Management | Cariere | Pagina 2

Camera franceză de comerț și industrie din România (CCIFER) are un nou Consiliu Director

Roxana Roseti › Joi, 2018-03-29 13:13
Camera franceză de comerț și industrie din România (CCIFER) are un nou Consiliu Director

Susținerea inovației, a antreprenoriatului, poziționarea French Hub-ului drept platformă de servicii pentru a facilita intrarea pe piață, instalarea și dezvoltarea proiectelor, și nu în ultimul rând, consolidarea legăturilor dintre școli și companii cu scopul de a facilita recrutarea de talente și competențe.

» pe larg

Mihai Stănescu și “The new age of management”

Roxana Roseti › Mar, 2018-03-27 11:15
Mihai Stănescu și “The new age of management”

Într-o lume modernă în care membrii echipelor au deja mai multe cunoștințe despre domeniul în care activează față de liderii lor, rolul managerului s-a transformat din cineva care dictează ce dorește echipei pe care o coordonează, într-un lider care știe cum să gestioneze capacitățile și resursele fiecărui membru al echipei și cum să coordoneze relațiile dintre oamenii din echipă, pentru a-i ajuta să-și atingă potențialul maxim personal și profesional.

» pe larg

Problemele complicate au soluții simple, dar nu ușoare

Adriana Coblişan › Lun, 2018-03-19 16:42
Problemele complicate au soluții simple, dar nu ușoare

Sănătatea unei companii, ceea ce înseamnă sănătatea angajaților, dar și a tuturor structurilor și proceselor, influențează direct performanța organizației. În cadrul unei companii, la nivel de management, apar de multe ori întrebări precum: „Ce așteptăm de la angajați? Ce cerințe trebuie să îndeplinească personalul pentru a asigura atingerea obiectivelor organizației?”. De cele mai multe ori, problemele complicate au soluții simple, dar nu ușoare.

» pe larg

Un business important pierde lupta cu viitorul

Roxana Roseti › Lun, 2018-03-19 13:29
Un business important pierde lupta cu viitorul

În era business-ului online şi a gadgeturilor sofisticate, jucăriile clasice nu mai sunt atractive pentru copii.
Astfel, un gigant pe piaţa jucăriilor închide toate magazinele din SUA. Urmează cele din Asia şi Europa. Comportamentul clienţilor s-a schimbat semnificativ în ultimii ani, dar unele magazine au ignorat acest aspect.

» pe larg

Educația - unul dintre principalii piloni ai dezvoltării umane și sociale

Marilena Ispas › Lun, 2018-03-19 12:32
Educația - unul dintre principalii piloni ai dezvoltării umane și sociale

„Educaţia este cea mai puternică armă pe care o poţi folosi să schimbi lumea”, afirma Nelson Mandela, un instrument de bază în vederea obţinerii unui viitor sustenabil. Echilibrul dintre viaţa omului şi mediul înconjurător a reprezentat mereu un punct critic la nivelul dimensiunilor internaţionale. Analizând tendinţele curente în problemele de la nivel global, societatea umană nu se poate dezvolta fără a fi expusă unor severe perturbări ecologice, economice şi sociale, fapt ce a determinat apariţia nevoii de a lua măsuri pentru încadrarea societăţii şi a sistemului economic pe o traiectorie de dezvoltare durabilă.

» pe larg

Angajați sănătoși cu orice preț?

Adriana Coblişan › Lun, 2018-03-19 11:28
Angajați sănătoși cu orice preț?

Locul de muncă poate fi un mediu stresant pentru mulți angajați. Cu termene limită, sarcini care se repetă și presiune din partea managementului, nu este ceva neobișnuit ca mintea și corpul nostru să cedeze câteodată. Astfel, mulți angajați spun că munca provoacă niveluri de stres ridicate sau extrem de ridicate, cele mai frecvente efecte secundare fiind oboseala, insomnia, durerile, anxietatea și creșterea în greutate. Ce pot face companiile pentru a preveni sau a trata aceste probleme?

» pe larg

Cum poţi obţine o bursă parţială de mii de euro pentru un program MBA la o şcoală de afaceri cu prestigiu

Constantin Pescaru › Joi, 2018-03-15 11:45
Cum poţi obţine o bursă parţială de mii de euro pentru un program MBA la o şcoală de afaceri cu prestigiu

Managerii tineri şi ambiţioşi din România, ce pun preț pe investiția în noi cunoștințe şi realizează necesitatea networking-ului în dezvoltarea carierei profesionale, pot aplica la bursele parţiale pentru un program MBA la o şcoală de business cu prestigiu.

» pe larg

Abonamente medicale personalizate şi exclusiviste pentru angajați

Adriana Coblişan › Mie, 2018-03-14 16:08
Abonamente medicale personalizate şi exclusiviste pentru angajați

În urmă cu 20 de ani, când s-a lansat pe piața din România, abonamentul medical pentru angajați era considerat un produs exclusivist, de care beneficiau mai mult expații și managerii de top. Cu timpul, însă, a devenit ceva obișnuit şi accesibil tuturor. În schimb, nivelul de personalizare și disponibilitate a scăzut. 

» pe larg

Un manager bun înseamnă un om bun

Adriana Coblişan › Lun, 2018-03-12 14:50
Un manager bun înseamnă un om bun

Având experiență în vânzări, dar mai ales fiind o pasionată a brandului, Andreea Jura s-a angajat la Starbucks în 2010. A urcat apoi în carieră până la poziția de District Manager, un parcurs despre care spune că îi poate fi facilitat oricărui angajat al companiei.

» pe larg

De 15 ani, ghidați de aceleași valori

Adriana Coblişan › Vin, 2018-03-09 13:29
De 15 ani, ghidați de aceleași valori

Madi Rădulescu a fondat propria companie din dorința de a oferi servicii personalizate de consultanță. A plecat din țară imediat după aceea, a lucrat cu clienți străini. Când a revenit în România și-a consolidat o echipă mică, dar cu ajutorul căreia să își poată pune în practică sloganul: „Your personal management consultant”.

» pe larg
 
 
 
 
 
n/a

Urmărește Revista CARIERE

Abonează-te la newsletter