BOOTCAMP4CAREER – Mergi către succes!
Locul desfăşurării: Sâmbăta de Sus – judeţul Braşov
Pensiunea Miruna ce este situată la poalele Munţilor Făgăraş, în imediata apropiere a Mănăstirii Brâncoveanu de la Sâmbăta de Sus - la 2 minute de mers pe jos.
Dată: Evenimentul se va desfăşura în perioada 24 – 29 iulie 2017
Categorie: curs managementul carierei, consiliere vocaţională, consiliere în carieră
Target: Programul se adresează atât celor ce sunt la debutul carierei precum şi acelora care îşi doresc dezvoltarea carierei actuale:
· tuturor persoanelor care doresc să se dezvolte personal şi profesional;
· vor să se reorienteze profesional însă nu ştiu ce ar mai trebui să facă;
· nu îşi găsesc sub nicio formă un loc de muncă pe domeniul său.
Descrierea cursului/Tematică:
IA DECIZIILE CORECTE PENTRU CARIERA TA.
4CAREER organizează în perioada 24-29 iulie 2017 un bootcamp dedicat tuturor celor care doresc să fie integraţi în procesul de management (planificare) al carierei ce este un proces complex de elaborare şi implementare a unor strategii de autoevaluare şi analiză a oportunităţilor, precum şi de evaluare a rezultatelor.
Participând la BOOTCAMP4CAREER cursanţii găsesc printre altele răspuns la întrebările:
· Ce anume consider a fi “punctele mele tari”, calităţile mele?
· Ce tip de muncă ar fi mai potrivit pentru mine? De ce?
· De ce aş dori să îmi schimb ocupaţia?
· Aş prefera să îmi planific singur ziua sau sa mă ajute cineva în acest sens?
· Aş dori să fiu propriul meu şef?
· Este scopul meu în carieră compatibil cu aspiraţiile mele sociale şi economice?
· Cum îmi lărgesc aria de activitate?
Participanţii beneficiază de un program de consiliere creat special pentru acest bootcamp, care ţine cont de preferinţele şi interesele lor. Accentul va fi pus pe evaluarea capacităţilor participantului, învăţând să identifice singur oportunităţile şi cel mai important, va fi susţinut şi asistat de un specialist, astfel încât să parcurgă cu succes drumul profesional.
Scopul cursului:
Activitatea BOOTCAMP4CAREERurmăreşte formarea şi dezvoltarea competenţelor participantului în următoarele direcţii:
· a autocunoaşterii (ce presupune asimilarea informaţiilor despre sine şi despre sine în relaţia cu ceilalţi reuşind să facă evaluări corecte asupra situaţiilor),
· a explorării educaţionale şi ocupaţionale (căutarea şi interpretarea informaţiilor privind traseele educaţionale şi piaţa muncii),
· a planificării carierei (relaţionarea dinamică a primelor două etape).
Obiectivele cursului:
Concept inovativ BOOTCAMP4CAREER, îi va ajuta pe participanţi să se cunoscă mai bine şi să se accepte mai mult, să învăţe să folosescă corect tehnicile de căutare a unui loc de muncă, să anticipeze eventualele dificultăţi sau cum să îşi configureze un plan de carieră şi vor realiza că încrederea în sine este de cele mai multe ori un factor decisiv în obţinerea rezultatelor dorite.
Cost de participare:
Valoarea programului cu toate taxele incluse este de 1.200 euro – 5.460 lei.
Folosind la înscriere codul RC sau HRM participanţii beneficiază de o reducere 200 Euro – 910 lei.
Mai multe detalii la [email protected] – 0734227337 sau pe www.4career.ro.
Comentarii
Adăugati comentariu
Și-a ales profesia de jurist inspirată de Ally McBeal
Pe parcursul celor aproape 17 ani de experiență profesională, Raluca-Elena Galchiș, director executiv Direcția Juridică, Credit Europe Bank, a avut numeroase atribuții, fiind... » pe largCum îți poți ajuta angajații să dea ce e mai bun din ei
O echipă care folosește cât mai mult din potențialul pe care îl are este o echipă care își atinge obiectivele, care evoluează și care, implicit, ajută compania să crească.... » pe largCultura antreprenorială la români - în noul număr al Revistei CARIERE din luna aprilie, 2018
În ediţia de aprilie, Revista CARIERE te inspiră cu articole care aduc o nouă perspectivă în analiza Culturii antreprenoriale la români. Am inițiat o dezbatere despre aptitudini și... » pe largHR Workshop Marathon – informații și inspirație pentru profesioniștii din HR
„Este mult mai important să fii interesat decât interesant”, după cum bine spune Jane Fonda. Interesanți, dar mai ales interesați, implicați și curioși, activi și doritori să... » pe largAntreprenorii români au adus creativitatea la rangul de succes (I)
Să conduci o afacere nu este uşor, mai ales într-un mediu de business competitiv. Tocmai de aceea creativitatea este un factor diferenţiator şi esenţial, deoarece alimentează... » pe largO călătorie prin filosofia radicală de afaceri a lui Partridge
Unii îl numesc un antreprenor fascinant, alții doar îl citesc. Despre Dale Partridge, 33 de ani, se spune că e dovada vie a faptului că modelele de business responsabile din punct de... » pe largGândești strategic când știi să-ți imaginezi viitorul
Într-o lume aflată în continuă și rapidă transformare, deja nu ne mai putem baza pe ce a fost ca să intuim ce va fi. Pentru a ști să ne imaginăm viitorul e nevoie să ne... » pe largLimbajul trupului la interviu. Oamenii te vor trata diferit în funcție de ce transmite corpul tău?
Te-ai documentat asupra companiei, te-ai gândit la întrebări comune de interviu și la răspunsuri adecvate, dar ar putea corpul tău să fie propriul dușman și să-ți submineze... » pe largCum recunoaștem oamenii autentici
„Fii sincer cu tine însuți” ne spune Shakespeare. Și cum Shakespeare are întotdeauna dreptate (chiar și cu mult înainte să știm noi de ce), atunci să-i dăm dreptate și să vedem... » pe larg„Plăcerea” lecturii. Lista cărţilor cu care avem cele mai mari bătăi de cap
Mulţi dintre noi pur şi simplu nu vrem să renunţăm la o carte. Indiferent cât de multă bătaie de cap ne dă. În timp ce alţii aşteaptă săptămâni, ba chiar luni, înainte de... » pe largBusiness dulce, dar pragmatic: Când ai o afacere, nu te poți baza DOAR pe fler
Ilinca Alexandru are 33 de ani și primele ei amintiri din bucătărie le are cam de la 4 ani, când gătea “învârtite cu nucă”, alături de bunica sa. Business-ul Sirop, o afacere cu... » pe largLiber la educație sau educație la liber?
Ce și când le spunem copiilor despre bani? Cum îi pregătim să devină adulți responsabili financiar? Cum să ne resetăm chiar noi, ca adulți, relația cu banii? - sunt câteva... » pe largCurajul de a fi un profesor altfel
Claudia Chiru se încăpățânează să rămână profesor pentru învățământul primar la Școala nr. 195 din Titan, București. Asta fiindcă e convinsă că avantajul cel mai important... » pe largPrima femeie inginer-șef de zonă de la E-Distribuție
Cătălina Narcisa Drenea, Inginer-Şef Zona Medie Tensiune/Joasă Tensiune Ilfov, E-Distribuţie Muntenia (companie a grupului Enel), este prima femeie la nivelul companiei... » pe largFața (in)umană a liderilor – cum se vede din perspectiva psihologilor
Cum ar trebui să arate „fața umană” a unui lider autentic? Exact ca a fiecărui membru din echipa sa! O organizație are propria ei viață, temperament și caracter, la care fiecare... » pe largHR-ul nu tace! Discriminarea profesională a celor cu vârsta 50 plus face ravagii în România
În acest episod, veți afla și o altă perspectivă despre discriminarea profesională pe teme de vârstă, dar nu numai, și felul în care politica de resurse umane ar trebui... » pe largOglindă, oglinjoară, cine-i cea mai angajabilă din țară?
Executivii supraponderali tind să fie percepuți ca fiind mai puțin eficienți la locul de muncă, atât ca performanță, cât și în relațiile interpersonale. În întreaga lume,... » pe larg