Contribuitori | Cariere

Leadership-ul este în totalitate despre relații. Sunt femeile lideri mai buni?

Toine Kets › Vin, 2017-05-26 16:04
Leadership-ul este în totalitate despre relații. Sunt femeile lideri mai buni?

Cu câțiva ani în urmă, am cunoscut-o pe Diana. Ea fusese promovată de la poziția de Director de resurse umane la cea de Director General într-o companie multinațională din România. Diana avea o personalitate puternică, dar în același timp avea grijă de oamenii companiei. Avea o viziune clară pe care o împărtășea cu toți cei 200 de angajați ai companiei. Diana părea o persoană hotărâtă, empatică și deschisă către noi oportunități pe piață, dar şi în implicarea tuturor celor posibil interesați. 

» pe larg

MENTORAMA. Recrutarea – o competență, nu un privilegiu

Aliz Kosza › Joi, 2017-05-25 11:45
MENTORAMA. Recrutarea – o competență, nu un privilegiu

Când vine vorba de propriii oameni, antreprenorul își depășește brusc nivelul de competență. Recrutarea oamenilor și, în general, managementul talentelor din propria companie reprezintă probabil călcâiul lui Ahile pentru orice antreprenor. 

» pe larg

Când inovarea devine parte din viața ta de zi cu zi, nici măcar nu o vei observa

Daryn Mason › Lun, 2017-05-22 15:16
Când inovarea devine parte din viața ta de zi cu zi, nici măcar nu o vei observa

Unul dintre paradoxurile tehnologiei moderne este că observăm din ce în ce mai puțin cât de mult avansează.
Acest lucru se datorează în mare parte familiarității; nu am lua niciodată în considerare să mergem undeva fără telefonul mobil, astfel inovațiile aduse în permanență noului model de telefon reprezintă rar o modificare ce îți schimbă viața. 
Există și cazul când mare parte a invenției moderne nu este evidentă și nu este resimțită în mod direct de către utilizator, în timp ce noi o asimilăm și o folosim când interacționăm. 

» pe larg

Cum te influenţează televiziunile din România fără să-ţi dai seama

Cristina Sava › Joi, 2017-05-18 16:02
Cum te influenţează televiziunile din România fără să-ţi dai seama

Conform DEX-ului şi celor mai mulţi specialişti, manipularea este încercarea de a schimba comportamentul, atitudinea, credinţele cuiva, fără a avea acordul persoanei respective. Considerată imorală şi instrument de exploatare, manipularea, ca influenţă socială, capătă sensuri pozitive în momentul în care scopurile ei sunt benefice.

» pe larg

MENTORAMA. În strategia de business, scurtăturile se dovedesc a fi, cel mai adesea, fundături

Aliz Kosza › Joi, 2017-05-18 12:46
MENTORAMA. În strategia de business, scurtăturile se dovedesc a fi, cel mai adesea, fundături

Dacă ar trebui să mă gândesc la cea mai frecventă greșeală pe care o fac toți antreprenorii și chiar și oamenii de afaceri cu experiență, probabil că aceasta ar fi nerăbdarea. Suntem constant sub presiunea timpului și am ajuns să credem că absolut totul se poate face din ce în ce mai repede. 

» pe larg

Politețea exagerată maschează lipsa încrederii

Ben Bryant › Joi, 2017-05-18 12:43
Politețea exagerată maschează lipsa încrederii

De la explozia telefoanelor mobile Galaxy Note 7 produse de Samsung la retragerea de pe piaţa americană a peste 550.000 de automobile produse de Wolkswagen, de la infracţiunile pentru care sunt puşi sub acuzare în SUA oficialii din conducerea FIFA la cazul conturilor bancare false create de către 5.300 dintre angajaţii băncii americane Wells Fargo – cele mai recente scandaluri din lumea corporatistă au fost nişte evenimente „de masă”, cu un impact pe scară largă.

» pe larg

De ce ne place să ne plângem și cum facem să scăpăm de acest obicei dăunător

George Chiriacescu › Mar, 2017-05-16 15:07
De ce ne place să ne plângem și cum facem să scăpăm de acest obicei dăunător

Am putea crede că a te plânge este un obicei tipic românesc, dar nu este chiar așa. Acest lucru se pare că ține de natura umană și, da, poate fi accentuată în anumite societăți, dar nu este o caracteristică specifică unui grup social anume.

» pe larg

3 factori esențiali care îi ajută pe studenți să se angajeze mai repede după absolvire

Revista CARIERE › Mar, 2017-05-16 11:32
3 factori esențiali care îi ajută pe studenți să se angajeze mai repede după absolvire

Studenții se confruntă adesea cu refuzuri din parte angajatorilor, care își doresc în general candidați cu experiență mai multă. Se ajunge, astfel, într-un cerc vicios în care tinerilor li se cere experiență, însă nu li se oferă șansa să o construiască. Totuși, specialiștii din HR sunt conștienți de acest lucru, așa că atunci când agajează absolvenți sau chiar studenți urmăresc în mod special anumite activități. Iată care sunt aceste activități:

» pe larg

Stresul la locul de muncă şi modalităţi de deconectare

Laura Maria Cojocaru › Lun, 2017-05-15 16:41
Stresul la locul de muncă şi modalităţi de deconectare

Stresul este reacţia noastră mentală, emoţională şi fiziologică la presiunile de zi cu zi care vin atât din afară noastră cât şi din interiorul nostru. Oricâtă plăcere ne-ar oferi ceea ce facem, orice activitate poate aduce elemente de stres atunci când lucrurile sunt duse la extrem. 

» pe larg

8 criterii greşite în alegerea facultăţii

Ana Nicoleta Zafiu › Mie, 2017-05-10 17:43
8 criterii greşite în alegerea facultăţii

Profesia reprezintă un rezultat al tuturor deciziilor din sfera educaţională, dintre care cea mai importantă este alegerea facultăţii. Prin prisma profesiei avem acces la job-uri dintr-un anumit domeniu, iar suma experienţelor profesionale reprezintă cariera pe care ne-o construim. Pentru ca tinerii să aibă ocupaţia care să-i conducă spre împlinirea profesională, este necesar ca alegerile lor să nu fie întâmplătoare, ci să fie în acord cu motivaţia lor intrinsecă.

» pe larg
 
 
 
 
 
n/a

Urmărește Revista CARIERE

Abonează-te la newsletter