Daniela Oancea | Cariere

Creativitatea face Chef-ul

Daniela Oancea › Joi, 2011-08-04 12:42
Creativitatea face Chef-ul

Între 1887 şi1889, marele arhitect Ion Mincu refăcea vila aparţinând boierului Filip Lenş, transformând-o în cel mai impresionant palat de pe Calea Victoriei din Bucureşti. După restaurarea făcută în stilul eclectic specific epocii, Casa Vernescu ajungea să fie un loc exclusivist, ideal pentru petrecerea unor serate de neuitat. În restaurantul pe care îl găzduieşte astăzi faimoasa vilă, vă puteţi delecta cu creaţiile unuia dintre cei mai cunoscuţi maeştri-bucătari ai ţării.

» pe larg

Nu alerga după fericire, s-ar putea să n-o prinzi!

Daniela Oancea › Mar, 2017-07-18 09:23
Nu alerga după fericire, s-ar putea să n-o prinzi!

Un studiu realizat cu patruzeci de ani în urmă de cercetătorii americani dezvăluia că nici câștigătorii la loterie nu sunt mai fericiți decât noi: odată ce euforia momentului trece, oamenii revin la starea lor obișnuită. Deci, dacă nici câștigarea lozului cel mare nu ne face fericiți pe termen lung, de ce avem nevoie?

» pe larg

Visul american, trăit de un român cu dublu masterat la Columbia University din New York

Daniela Oancea › Lun, 2017-07-03 11:05
Visul american, trăit de un român cu dublu masterat la Columbia University din New York

Stabilit la New York din 1979, Ştefan Minovici, unul dintre urmaşii familiei Minovici – Mina, Nicolae şi Ştefan, consideraţi fondatorii medicinei moderne în România –, a pornit în viaţă de la zero. La început, ca toţi cei aflaţi în situaţia de a începe o viaţă nouă, într-o lume nouă, a trăit din taximetrie, ospătărie sau curierat. 

» pe larg

THE GIG ECONOMY. Tehnologia pieţei muncii interconectate decide unde, când şi pentru cine lucrați!

Daniela Oancea › Joi, 2017-06-29 12:56
THE GIG ECONOMY. Tehnologia pieţei muncii interconectate decide unde, când şi pentru cine lucrați!

Piaţa muncii interconectate care face parte din aşa-numita „gig economy” – unde oamenii cumpără şi vând servicii şi proiecte prin intermediul platformelor online – ar putea ajunge să valoreze până în 2020 aproape 63 de miliarde de dolari la nivel global. Munca interconectată este tema centrală a ultimei părți a serialului nostru dedicat atitudinii românilor față de muncă.  

» pe larg

THE NEXT ECONOMY. Oamenii nu mai sunt dispuşi să-şi petreacă majoritatea timpului muncind. De ce s-a schimbat filosofia de viaţă

Daniela Oancea › Mie, 2017-06-28 15:32
THE NEXT ECONOMY. Oamenii nu mai sunt dispuşi să-şi petreacă majoritatea timpului muncind. De ce s-a schimbat filosofia de viaţă

Românii continuă să muncească mult, doar că nu reușesc neapărat să fie mai productivi.  La nivel global, începând cu anii ’80, atitudinea angajaților din Occident față de muncă este într-o profundă transformare.
Ce se întâmplă și ce este de făcut? Posibile răspunsuri într-o amplă analiză în serial: Atitudinea românilor față de muncă! 

» pe larg

Românii sunt prinși sau nu în această profundă transformare? Noua atitudine față de muncă (I)

Daniela Oancea › Mie, 2017-06-28 12:14
Românii sunt prinși sau nu în această profundă transformare? Noua atitudine față de muncă (I)

Într-o economie în care bunurile nu mai sunt produse de mâna omului, șoferii nu mai conduc mașinile, mai este nevoie de oameni sau rămânem simpli consumatori, în timp ce roboții vor face munca aducătoare de venituri, astfel încât noi să ne relaxăm? Iată o întrebare care generează răspunsuri ample și interesante, pe care le reunim într-o temă-serial: Atitudinea românilor față de muncă!

» pe larg

Programul flexibil ne face mai fericiți!

Daniela Oancea › Lun, 2017-06-19 10:43
Programul flexibil ne face mai fericiți!

Petrecem atât de mult timp la serviciu, încât este bine de ştiut că satisfacția nu provine din mărimea pachetului salarial, nici din statutul pe care ni-l oferă funcţia, ci mai degrabă de la cei alături de care lucrăm.

» pe larg

Nicio societate nu e cultural pregătită: Fiecare criză cere alt tip de lider

Daniela Oancea › Mar, 2017-06-13 15:09
Nicio societate nu e cultural pregătită: Fiecare criză cere alt tip de lider

Etimologia cuvântului criză presupune “o alegere” şi nu “o punere în discuţie a unui lucru” sau chiar “o situaţie fără ieşire”. În greaca lui Socrate, de unde vine în limbile noastre moderne, krisis însemna “a separa”, “a distinge”, deci a face o analiză şi a acţiona în consecinţă. 

» pe larg

Aparenţa liderului „mai importantă decât esenţa”: De ce nu putem copia modele?

Daniela Oancea › Lun, 2017-06-12 18:02
Aparenţa liderului „mai importantă decât esenţa”: De ce nu putem copia modele?

Superficialitatea, o caracteristică a vremurilor în care trăim, alimentează criza leadershipului. Așa se explică de ce imaginea liderului ajunge să conteze mai mult decât substanța lui. Politologul Cristian Pîrvulescu explică de ce această criză este alimentată de individualismul epocii în care trăim, o epocă în care nevoia de recunoaştere se rezolvă prin mediatizare mai mult decât prin asumarea responsabilă a actului conducerii.

» pe larg

De ce oamenii de valoare ai zilelor noastre preferă să stea în umbră? Leadershipul de criză (I)

Daniela Oancea › Lun, 2017-06-12 10:50
De ce oamenii de valoare ai zilelor noastre preferă să stea în umbră? Leadershipul de criză (I)

Lipsa educației este factorul cel mai important care alimentează criza leadershipului local, în opinia filosofului și scriitorului Andrei Cornea. La segmente largi ale populației, el remarcă absența cunoștințelor esențiale, dar și deficitul de analiză critică, incapacitatea de exprimare corectă gramatical și bine articulată logic. Între “a putea”, “a nu putea” și “ce e de făcut”, vă propunem, în serial, o “dezbatere în scris” pe tema diverselor aspecte ale leadershipului din zilele noastre și…dintotdeauna.  
 

» pe larg
 
 
 
 
 
n/a

Urmărește Revista CARIERE

Abonează-te la newsletter