leadership | Cariere

De ce noua generație din România nu produce lideri

Ionuț Axinescu › Vin, 2017-07-14 10:26
De ce noua generație din România nu produce lideri

Întreaga societate suferă de o lipsă acută a valorilor, care se reflectă puternic în toate domeniile, de la politică până la leadership. Tinerii sunt tot mai puțin pregătiți să îi înlocuiască pe liderii experimentați, care se apropie de pensionare, și sunt copleșiți când trebuie să devină ei înșiși conducători ai organizațiilor din care fac parte.

» pe larg

„Businessul nu are nimic în comun cu etica” – prejudecata care trebuie să se schimbe

Ionuț Axinescu › Vin, 2017-06-30 11:59
„Businessul nu are nimic în comun cu etica” – prejudecata care trebuie să se schimbe

UMANager a apărut în urmă cu șase ani, în ideea de a dezvolta o comunitate de afaceri sănătoasă, care să asimileze „etica” drept reper în business. Proiectul a fost lansat la inițiativa a patru personalități din mediul de afaceri românesc: Steven van Groningen, Wargha Enayati, Septimiu Postelnicu și Silviu Hotăran. Momentan, ia forma unor conferințe și ateliere unde oameni de afaceri arată cum au pus baza unor businessuri durabile și mature în țară.

» pe larg

Pastila de leadership. Cele patru repere ale unui lider etic

Daniela Chiricioaia › Lun, 2017-06-26 11:53
Pastila de leadership. Cele patru repere ale unui lider etic

La baza unui leadership eficient, de durată, stau integritatea şi comportamentul etic. La rândul ei, integritatea personală reprezintă fundaţia integrităţii şi eticii întregii organizații. Pornind de la aceste afirmaţii, voi analiza cele două noţiuni şi convergenţa lor. După cum veți observa, nu se poate vorbi despre leadership în absența eticii.

» pe larg

Pastila de leadership. Ce te-a adus aici nu te va duce mai departe

Andreea Bovnoczki › Mar, 2017-06-20 11:15
Pastila de leadership. Ce te-a adus aici nu te va duce mai departe

Reflecţie. Timp de gândire. Introspecție. Nu ne pregăteşte nimic cu adevărat pentru a fi lideri. Fără autocunoaştere şi înţelegerea propriei fiinţe, abilităţile de leadership vor fi umbrite de „zone oarbe” şi o creştere înceată.

» pe larg

Trebuie să te reinventezi tot timpul: Leadership în era inteligenţei

Dana Badea › Mie, 2017-06-14 16:46
Trebuie să te reinventezi tot timpul: Leadership în era inteligenţei

Dacă e să caracterizeze în două cuvinte ultimii zece ani, Daniel Harari, CEO-ul companiei franceze Lectra, folosește termenii „incertitudine“ și „schimbare“. „Au devenit norme. Trebuie să te reinventezi tot timpul. Dacă vei continua să lucrezi ca și până acum, vei eșua.”

» pe larg

Nicio societate nu e cultural pregătită: Fiecare criză cere alt tip de lider

Daniela Oancea › Mar, 2017-06-13 15:09
Nicio societate nu e cultural pregătită: Fiecare criză cere alt tip de lider

Etimologia cuvântului criză presupune “o alegere” şi nu “o punere în discuţie a unui lucru” sau chiar “o situaţie fără ieşire”. În greaca lui Socrate, de unde vine în limbile noastre moderne, krisis însemna “a separa”, “a distinge”, deci a face o analiză şi a acţiona în consecinţă. 

» pe larg

Aparenţa liderului „mai importantă decât esenţa”: De ce nu putem copia modele?

Daniela Oancea › Lun, 2017-06-12 18:02
Aparenţa liderului „mai importantă decât esenţa”: De ce nu putem copia modele?

Superficialitatea, o caracteristică a vremurilor în care trăim, alimentează criza leadershipului. Așa se explică de ce imaginea liderului ajunge să conteze mai mult decât substanța lui. Politologul Cristian Pîrvulescu explică de ce această criză este alimentată de individualismul epocii în care trăim, o epocă în care nevoia de recunoaştere se rezolvă prin mediatizare mai mult decât prin asumarea responsabilă a actului conducerii.

» pe larg

De ce oamenii de valoare ai zilelor noastre preferă să stea în umbră? Leadershipul de criză (I)

Daniela Oancea › Lun, 2017-06-12 10:50
De ce oamenii de valoare ai zilelor noastre preferă să stea în umbră? Leadershipul de criză (I)

Lipsa educației este factorul cel mai important care alimentează criza leadershipului local, în opinia filosofului și scriitorului Andrei Cornea. La segmente largi ale populației, el remarcă absența cunoștințelor esențiale, dar și deficitul de analiză critică, incapacitatea de exprimare corectă gramatical și bine articulată logic. Între “a putea”, “a nu putea” și “ce e de făcut”, vă propunem, în serial, o “dezbatere în scris” pe tema diverselor aspecte ale leadershipului din zilele noastre și…dintotdeauna.  
 

» pe larg

Fascinație sau control? De la liderul erou la liderul gazdă

Rodica Obancea › Joi, 2017-06-08 10:53
Fascinație sau control? De la liderul erou la liderul gazdă

De mii de ani suntem fascinaţi de eroi, de la poveştile pe care le auzim de mici copii până la viaţa de zi cu zi, unde mass-media caută astfel de lideri, pe care îi premiază sau îi scoate în faţă. Dar dacă eroismul nu mai serveşte mediului complex în care acţionăm? Dar dacă “liderii-eroi” limitează potenţialul de dezvoltare şi contribuţie al celor din jurul lor? Dar dacă începe să apară un nou stil de leadership, adaptat vremurilor incerte pe care le trăim? 

» pe larg

De ce-i admirăm pe liderii charismatici, dar nu ne-ar plăcea să le fim subordonaţi

Cosmina Noaghea › Vin, 2017-06-02 17:42
De ce-i admirăm pe liderii charismatici, dar nu ne-ar plăcea să le fim subordonaţi

Pe lângă decalajul între teorie şi practică, am observat că anumite comportamente pe care le admirăm la liderii pe care îi vedeam ocazional la evenimente nu le apreciam deloc la cei cu care lucram zi de zi. Este vorba despre charismă.

» pe larg
 
 
 
 
 
n/a

Urmărește Revista CARIERE

Abonează-te la newsletter