A apărut ediţia de decembrie a Revistei CARIERE: Experiențe care ne redefinesc și ne reinventează viața
Daniela Palade Teodorescu › Joi, 2017-12-14 12:09
Citeste si:
Interviul în exclusivitate, care a dat și coperta ediției, îl are ca protagonist pe Tibi Ușeriu, alergător de anduranță în condiții extreme. „Dacă vrei să pupi cerul, mai întâi trebuie să-ți julești genunchii” este titlul interviului-fulger care a pornit de la cartea „27 de pași”, scrisă de Tibi Ușeriu după celebra cursă 6633 de la Cercul Polar, un adevărat maraton al regăsirii de sine. Fotografii în premieră și o copertă inedită cu un lider al cărui motto este „Nu contează ce face viața cu tine, contează ce faci tu cu ceea ce a făcut viața din tine.”
Cover story: În căutarea sinelui pierdut – momentul de cotitură către un nivel superior de conștiință
Liderii, managerii, antreprenorii sunt mereu în căutare de formule prin care să se reinventeze, să își recalibreze energiile, motivația, să își redescopere sensul vieții, misiunea, vocația. Am invitat câțiva specialiști din diverse domenii să descrie mai bine nevoia oamenilor de a se repoziționa major într-un anume moment al evoluției profesionale și personale.
Senioratul activ: Pensionarii vor fi mentori şi formatori pentru tinerii angajaţi
Nici pensionarea nu mai e ce a fost. La vârsta la care bunicii noștri se retrăgeau din câmpul muncii, se bucurau de timpul liber și își creșteau nepoții, acum tot mai multe persoane preferă să rămână active și să lucreze în continuare chiar și după ce ajung la 65 de ani. Iar cum nevoia de specialiști este uriașă, seniorii reprezintă o resursă bogată pentru companiile care sunt nevoite să rezolve criza acută de personal sau care au nevoie de formatori pentru tinerii angajaţi.
Managerii din România care aleargă sau înoată pentru a-i ajuta pe alţii
Câteva mărturisiri ale unor manageri care aleg să își trăiască viața cu un scop mai înalt decât binele personal. Schimbările interioare pot fi minore, dar clare, ori radicale și decisive. În orice caz, voluntariatul funcționează ca un declanșator și catalizator în acelaşi timp. Pentru că persoana care își dedică timpul și priceperea pentru a-i ajuta pe alții contribuie la a face o lume mai bună și totodată se dezvoltă din punct de vedere personal.
Consultă AICI lista magazinelor în care poată fi găsită Revista CARIERE şi detalii despre abonare.
Comentarii
Adăugati comentariu
Munca în exces dăunează grav sănătății fizice și psihice și poate amenința calitatea muncii. Dar puțini știu că la baza mult invocatului burnout stă un mecanism psihologic... » pe larg
To be or not be in FOMO. Moftul alienării societății
FOMO. Este un acronim pentru Fear of Missing Out. Adică: "Teama de a nu rămâne pe dinafară". Poate sună bizar, dar umanitatea și-a trecut pe CV așa ceva, și desemnează teama... » pe larg
Cum să-ţi structurezi ziua de lucru ca să fii mai productiv
Opt ore de muncă, cu o pauză de jumătate de oră sau de o oră: programul clasic de muncă nu mai funcţionează. Asta pentru că productivitatea nu se măsoară în numărul de ore... » pe larg
A făcut bani din afaceri imobiliare și, după cum declară, a avut „mare noroc” că a reușit să iasă la timp, în 2007. A restaurat case vechi, superbe pe care le-a adus la forma... » pe larg
7 caracteristici ale mentalității digitale
Cuvântul „digital” este pe buzele tuturor, dar organizațiile se cam poticnesc în încercările lor de a pune în practică o strategie holistică și un plan de implementare care să ia... » pe larg
Tânărul care s-a întors în România şi a devenit profesor la şcoala unde a învăţat
Tudor Atanasiu este profesor la școala unde a învățat. Pare destul de simplu... El vorbește, în Anul Centenarului Marii Uniri, despre cum poate un tânăr român să reușească în... » pe larg
HA + HA = AHA! Umorul este o cheie a succesului care deschide uși, minți și suflete
„Simțul umorului face parte din arta leadershipului, asigură bună înțelegere între oameni și ne ajută să ducem lucrurile la bun sfârșit”, spunea Dwight D.... » pe larg
Teambuilding-ul nu funcționează. „Acum” înseamnă să progresezi în fiecare zi
De câteva ori pe an ni se solicită să organizăm un eveniment de teambuilding pentru vreo echipă de management. Liderul acesteia propune una-două zile la munte sau în pădure, ca... » pe larg
Tot mai multe companii sunt dispuse să investească în afacerile sociale, care funcţionează exact ca un business, dar au şi o componentă socială, acoperă o nevoie a comunității,... » pe larg
Fapte bune, chiar și cu salariul minim pe economie. Exemplul generației "cheia de 19"
Cristian Roman face parte din generația „cheia de 19”, generația care le știe pe toate și rezolvă orice. Singur a pornit două afaceri care au eșuat. A început să facă bine în... » pe largO tehnică specială ar putea contribui la îmbunătăţirea diagnosticării medicale
Oamenii de ştiinţă din Noua Zeelandă au realizat prima radiografie în trei dimensiuni (3D) şi în culori a unui corp uman. » pe largRomânul care a lucrat la Facebook și s-a întors în țară pentru a ușura relația cetățenilor cu statul
Claudiu Ceia a avut primul contact cu lumea IT-ului pe la 12 ani, când împărțea cu verii lui un PC 486. Vechimea calculatorului nu a constituit un impediment, ba chiar i-a fost de... » pe larg
Ai făcut ceva care să te ajute să explorezi senzația de necunoscut, de adrenalină şi să-ţi învingi temerile ori preconcepțiile? Sau un lucru care îţi pare nebunesc la început,... » pe larg
De ce România snoabă a alungat România meseriașă*
Când vine vorba despre criza resurselor umane, dincolo de cele două cauze majore semnalate de analiștii financiari – desființarea școlilor profesionale și nivelul scăzut al... » pe larg
Educația financiară nu este despre bani, ci despre viață
În discuțiile mele despre educația financiară a copiilor, am întâmpinat de cele mai multe ori rețineri de felul - „copilul e prea mic să îi vorbești de bani”, „lasă-l să rămână... » pe larg
