manager | Cariere

Antreprenor versus manager: în ce tabără e mai bine să fii

Lilia Dicu › Joi, 2017-11-09 10:39
Antreprenor versus manager: în ce tabără e mai bine să fii

De multe ori, după ani de experiență în cadrul unei companii, mulți manageri se uită la lumea antreprenorială și, pentru că văd beneficii precum independența, programul flexibil, motivația unui vis, se gândesc să devină antreprenori la rândul lor. Pe de altă parte, antreprenorii privesc spre management din perspectiva siguranței financiare, a stabilității sau a infrastructurii și negociază cu ideea unei schimbări spre viața din companiile multinaționale.

» pe larg

Spre poziţia de manager, pas cu pas

Adriana Coblişan › Mar, 2017-11-07 15:35
Spre poziţia de manager, pas cu pas

Mulți oameni ajung la un punct în carieră în care decid că își doresc mai multă responsabilitate. A deveni manager poate fi o modalitate excelentă pentru profesioniști de a se dezvolta, pe de o parte, și, pe de alta, chiar să câștige mai mulți bani.

» pe larg

Ești șef tânăr, proaspăt promovat. Ce faci?

Diana Maria Voicu › Mar, 2017-09-19 14:31
Ești șef tânăr, proaspăt promovat. Ce faci?

E oficial de-acum – generația Y cucerește pozițiile manageriale într-un ritm rapid și susținut, mai iute decât au fost promovate alte generații înaintea lor. Ce înseamnă asta pentru leadership-ul din organizațiile nostre? Să vedem!

» pe larg

Care sunt diferențele dintre un manager și un lider. Ce trebuie să facă un șef pentru a ajunge un model pentru cei din jur

Redacția CARIERE › Mie, 2017-03-15 12:04
Care sunt diferențele dintre un manager și un lider. Ce trebuie să facă un șef pentru a ajunge un model pentru cei din jur

Diferențe manager lider. Cea mai mare diferență dintre manageri și lideri este felul prin care aceștia își motivează angajații, lucru ce definește cel mai bine modalitatea lor de lucru și acțiune. Multe persoane întrunesc ambele atribuții, fiind atât lideri, cât și manageri. De asemenea, mulți au funcții de management, însă realizează că nu pot conduce suflete, și atunci stagnează la nivelul de manageri. În ce constă, până la urmă, diferența?

» pe larg

Povestea lui Jose Mourinho - de la fotbalistul submediocru la cel mai carismatic lider din sportul mondial

Ionuț Axinescu › Vin, 2017-03-10 17:55
Povestea lui Jose Mourinho - de la fotbalistul submediocru la cel mai carismatic lider din sportul mondial

Jose a înțeles că nu are cum să devină un fotbalist de top, pentru că îi lipseau viteza și forța necesare performanței, așa că și-a încheiat cariera de jucător profesionist la numai 24 de ani. 

» pe larg

Ce poţi să faci ca să amplifici percepţia şefului tău cu privire la disponibilitatea ta la coaching?

Jean-François Manzoni › Lun, 2017-02-27 11:22
Ce poţi să faci ca să amplifici percepţia şefului tău cu privire la disponibilitatea ta la coaching?

E greu de spus cui îi este mai groază de un feedback critic: managerului care-l dă sau persoanei care-l primeşte. Dacă eşti cel care primeşte feedbackul, s-ar putea să nu te simţi în largul tău şi să fii stresat când auzi că nu te descurci bine. Iar managerul, ştiind lucrul acesta, se teme că s-ar putea să nu reacţionezi la feedback într-un mod productiv şi, drept urmare, e înclinat să amâne momentul în care îţi spune ce părere are despre performanţele tale. Dacă vrei să primeşti feedback, comportă-te în aşa fel încât să demonstrezi că eşti deschis la „coaching”.

» pe larg

MENTORAMA. Când să apelezi la un business mentor

Aliz Kosza › Joi, 2017-01-26 11:20
MENTORAMA. Când să apelezi la un business mentor

Orice om de business, cel puţin o dată în viaţă, trebuie să aibă curajul şi sinceritatea de a-şi spune: „Am nevoie de un sfat, am nevoie de cineva care ştie mai bine decât mine ce am de făcut, am nevoie de cineva care a parcurs deja drumul pe care eu mă aflu.” Maturitatea unui antreprenor, lider sau manager vine odată cu momentul în care îşi dă seama şi acceptă că are nevoie de ajutorul unei persoane cu experienţă.

» pe larg

5 detalii esențiale la care este atent orice angajator când te intervievează

Redacția CARIERE › Joi, 2016-12-22 19:51
5 detalii esențiale la care este atent orice angajator când te intervievează

Un manager știe exact de ce are nevoie în compania sa, iar experiența l-a învățat să identifice cu ușurință oamenii potriviți pentru un anumit job.

Selecția candidatului ideal pentru un job nu mai presupune de mult doar un singur interviu și s-a tranformat într-un proces de durată, dar foarte bine structurat pentru a găsi omul potrivit. Candidații sunt trecuți acum prin mai multe filtre, care includ interviuri multiple, atât cu managerul departamentului de HR, cât și cu cel al departamentului pentru care aplică sau cu CEO-ul companiei.

» pe larg

2.000 de manageri dezvăluie cele 5 greșeli de stil care îți afectează cariera

Redacția CARIERE › Mie, 2016-12-14 10:48
2.000 de manageri dezvăluie cele 5 greșeli de stil care îți afectează cariera

Ajungi la timp la birou, muncești din greu, stai peste program, dar cu toate acestea, mărirea de salariu sau promovarea pe care o aștepți de mult timp nu vine. S-ar putea ca vestimentația ta de la locul de muncă să aibă o legătură cu asta.

» pe larg

Noua “carieră“ a sopranei Felicia Filip: Ambasador al sufletelor frumoase

Roxana Roseti › Mar, 2016-12-06 12:45
Noua “carieră“ a sopranei Felicia Filip: Ambasador al sufletelor frumoase

La 25 de ani de la înființarea Fundației FARA, Soprana Felicia Filip, manager al Operei Comice pentru Copii (OCC), a devenit Ambasadorul  organizației și se alătură astfel Ambasadorului Regal al Fundației, Prințul Charles al Marii Britanii, și Prințesei Marina Sturdza.

» pe larg
 
 
 
 
 
n/a

Urmărește Revista CARIERE

Abonează-te la newsletter