Oameni care ne inspiră

Monica Cadogan: Afacerea Vivre e MBA-ul meu

Luiza Gireadă › Vin, 2015-11-20 14:24

 

Și, totuși, clientul e până la urmă cel care decide ce merge și ce nu, iar un vânzător bun trebuie să-i observe preferințele și să țină cont de ele. „În ultimul an am dezvoltat zona de produse mari de mobilier. Furnizorii noștri au spus: cum să cumpere cineva un fotoliu online? Omul trebuie să se așeze, să-l simtă. Culmea este că unii consumatori nu au această problemă! Și noi trebuie să mergem după consumatori, nu după furnizori. Consumatorul testează. E la vârsta descoperirii. E ca un copil care descoperă și încearcă orice. Așa învățăm, așa validăm. Așa îți poți face propriile alegeri”.

„Pot să mă pliez, sunt un fel de joker”

Toate operațiunile din regiune sunt coordonate de la București. Totul se face centralizat și toate produsele ajung la depozitul din sudul Capitalei înainte de a fi trimise în cine știe ce oraș din Croația sau Polonia. În țările celelalte sunt doar subcontractori: curieri, contabili, juriști, oameni care asigură interfața cu autoritățile, mai ales. „Importantă pentru noi este această piață care geografic are logică, o executăm centralizat. Din punctul nostru de vedere piețele sunt la fel: avem aceeași față, aceeași proposition value, prețurile sunt corectate cu TVA-urile locale și ratele de schimb. Pentru noi e o piață unică. Avem o singură echipă. Ne dorim să păstrăm avantajul acesta de a răspunde cât mai repede problemelor ridicate de consumatori, de a corecta. Când un furnizor sau un angajat greșește, trebuie să corectezi și să închizi bucla. Ceea ce e complicat când ai atâtea variabile.”
 

În ceea ce o privește pe ea, Monica Cadogan spune că nu are alte planuri, pentru că are mult de lucru la Vivre. „Am totul aici. Familia mea e aici, soțul meu a plecat de mult din Irlanda, copiii au nevoie de stabilitate. Profesional, îmi place să fac lucruri complexe care sunt pentru mine provocatoare. Nu sunt un om de repetiție și cred că industria și modul cum e făcută organizația îmi va permite să fac acest lucru pentru o perioadă destul de lungă.”

„Nu știu dacă zece ani, dar trei-cinci ani va fi o „vâlvătaie”. Pare a fi un loc bun pentru abilitățile mele, de administrare a unor situații complexe. Vin din zona de consultanță, unde te interesează procesul și încadrarea în timp, resursele.” „Pot să mă pliez, sunt un fel de joker. Îmi place foarte mult industria, n-am probleme de adaptare. Ca misiune, trebuie să ne găsim locul în mintea oamenilor, într-un ocean de informație să descoperim insula noastră. Dacă reușim să ne poziționăm în mintea consumatorului, cum că suntem la dispoziția lui, nu văd de ce nu ar vrea să ne folosească”. 

3 comentarii 10262 vizualizări

Comentarii

2017-01-29 02:40

PISA

Sa va ia d****

Sa va ia d****

2017-01-29 02:36

BULA

Esti dusa .... Spre gara

Esti dusa .... Spre gara progresu cu mana de ciprian o chestie dati ochelari jos sa vezi mai bine ce vezi ca de auzit pauza e un adevar 100% si gandeste ce vorbesti sa nu tio ia carlss zeiusul in fata ciudata firma asta vivre seamana ca un lagar sau un peniteciar o sa revin va urma....

2017-01-29 02:31

BULA

Esti dusa .... Spre gara

Esti dusa .... Spre gara progresu

Adăugati comentariu

CAPTCHA
Introduceti codul din imaginea alaturata

Ne dorim ca toate comentariile care au loc pe portalul Cariere sa fie inteligente si interesante. Pentru a ne asigura ca scrieti la obiect, toate mesajele vor fi citite de catre editorii nostri si ar putea fi editate ca sa intruneasca criteriile noastre de claritate, lungime, si relevanta.

Noi cerem sa se respecte urmatoarele.
1. Fara anunturi de vanzare de produse sau servicii. Haideti sa mentinem aceasta zona ad-free.
2. Fara atacuri la persoana. In aceste conversatii dezbatem si criticam idei, nu pe oamenii din spatele lor.
3. Fara postari multimedia. Sunteti liberi sa le mentionati dar nu incercati sa le postati aici.

Toate textele devin proprietatea Cariere in urma publicarii dar editorii nu se fac raspunzatori pentru opiniile pe care le vehiculeaza autorii lor.

 
 
 
 
n/a

Urmărește Revista CARIERE

Abonează-te la newsletter