Management | Cariere

„Viața profesională” și „viața personală” nu sunt două vieți pe care le trăim în paralel. Poate time managementul să ajute?

Viktor Boczan › Mie, 2017-05-24 17:23
„Viața profesională” și „viața personală” nu sunt două vieți pe care le trăim în paralel. Poate time managementul să ajute?

Avem ceasuri la mână, ceas la telefon, uneori ceas pe perete, poate unii dintre noi au şi clepsidre pe birou. Nu poţi prinde timpul în nimic, însă. Aşa că, fie că îl simţi sau nu, timpul se scurge. Uneori avem impresia că timpul zboară, mai ales atunci când facem lucruri care ne plac şi alteori, când ,,trebuie” să facem ceva care nu ne place în mod deosebit, parcă secunda durează un minut şi minutul o oră. Oricum ar fi, timpul e acelaşi şi este foarte important să ştim să îl dozăm astfel încât să împăcăm şi viaţa personală şi pe cea profesională.

» pe larg

Program de mentorat pentru elevele din România care vor să se pregătească pentru o carieră ştiinţifică

Constantin Pescaru › Mar, 2017-05-23 16:50
Program de mentorat pentru elevele din România care vor să se pregătească pentru o carieră ştiinţifică

Elevele din clasele V-VIII de la două şcoli din Capitală au ocazia să participe la un program de mentorat, în cadrul căruia vor afla ce înseamnă mai exact să urmeze o carieră în domeniul ştiinţelor exacte.

» pe larg

De ce sunt atât de numeroase crizele pe care marile corporaţii le-au creat cu mâna lor?

Amit Shankar Mukherjee › Lun, 2017-05-22 13:21
De ce sunt atât de numeroase crizele pe care marile corporaţii le-au creat cu mâna lor?

O trecere în revistă a crizelor pe care marile companii „şi le-au creat cu mâna lor” poate deveni o poveste cu morală, cu rol de avertisment pentru lumea de afaceri a secolului XXI.
În decursul ultimilor 16 ani, marile corporații au trecut prin crize majore pe care şi le-au autoindus. Cele două scandaluri de dată mai recentă (vulnerabilitatea mobilelor Samsung Galaxy Note 7 sau deschiderea de conturi bancare în numele clienţilor fără ştirea sau autorizarea lor de la Wells Fargo) au ținut prima pagină a știrilor.

» pe larg

Marius Avram, CEO-ul Vector: 80% dintre taskurile zilnice se pot rezolva cu 20% din efort

Constantin Pescaru › Lun, 2017-05-22 11:31
Marius Avram, CEO-ul Vector: 80% dintre taskurile zilnice se pot rezolva cu 20% din efort

Cum îşi gestionează timpul un CEO? Care sunt lucrurile de care ţine seama atunci când îşi face lista de priorităţi? Ce surse de inspiraţie foloseşte? De asemenea, cum se relaxează şi se deconectează?

Marius Avram, CEO-ul și fondatorul Vector, una dintre ce mai importante companii din industria de office supplies din România, a stat de vorba cu Revista CARIERE şi ne-a împărtăşit câteva sfaturi pe aceste teme.

» pe larg

Femeile pe piața muncii, între rapoarte și realitate

Eugenia Mihalcea › Joi, 2017-05-18 13:08
Femeile pe piața muncii, între rapoarte și realitate

Egalitatea de gen pe piața muncii este o temă de interes pentru politicieni, companii și organizații nonguvernamentale. Dincolo de rapoarte stufoase, conferințe sau mitinguri de susținere, ce se întâmplă cu adevărat pe piața muncii?

» pe larg

Academia Gheorghe Hagi, locul unde se fabrică viitorii fotbalişti de aur ai României

Ionuț Axinescu › Mar, 2017-05-16 10:51
 Academia Gheorghe Hagi, locul unde se fabrică viitorii fotbalişti de aur ai României

După ce și-a încheiat cariera de jucător profesionist, Gheorghe Hagi – cel mai iubit fotbalist român din istorie – n-a rămas departe de sportul-rege. A devenit antrenor, iar în 2009 a pus bazele unei academii de fotbal ultramoderne, la Ovidiu – lângă Constanța, proiect în care a investit 10 milioane de euro.

» pe larg

Patru sfaturi ca să devii un lider mai bun

Radu Nemeș › Vin, 2017-05-12 12:07
Patru sfaturi ca să devii un lider mai bun

Leadershipul reprezintă mai mult decât abilitatea de a conduce un grup sau o organizație. Este un exercițiu, un drum, o trăire conștientă a schimbării și a evoluției continue. Să fii lider înseamnă, într-o accepțiune mai largă, să gestionezi toate relațiile din jurul tău dintr-o perspectivă 360.

» pe larg

Aliz Kosza lansează Business Mentoring House: O școală atipică în care singurul material didactic e afacerea proprie!

Roxana Roseti › Joi, 2017-05-11 11:21
Aliz Kosza lansează Business Mentoring House: O școală atipică în care singurul material didactic e afacerea proprie!

După 37 de ani de carieră, peste 25 de ani de experiență în top management și 4 ani de mentorat de business în antreprenoriate românești, Aliz Kosza lansează un nou proiect dedicat în mod special antreprenorilor, dar și managerilor de top, care vor să își ducă businessul la maturitate și performanță de vârf: Business Mentoring House.  

» pe larg

„MBA-ul funcționează mai degrabă ca un intensificator al dorinței de a performa”

Adrian Stănese › Vin, 2017-05-05 12:08
„MBA-ul funcționează mai degrabă ca un intensificator al dorinței de a performa”

Am absolvit Facultatea de Psihologie din cadrul Universitatii Lucian Blaga din Sibiu în 2005, apoi am continuat cu un program de master – psihosociologie organizațională și managerială –, dar și cu un curs postuniversitar în Management Sanitar.

» pe larg

Cum salvăm țapul ispășitor din organizații?

Dana Badea › Vin, 2017-05-05 11:52
Cum salvăm țapul ispășitor din organizații?

„Cel care zâmbeşte atunci când lucrurile merg prost s-a gândit deja pe cine să dea vina”- Legile lui Murphy.
Obiceiul de a arunca responsabilitatea în spatele cuiva – cu alte cuvinte, de a găsi un țap ispășitor – se întâlnește în toate organizațiile. Pentru majoritatea persoanelor, „să caute un țap ispășitor” este un mecanism psihologic de apărare, de negare a responsabilității, dând vina pe altcineva, prin proiecție. Dar de ce se aliază întregul grup împotriva unei persoane, care sunt mecanismele care-i angrenează pe componenții lui și, mai ales, cum salvăm „țapul ispășitor”?

» pe larg
 
 
 
 
 
n/a

Urmărește Revista CARIERE

Abonează-te la newsletter