• Acest eveniment nu este de actualitate!
Evenimente

The Power of Informed People Decisions

Bucuresti › 9 Nov 2017

Hotel Hilton - sala Regina Maria, Bucuresti
Data de 9 noiembrie marcheaza 11 ani de parteneriat pe piata locala intre Hart Consulting si Hogan Assesments, liderul international in solutii premium de assessment si consultanta in talent management.
Master Class-ul va avea pe agenda subiecte precum:

 -Ce stim despre leadership ingrediente care prezic performanta   
 -HIPO: greseli in programele actuale si cum sa le evitam
 -Modelul Hogan de predictie a HIPO sau despre cum eliminam confuzia
 -Predictia performantei si eficienta organizationala: intre inteligenta si personalitate
 -Studii de caz

 

Beneficii:
 
Participantii vor primi cartea The Talent Delusion scrisa de Tomas Chamorro Premuzic, prof. dr. de psihologie University College London si Columbia University si CEO al Hogan Assessment Systems.
Cartea este o pledoarie la, “pentru de ce datele si nu intuitia reprezinta cheia pentru a descatusa potentialul uman in organizatii”.
Speakerii sunt consultanti seniori, psihologi organizationali, cu peste 15 ani de experienta in cadrul Hogan Assessments si cu o bogata expunere internationala.
 

Evenimentul  se incheie cu lunch si networking intre  12: 30 – 13: 30
Detalii inscriere : Catalina.Ghigeanu@hart.ro - telefon 0730.556.575 

0 comentarii

Comentarii

Adăugati comentariu

CAPTCHA
Introduceti codul din imaginea alaturata

Ne dorim ca toate comentariile care au loc pe portalul Cariere sa fie inteligente si interesante. Pentru a ne asigura ca scrieti la obiect, toate mesajele vor fi citite de catre editorii nostri si ar putea fi editate ca sa intruneasca criteriile noastre de claritate, lungime, si relevanta.

Noi cerem sa se respecte urmatoarele.
1. Fara anunturi de vanzare de produse sau servicii. Haideti sa mentinem aceasta zona ad-free.
2. Fara atacuri la persoana. In aceste conversatii dezbatem si criticam idei, nu pe oamenii din spatele lor.
3. Fara postari multimedia. Sunteti liberi sa le mentionati dar nu incercati sa le postati aici.

Toate textele devin proprietatea Cariere in urma publicarii dar editorii nu se fac raspunzatori pentru opiniile pe care le vehiculeaza autorii lor.

 
 
 
 
 
n/a

Urmărește Revista CARIERE

Abonează-te la newsletter