lider | Cariere

De la scop la impact. Cum comunică un lider autentic

Laura Dragomir › Mie, 2018-01-17 13:59
De la scop la impact. Cum comunică un lider autentic

Când comunicăm, suntem plini de așteptări, îndoieli, temeri și speranțe. Pe ce ne concentrăm și punem accentul dar și cum vedem potențialul nostru, are impact direct asupra felului în care comunicăm cu ceilalți. În diferite momente din viață, am fost criticați pentru că nu am făcut unele lucruri bine sau lăudați pentru abilitățile și talentele noastre. Însă criticile (chiar și atunci când au fost nedrepte), ca și complimentele au avut impact asupra noastră și ne-au ajutat să ne formăm așteptările de la noi înșine pe care, evident, le transmitem și celorlalți.

» pe larg

Cei 3 factori de care fiecare lider trebuie să ţină cont pentru ca angajaţii să muncească cu drag şi spor

Constantin Pescaru › Mie, 2018-01-10 17:34
Cei 3 factori de care fiecare lider trebuie să ţină cont pentru ca angajaţii să muncească cu drag şi spor

Cunoaşteţi pe cineva căruia nu îi place să facă alegerile potrivite, să nu vrea să fie un om mai bun sau să ştie mai multe?

Oamenii sunt învăţăcei care tânjesc să crească, să se dezvolte, să se bucure de ceea ce fac, să fie productivi, să aibă propria contribuţie şi să interacţioneze cu semenii lor. Toate aceste lucruri sunt înscrise în ADN-ul speciei noastre.

Iar motivarea are o puternică legătură cu anumiţi factori psihologici, pe care fiecare lider trebuie să îi stimuleze la fiecare dintre membrii organizaţiei.

» pe larg

Curajul de a fi lider în era digitală

Dragoș Dincă › Mie, 2018-01-10 15:31
Curajul de a fi lider în era digitală

Indubitabil, trăim în era digitală şi aproape toată lumea vorbeşte despre asta. Mulţi comentează, mulţi vorbesc, mulţi analizează, dar puţini încep să se schimbe şi mai puţini încearcă să pună în practică… Cei mai mulţi nu ştiu de unde să înceapă şi atunci decretează: „De ce să fiu eu primul?” sau “„Transformarea digitală este pentru cei mari. Eu sunt mic în această industrie.”

» pe larg

Tulburarea narcisică de personalitate: De ce este adulat liderul absorbit de el însuşi?

Constantin Pescaru › Lun, 2017-10-23 16:46
Tulburarea narcisică de personalitate: De ce este adulat liderul absorbit de el însuşi?

Ai cunoscut vreodată pe cineva care crede că nu greșește niciodată şi căruia îi place să creadă că are mereu dreptate? Ai cunoscut pe cineva care nu tolerează nici cea mai blândă critică, nici măcar atunci când este constructivă și adresată politicos? Dacă răspunsul este "da", atunci află că sunt șanse mari ca acea persoană să sufere de tulburarea narcisică de personalitate.

» pe larg

Cum faci schimbările din companie mai suportabile pentru angajați

Madi Rădulescu › Joi, 2017-10-19 14:38
Cum faci schimbările din companie mai suportabile pentru angajați

Pornind de la ideea că schimbările dintr-o organizație îi fac pe angajați mai stresați, mai anxioși și mai neîncrezători. Aşa că liderii au misiunea de a menţine echilibrul şi de a transforma fiecare acțiune menită să dezvolte oamenii într-o chestiune de vocație.

» pe larg

De ce a apus epoca liderului singuratic

Rodica Obancea › Lun, 2017-10-02 16:04
De ce a apus epoca liderului singuratic

De zece ani antrenez conducători şi observ tot mai mulţi lideri obosiţi, cu agende tot mai încărcate, care frecvent ies dintr-o şedinţă şi intră în alta. Rar au timp să respire, sătui de jocurile de putere din organizaţii, de timpul pierdut în luptele politice şi de sentimentul de lipsă de sens.

» pe larg

Cinci greșeli frecvente pe care le fac șefii români (și cum să le evite)

Ionuț Axinescu › Vin, 2017-08-25 15:06
Cinci greșeli frecvente pe care le fac șefii români (și cum să le evite)

Un studiu recent arată ceea ce probabil că intuiai deja: opt din zece angajați din România cred că nu sunt îndeajuns de productivi din cauza șefilor. Evident că e în natura angajatului să își critice (mai mult, mai puțin, mai direct sau mai pe ascuns) superiorii și să dea vina pe ei când ceva nu îi iese, dar realitatea e că șefii români comit numeroase greșeli. 

» pe larg

Dacă ești lider, atribuie succesul cuiva din echipa ta

Răzvan Popa › Mie, 2017-08-16 10:41
Dacă ești lider, atribuie succesul cuiva din echipa ta

Astăzi, în mediul de business trăim o adevărată psihoză a liderului perfect, mitizat peste noapte într-un supererou care creşte într-o zi cât alţii în zece şi luptă de partea mulţimii, în slujba profitabilităţii. Să devină lider este aspiraţia oricărui tânăr, iar abilităţile lui teoretice sunt omniprezente în toate CV-urile, indiferent de poziţia pe care o caută în organizaţie.

» pe larg

Cum să „supraviețuiești” când ai un șef nou

Ionuț Axinescu › Vin, 2017-08-04 10:24
Cum să „supraviețuiești” când ai un șef nou

„Sunt stresat la birou pentru că a venit un șef nou și chiar nu știu la ce să mă aștept”. Uite o frază pe care, dacă nu ai rostit-o, măcar ai auzit-o cel puțin o dată în viață. 

» pe larg

From the business of story to the story of business

Daniela Palade Teodorescu › Mie, 2017-08-02 11:38
From the business of story to the story of business

După experiența unui brand care există de aproape 22 de ani și care a agregat o comunitate de aproape două milioane de persoane, pot spune că am învățat să fac diferența între povești de succes și povești de valoare. Care e diferența?

» pe larg
 
 
 
 
 
n/a

Urmărește Revista CARIERE

Abonează-te la newsletter