Management | Cariere | Pagina 132

Efectul Pygmalion in management

Paul Dumitru › Joi, 2008-04-03 00:51
Efectul Pygmalion in management

Adesea, asteptarile pe care le avem fata de oameni si cele pe care oamenii le au fata de ei insisi reprezinta factori-cheie pentru cat de bine performeaza ei la locul de munca. Cu atat mai mult, asteptarile pe care un lider le are in privinta angajatilor sai pot fi definitorii pentru activitatea si carierele lor. Acest lucru se mai numeste si Efectul Pygmalion.

» pe larg

EMBA britanic

Paul Dumitru › Mie, 2008-03-19 15:02
EMBA britanic

Inscrierile la cursurile de Executive MBA, oferit de Sheffield University si City College in Bucuresti si acreditate de AMBA (Association of MBAs) au inceput in martie si se vor desfasura pana in luna octombrie, candidatii avand la dispozitie 80 de locuri.
Este al treilea an de cand Universitatea din Sheffield (Marea Britanie) si Colegiul afiliat City College din Salonic (Grecia) ofera programul EMBA in Bucuresti. Cu toate acestea, programul are cursanti romani de 15 ani, majoritatea absolvind cursurile de MBA la Salonic.

» pe larg

Etica si estetica afacerii

Irina Vasile › Mie, 2008-03-19 14:55
Etica si estetica afacerii

Ce legatura are - s-ar putea intreba multi - activitatea de recrutare a specialistilor cu analizarea "frumosului", in sens larg? Cat de "etici" putem fi in relatiile de negociere cu care ne confruntam, de altfel, in orice afacere profitabila? Ce este, de fapt, mult comentata etica in afaceri? Cati dintre noi mai gandim astazi, in goana dupa profit, la filozofia binelui si a raului, la moralitatea datoriei? Ce legatura ar putea exista intre aspectele etice ale unei afaceri si cele estetice, exploatate la maxim prin grija responsabililor cu relatiile publice si comunicarea, marketing, design etc. pentru a manipula atentia pietei si pentru a castiga un pas inaintea competitorilor (avantajul competitiv)?

» pe larg

Prima scoala de marketing si comunicare, cu girul IAA

Paul Dumitru › Joi, 2008-03-06 09:24
Prima scoala de marketing si comunicare, cu girul IAA

Scoala intensiva de marketing si comunicare din Romania care ofera cursuri la nivel european, IAA School of Marketing & Communications, incepe in martie recrutarile de studenti pentru a treia serie de cursuri din modulul I de specializare, iar in toamna lanseaza si modulul II, dedicat seniorilor. Initiativa este singulara si in Romania, dar si pe plan Mondial. Din spusele fondatorilor ei, reiese ca este pentru prima data cand IAA isi da girul pentru astfel de cursuri.

» pe larg

PIATA DE TRAINING in 2007 si perspective pe 2008 (II)

Viorel Panaite › Joi, 2008-02-21 01:29
PIATA DE TRAINING in 2007 si perspective pe 2008 (II)

Viorel Panaite, Senior Partner la Human Invest, face o radiografie a pietei de training, punctand cateva dintre posibilele tendinte ce vor caracteriza anul 2008.

» pe larg

La granita dintre teorie si practica

Paul Dumitru › Joi, 2008-02-21 01:28

Niciodata teoria nu a fost mai interesanta decat practica. Cu toate acestea, granita dintre cele doua este adesea foarte mica. Pentru ca trecerea dintr-o parte in alta sa fie usoara, este nevoie nu numai de un grad ridicat de concentrare din partea studentilor, ci si de o serie de abilitati valoroase detinute de profesor.

» pe larg

Master in administratie publica

Paul Dumitru › Joi, 2008-02-07 01:23
Master in administratie publica

Centrul European de Relatii Internationale si Studii Strategice (CERISS), in colaborare cu CIPPA Belgia si University of Limerik, a lansat la mijlocul lunii ianuarie programul Executive Master in Public Administration, destinat absolventilor de studii superioare care doresc sa activeze intr-un domeniu
precum administratia publica sau cel financiar.

» pe larg

PIATA DE TRAINING in 2007 si perspective pe 2008 (I)

Viorel_Panaite › Joi, 2008-02-07 01:22

Orice inceput de an vine dupa un altul care tocmai s-a sfarsit. Iar invatamintele trecutului se pot constitui
intr-o bogata sursa de inspiratie. De aceea, va supunem atentiei o panoramare a starii trainingului, realizata de Viorel Panaite, Senior Partner la Human Invest, unul dintre jucatorii activi ai industriei.

» pe larg

Managerii straini, mai obiectivi?

Paul Dumitru › Vin, 2008-01-25 13:05

Backgroundul cultural
Cultura tarii de origine influenteaza dezvoltarea personalitatii. Este inevitabil si natural, in acelasi timp, ca un manager care pleaca sa munceasca intr-o alta tara sa ia cu sine si cultura sa de origine. El si colegii sai trebuie sa accepte acest lucru, iar relatia dintre ei trebuie sa se bazeze pe toleranta. De cele mai multe ori, tranzitia pe care o face un manager este grea sau usoara in functie de personalitatea sa.

» pe larg

Abordarea FranklinCovey

Paul Dumitru › Vin, 2008-01-25 13:04

Pentru a putea construi organizatii puternice este nevoie de lideri de valoare si angajati eficace, capabili sa dea viata misiunii in care cred.

» pe larg
 
 
 
 
 
n/a

Urmărește Revista CARIERE

Abonează-te la newsletter