leadership | Cariere

Liderii adevărați sunt mereu prezenți când ai nevoie de ei

Vali Pîrcălabu › Vin, 2017-09-22 20:38
Liderii adevărați sunt mereu prezenți când ai nevoie de ei

Leadershipul este un termen des invocat, mai ales în mediul corporate. Cei care ocupă poziţii de top management în cadrul multinaţionalelor se bazează, în toate acţiunile pe care le întreprind, pe acest concept.

» pe larg

Lucrul în echipă şi de ce e bine să avem o comunicare bună cu liderul grupului

Mari Pătru › Joi, 2017-09-21 11:56
Lucrul în echipă şi de ce e bine să avem o comunicare bună cu liderul grupului

«Fac parte dintr-o echipă – fac parte dintr-o mare familie». Cel mai adesea auzim aceste cuvinte în rândul sportivilor. Dacă e să ne raportăm la două echipe care dispun de aceleaşi resurse financiare, ne dăm seama că fiecare din ele are acces la aceiaşi jucători, aceiași antrenori, la acceaşi documentație pentru strategii și totuşi de cele mai multe ori la finalul jocului avem o singură echipă câştigătoare.

» pe larg

Leadershipul și oamenii momentului. Profesor la Harvard: „Avem nevoie de mult mai multe femei lideri ”

Dana Badea › Joi, 2017-08-03 12:49
Leadershipul și oamenii momentului. Profesor la Harvard: „Avem nevoie de mult mai multe femei lideri ”

„Îmi doresc să văd femeile mai implicate în politică dar pledez în continuare pentru diversitate. Cel mai simplu argument ar fi dacă sunt atât de buni organizatori bărbații, de ce situația merge atât de prost?” își argumentează profesorul Steve Jarding pledoaria sa pentru o prezență mai puternică a femeilor în politică și afaceri. El consideră că cea mai mare greșeală este aceea că leadershipul este foarte des asimilat momentului, pe principiul «am fost ales, sunt lider». Steve Jarding spune că oamenii devin lideri prin ceea ce fac o perioadă îndelungată de timp contribuind prin acțiunile lor la o societate mai bună. Steve Jarding, specialist în politici publice, a vizitat țara noastră la invitația RISE Consortium și a acordat un interviu pentru Revista CARIERE.

» pe larg

De ce noua generație din România nu produce lideri

Ionuț Axinescu › Vin, 2017-07-14 10:26
De ce noua generație din România nu produce lideri

Întreaga societate suferă de o lipsă acută a valorilor, care se reflectă puternic în toate domeniile, de la politică până la leadership. Tinerii sunt tot mai puțin pregătiți să îi înlocuiască pe liderii experimentați, care se apropie de pensionare, și sunt copleșiți când trebuie să devină ei înșiși conducători ai organizațiilor din care fac parte.

» pe larg

„Businessul nu are nimic în comun cu etica” – prejudecata care trebuie să se schimbe

Ionuț Axinescu › Vin, 2017-06-30 11:59
„Businessul nu are nimic în comun cu etica” – prejudecata care trebuie să se schimbe

UMANager a apărut în urmă cu șase ani, în ideea de a dezvolta o comunitate de afaceri sănătoasă, care să asimileze „etica” drept reper în business. Proiectul a fost lansat la inițiativa a patru personalități din mediul de afaceri românesc: Steven van Groningen, Wargha Enayati, Septimiu Postelnicu și Silviu Hotăran. Momentan, ia forma unor conferințe și ateliere unde oameni de afaceri arată cum au pus baza unor businessuri durabile și mature în țară.

» pe larg

Pastila de leadership. Cele patru repere ale unui lider etic

Daniela Chiricioaia › Lun, 2017-06-26 11:53
Pastila de leadership. Cele patru repere ale unui lider etic

La baza unui leadership eficient, de durată, stau integritatea şi comportamentul etic. La rândul ei, integritatea personală reprezintă fundaţia integrităţii şi eticii întregii organizații. Pornind de la aceste afirmaţii, voi analiza cele două noţiuni şi convergenţa lor. După cum veți observa, nu se poate vorbi despre leadership în absența eticii.

» pe larg

Pastila de leadership. Ce te-a adus aici nu te va duce mai departe

Andreea Bovnoczki › Mar, 2017-06-20 11:15
Pastila de leadership. Ce te-a adus aici nu te va duce mai departe

Reflecţie. Timp de gândire. Introspecție. Nu ne pregăteşte nimic cu adevărat pentru a fi lideri. Fără autocunoaştere şi înţelegerea propriei fiinţe, abilităţile de leadership vor fi umbrite de „zone oarbe” şi o creştere înceată.

» pe larg

Trebuie să te reinventezi tot timpul: Leadership în era inteligenţei

Dana Badea › Mie, 2017-06-14 16:46
Trebuie să te reinventezi tot timpul: Leadership în era inteligenţei

Dacă e să caracterizeze în două cuvinte ultimii zece ani, Daniel Harari, CEO-ul companiei franceze Lectra, folosește termenii „incertitudine“ și „schimbare“. „Au devenit norme. Trebuie să te reinventezi tot timpul. Dacă vei continua să lucrezi ca și până acum, vei eșua.”

» pe larg

Nicio societate nu e cultural pregătită: Fiecare criză cere alt tip de lider

Daniela Oancea › Mar, 2017-06-13 15:09
Nicio societate nu e cultural pregătită: Fiecare criză cere alt tip de lider

Etimologia cuvântului criză presupune “o alegere” şi nu “o punere în discuţie a unui lucru” sau chiar “o situaţie fără ieşire”. În greaca lui Socrate, de unde vine în limbile noastre moderne, krisis însemna “a separa”, “a distinge”, deci a face o analiză şi a acţiona în consecinţă. 

» pe larg

Aparenţa liderului „mai importantă decât esenţa”: De ce nu putem copia modele?

Daniela Oancea › Lun, 2017-06-12 18:02
Aparenţa liderului „mai importantă decât esenţa”: De ce nu putem copia modele?

Superficialitatea, o caracteristică a vremurilor în care trăim, alimentează criza leadershipului. Așa se explică de ce imaginea liderului ajunge să conteze mai mult decât substanța lui. Politologul Cristian Pîrvulescu explică de ce această criză este alimentată de individualismul epocii în care trăim, o epocă în care nevoia de recunoaştere se rezolvă prin mediatizare mai mult decât prin asumarea responsabilă a actului conducerii.

» pe larg
 
 
 
 
 
n/a

Urmărește Revista CARIERE

Abonează-te la newsletter