a prevedea ce se va întâmpla în viitor este întotdeauna riscantă; cei mai mulți dintre noi suntem foarte slabi la făcut previziuni. Dar, dacă ar fi să pariez pe ce anume ne va aduce viitorul apropiat, mi-aş pune în joc banii pe următoarele șapte tendinţe.

» pe larg
 
 
 
 
 
n/a

Urmărește Revista CARIERE

Abonează-te la newsletter