Management | Cariere | Pagina 7

Managerul român care combină cunoștințele economice cu cele de IT

Adriana Coblişan › Mie, 2017-08-02 08:49
Managerul român care combină cunoștințele economice cu cele de IT

Prima dată a fost pasionat de limbi străine, apoi de zona de management, iar ulterior de IT. Le-a combinat pe toate trei și așa a urcat poziție cu poziție într-o companie de servicii din domeniul IT. 

» pe larg

Serviciul de Telecomunicaţii Speciale are un nou șef

Dana Badea › Mar, 2017-08-01 17:02
Serviciul de Telecomunicaţii Speciale are un nou șef

Ionel Sorinel Vasilca a fost numit șef al Serviciului, prin decizia CSAT, la propunerea președintelui Klaus Iohannis. 

» pe larg

Ajungi CEO după MBA?

Dana Badea › Mar, 2017-08-01 10:13
Ajungi CEO după MBA?

Pentru a ocupa poziţia de CEO trebuie să ai expertiză în domeniu, viziune privind dezvoltarea companiei, şi, desigur, cunoştinţe de business. O companie nu va angaja un candidat doar pentru că are un MBA. Cât contează totuşi o diplomă de MBA în obţinerea unui post de conducere şi cât de des specifică angajatorii această condiţie în procesul de recrutare?

» pe larg

Personalitatea CEO-ului poate compromite planul de succesiune

Tomas Chamorro-Premuzic › Lun, 2017-07-31 10:03
Personalitatea CEO-ului poate compromite planul de succesiune

A fost o dată că niciodată un lider luminat care a vorbit sincer despre pensionarea sa. ”Îmi este frică de următoarea etapă a vieţii mele”, spunea el. A continuat: “Nu sunt sigur ce este sau va fi viaţa mea fără job, fără carieră. Cum îmi voi petrece timpul? Cum voi trece peste faptul că pot fi înlocuit, că lumea poate să funcţioneze şi va funcţiona şi fără mine? Cum îmi voi redefini identitatea, puterea şi sensul odată ce sunt la pensie?”. Acesta a completat: “M-am căsătorit să fiu cu soţia mea la bine şi la rău, dar nu la prânz. Cum o să ne petrecem tot timpul împreună?”. Prin auto-reflecţie, acest lider a aflat răspunsurile la întrebări, a făcut pace cu momentul de cotitură din viaţa lui, şi-a desemnat un successor pe care l-a pregătit să preia conducerea şi s-a pensionat. Apoi el, soţia lui, succesorul şi organizaţia au trăit fericiţi până la adânci bătrâneţe.

» pe larg

Cum să înveți din trecut, fără să rămâi blocat în el

Knut Haanaes › Vin, 2017-07-28 11:03
Cum să înveți din trecut, fără să rămâi blocat în el

Moartea corporațiilor este un subiect fierbinte. Profesorii din mediul universitar şi consultanţii apar mereu la ştiri cu rapoarte despre declinul duratei de viaţă a marilor companii. Institutul de cercetare BCG Henderson, parte din firma de consultanţă în management Boston Consulting Group, a descoperit că durata medie de viaţă a unei firme mari listate la bursă a scăzut de la 55 de ani, în 1950, la 20 de ani, în 2015.

» pe larg

Românul școlit în Anglia, care a creat în țară un business de la zero

Ionuț Axinescu › Mar, 2017-07-25 10:46
Românul școlit în Anglia, care a creat în țară un business de la zero

Dan Boiangiu a fost primul angajat din România al companiei Arval și cel care a construit acest business de la zero. În 2006, când a intrat în sediul din București al firmei, a găsit un spațiu imens cu birouri goale. „În acel moment am avut o senzație de responsabilitate și mi-am dat seama că munca mea trebuie să fie temeinică și sustenabilă”, mărturiseşte actualul General Manager al Arval România.

» pe larg

Ce faci când managerul tău nu te ascultă?

Cătălin Chirilescu › Lun, 2017-07-17 11:16
Ce faci când managerul tău nu te ascultă?

Cât de des ai exprimentat ascultarea cu steag roșu? Dar ascultarea cu ochi de sticlă? Îmi dai voie să te întreb cât de cunoscută îți este sintagma “ascultarea din barca ce se clatină”? “Ni s-au dat două urechi și o singură gură pentru a asculta de doua ori mai mult decât vorbim.”

» pe larg

Cum îți dozezi energia ca să nu mai fii foarte obosit după o zi de muncă

Constantin Pescaru › Vin, 2017-07-14 13:18
Cum îți dozezi energia ca să nu mai fii foarte obosit după o zi de muncă

De ce suntem extenuaţi după ce terminăm cele 8-9 ore de muncă? De multe ori ajungem acasă extenuati şi nu reuşim nici măcar să pregătim cina. Însă ce putem face pentru a evita ca acest lucru să se întâmple? Cum trebuie să ne dozăm energia în timpul zilei pentru a fi în stare să mai facem şi altceva după ce plecăm de la birou?

» pe larg

Îți urăști şeful pur și simplu? Aceasta ar putea fi cea mai mare piedică pentru cariera ta

Constantin Pescaru › Vin, 2017-07-14 11:02
Îți urăști şeful pur și simplu? Aceasta ar putea fi cea mai mare piedică pentru cariera ta

Eşti genul de persoană care îşi urăşte şeful, chiar dacă nu ai avut contact direct cu el sau nu a interferat cu munca ta? Ai mare grijă, căci acest lucru ar putea fi cea mai mare piedică pentru cariera ta. Cel puţin aşa susţine Suzy Welch, autoarea mai multor cărţi despre succesul în management.

» pe larg

Este poate cel mai delicat moment. Planul de succesiune: Cine rămâne la conducerea companiilor?

Eugenia Mihalcea › Lun, 2017-07-10 14:23
Este poate cel mai delicat moment. Planul de succesiune: Cine rămâne la conducerea companiilor?

Succesiunea este poate cel mai delicat moment din viața unei companii. Existența unui plan este importantă, fie că vorbim despre companii multinaționale ori locale sau despre afaceri de familie. Este însă planul de pe hârtie la fel cu cel care se pune în practică?

» pe larg
 
 
 
 
 
n/a

Urmărește Revista CARIERE

Abonează-te la newsletter