Evenimente

The Art of Engagement 2017, ediția a II-a

Bucuresti › 11 Apr2017

Într-o eră caracterizată de o mai mare transparență organizationațională, mobilitatea forței de muncă, precum și deficitul de competențe, retenție și implicare a angajatilor au apărut ca problemele de top atât pentru business leaders, cat și pentru profesioniștii din HR. Însă implicarea angajaților e, în cele din urmă, nu doar o artă, ci și un efort "top down," de sus în jos. Știm cu toții că "buy-in"-ul pentru inițiative de engagement nu e suficient pentru a genera schimbarea necesară susținerii unui angajament real și unei retenții adecvate.

Cum îi implicăm, deci, pe angajați în succesul organizației? Cum îi ajutăm să devină mai atașați de o activitate care generează succes și energizează echipe, dar care a devenit un clișeu corporatist?

"The Art Of Engagement" îşi propune să răspundă acestor întrebări, dar, de asemenea, să şi conducă comunitatea de business şi HR spre momentul în care va reuşi să măsoare efectiv şi să recunoască impactul pe care employee engagementul îl are asupra businessului.

"The Art of Engagement" este un eveniment unic care examinează perspective și cercetări recente efectuate de organizaţii şi profesionişti HR de top. Acest eveniment le oferă organizațiilor posibilitatea de a fi la curent cu cele mai noi "bune practici" pentru implicarea angajatilor şi de a evita capcanele din piaţa competitivă de astăzi.


Tip eveniment: Conferință 
Data:  11 aprilie 2017 
Locaţie: Hotel InterContinental, Bucureşti

PROGRAM

08.30 – 09.00 Welcome & Registration 
09.00 – 09.05 Conference opening 
09.05 – 10.35
3 Sessions of presentations and Q&A 
 
Young generations have their own attitude towards work. How does “Engagement" sounds in their language?  
Sustainable employee engagement techniques, from talent recognition to measurable rewards, that increase profitability 
7 myths on Engaged Employees 
 
10.35 – 11.10 Coffee break 
11.10 – 13.00 
3 Sessions of presentations and Q&A
 
Blue Collars vs White Collars Engagement: Differences, resources, impact on organizations’ success
Engaging Internal Communication campaigns: how to make people actually listen?  
Employees + Customers Engagement = a different level of customer service
 
Conference conclusions 
 

SPEAKERI

           

Madi Rădulescu

Director of Business Development, Central and Eastern Europe, Persona Global, Inc și Managing Partner,  MMM CONSULTING INT'L


Mai multe detalii despre Madi Rădulescu găsiți aici și despre MMM CONSULTING INT'L aici.     

Doru Dima


Dr. psih. Doru Dima

CEO, Great People Inside România

Mai multe detalii despre Doru Dima găsiți aici și despre Great People Inside aici.

Monica Oltean                                                            


Marketing & Sales Manager – Max Relax & Wellington
 


Mai multe detalii despre Monica Oltean găsiți aici și despre Wellington aici.


Conferința se adresează: managerilor de HR, managerilor de Recrutare şi Talent Managerilor pentru a explora împreună metodele de creştere şi conservare a engagementului oamenilor, de la implicarea liderului, la libertatea angajaţilor de a-şi alege singuri pachetul de beneficii.
ÎNSCRIERE: Accesul la eveniment se face doar pe baza invitației trimise de către organizator, în limita locurilor disponibile.
Dacă doriți mai multe detalii despre eveniment sau parteneriate, vă invităm să ne contactați prin e-mail sau telefon:  georgiana.ene@cariereonline.ro, 0723 720 074 sau laura.gheboianu@cariereonline.ro, 0726 768 079

PARTNERS:
  
 
            

WELLNESS PARTNER:


NETWORKING PARTNERS:
                      

MEDIA PARTNERS:
 

0 comentarii

Comentarii

Adăugati comentariu

CAPTCHA
Introduceti codul din imaginea alaturata

Ne dorim ca toate comentariile care au loc pe portalul Cariere sa fie inteligente si interesante. Pentru a ne asigura ca scrieti la obiect, toate mesajele vor fi citite de catre editorii nostri si ar putea fi editate ca sa intruneasca criteriile noastre de claritate, lungime, si relevanta.

Noi cerem sa se respecte urmatoarele.
1. Fara anunturi de vanzare de produse sau servicii. Haideti sa mentinem aceasta zona ad-free.
2. Fara atacuri la persoana. In aceste conversatii dezbatem si criticam idei, nu pe oamenii din spatele lor.
3. Fara postari multimedia. Sunteti liberi sa le mentionati dar nu incercati sa le postati aici.

Toate textele devin proprietatea Cariere in urma publicarii dar editorii nu se fac raspunzatori pentru opiniile pe care le vehiculeaza autorii lor.

 
 
 
 
 
n/a

Urmărește Revista CARIERE

Abonează-te la newsletter