Management | Cariere

Ce faci când managerul tău nu te ascultă?

Cătălin Chirilescu › Lun, 2017-07-17 12:16
Ce faci când managerul tău nu te ascultă?

Cât de des ai exprimentat ascultarea cu steag roșu? Dar ascultarea cu ochi de sticlă? Îmi dai voie să te întreb cât de cunoscută îți este sintagma “ascultarea din barca ce se clatină”? “Ni s-au dat două urechi și o singură gură pentru a asculta de doua ori mai mult decât vorbim.”

» pe larg

Cum îți dozezi energia ca să nu mai fii foarte obosit după o zi de muncă

Constantin Pescaru › Vin, 2017-07-14 14:18
Cum îți dozezi energia ca să nu mai fii foarte obosit după o zi de muncă

De ce suntem extenuaţi după ce terminăm cele 8-9 ore de muncă? De multe ori ajungem acasă extenuati şi nu reuşim nici măcar să pregătim cina. Însă ce putem face pentru a evita ca acest lucru să se întâmple? Cum trebuie să ne dozăm energia în timpul zilei pentru a fi în stare să mai facem şi altceva după ce plecăm de la birou?

» pe larg

Îți urăști şeful pur și simplu? Aceasta ar putea fi cea mai mare piedică pentru cariera ta

Constantin Pescaru › Vin, 2017-07-14 12:02
Îți urăști şeful pur și simplu? Aceasta ar putea fi cea mai mare piedică pentru cariera ta

Eşti genul de persoană care îşi urăşte şeful, chiar dacă nu ai avut contact direct cu el sau nu a interferat cu munca ta? Ai mare grijă, căci acest lucru ar putea fi cea mai mare piedică pentru cariera ta. Cel puţin aşa susţine Suzy Welch, autoarea mai multor cărţi despre succesul în management.

» pe larg

Este poate cel mai delicat moment. Planul de succesiune: Cine rămâne la conducerea companiilor?

Eugenia Mihalcea › Lun, 2017-07-10 15:23
Este poate cel mai delicat moment. Planul de succesiune: Cine rămâne la conducerea companiilor?

Succesiunea este poate cel mai delicat moment din viața unei companii. Existența unui plan este importantă, fie că vorbim despre companii multinaționale ori locale sau despre afaceri de familie. Este însă planul de pe hârtie la fel cu cel care se pune în practică?

» pe larg

Cum ar putea oamenii ca fondatorul Amazon să devină salvatorii planetei?

Howard H. Yu › Lun, 2017-07-10 11:31
Cum ar putea oamenii ca fondatorul Amazon să devină salvatorii planetei?

Ar putea oare oamenii îndrăzneţi, vizionari şi bogaţi – precum Jeff Bezos, numărul doi în topul celor mai bogaţi oameni din lume – să fie ultima speranţă a umanităţii?

» pe larg

Sfatul lui Richard Branson, şeful Virgin Group, despre cum să te organizezi mai bine

Constantin Pescaru › Joi, 2017-07-06 11:55
Sfatul lui Richard Branson, şeful Virgin Group, despre cum să te organizezi mai bine

Richard Branson, şeful Virgin Group, are un sfat simplu pentru toţi cei care vor să se organizeze mai bine: faceţi multe liste!

» pe larg

Sfatul unui CEO, care a lucrat în trecut la Google: Dragi tineri, e esenţial să vă faceţi un plan de carieră

Constantin Pescaru › Mar, 2017-07-04 18:07
Sfatul unui CEO, care a lucrat în trecut la Google: Dragi tineri, e esenţial să vă faceţi un plan de carieră

 Unii oameni își schimbă jobul fără probleme, fără să facă planuri, însă alții au nevoie să știe cu exactitate ce urmează să facă. Mike Steib, CEO al XO Group și fost manager la Google, planificarea carierei este vitală.  

» pe larg

Reacțiile angajaților la schimbările din companie: stres, lipsă de încredere și intenții de demisie

Ionuț Axinescu › Vin, 2017-06-30 12:49
Reacțiile angajaților la schimbările din companie: stres, lipsă de încredere și intenții de demisie

4 din 10 dintre cei care au trecut prin schimbări la job au avut parte de conflicte la muncă, iar 3 din 10 au mâncat și au fumat mai mult în timpul zilei de lucru, decât au făcut-o în afara programului.

» pe larg

„Businessul nu are nimic în comun cu etica” – prejudecata care trebuie să se schimbe

Ionuț Axinescu › Vin, 2017-06-30 11:59
„Businessul nu are nimic în comun cu etica” – prejudecata care trebuie să se schimbe

UMANager a apărut în urmă cu șase ani, în ideea de a dezvolta o comunitate de afaceri sănătoasă, care să asimileze „etica” drept reper în business. Proiectul a fost lansat la inițiativa a patru personalități din mediul de afaceri românesc: Steven van Groningen, Wargha Enayati, Septimiu Postelnicu și Silviu Hotăran. Momentan, ia forma unor conferințe și ateliere unde oameni de afaceri arată cum au pus baza unor businessuri durabile și mature în țară.

» pe larg

Francisco Toso Canepa, BAT : „Nu poți să tratezi un angajat tânăr de pe băncile școlii ca și o «materie primă» pe care o bagi în procesul de producție”

Dana Badea › Mar, 2017-06-27 13:21
Francisco Toso Canepa, BAT : „Nu poți să tratezi un angajat tânăr de pe băncile școlii ca și o «materie primă» pe care o bagi în procesul de producție”

Francisco Toso este născut în Chile și are origini italiene. A preluat conducerea fabricii BAT de la Ploiești în 2015 într-un moment de incertitudine privind evoluția pieței și a reușit în doi ani să transforme unitatea de producție în a doua cea mai mare din Europa, din cadrul Grupului, cu peste 50% din volume exportate către 35 de țări printre care Brazilia, Rusia, Marea Britanie, Danemarca sau Italia. Este îndrăgostit de România și spune că are toate „ingredientele” de a duce fabrica de la Ploiești în top cinci unități de producție din lume, din cadrul Grupului. 

» pe larg
 
 
 
 
 
n/a

Urmărește Revista CARIERE

Abonează-te la newsletter