Strategie | Cariere | Pagina 8
Motive bune, sau motive rele. Cum să îți refuzi politicos șeful
Mari Pătru › Joi, 2017-12-07 17:27
Probabil îți trec prin cap o mulțime de motive de a-i spune NU șefului tău dar nu știi cum să o faci astfel încât să nu se simtă jignit sau, mai rău, să nu creadă că nu ești în stare să faci un anumit lucru.
» pe largO altă abordare a pieței serviciilor medicale în România
Roxana Roseti › Lun, 2017-11-27 16:56
„România creşte puţin mai mult decât alte pieţe, sunt multe lucruri pe care le vom face în România. Suntem mai activi recent în achiziţii. România este o ţară bună pentru noi, suntem un angajator important!”.
» pe largTinerii români care au dat psihologia pe caligrafie
Roxana Roseti › Vin, 2017-11-10 13:36
Vă mai amintiți orele de caligrafie din clasele primare? Când încercam cu toții să desenăm cât mai elaborat literele și chiar să ne întrecem pe tema „Cine scrie mai frumos”? Eu nu le-am uitat și încă fac tot posibilul ca, în era scrisului la calculator, să scriu cât mai mult de mână, pentru a nu uita plăcerea cuvântului rotunjit ori aplecat cu artă din condei…
» pe largAvertisment: Statul român nu reuşeşte să păstreze oamenii competenţi în ţară
Constantin Pescaru › Joi, 2017-10-12 16:01
Exodul creierelor reprezintă una dintre cele mai mari probleme ale ţării noastre. Iar din cauza proastei alocări a resurselor, statul român nu reuşeşte să păstreze în interiorul graniţelor oamenii competenţi.
» pe largSucces de marketing? Povestea hotelului de pe malul Mării Negre, care a făcut istorie
Roxana Roseti › Lun, 2017-09-04 15:08
Hotelul Europa din stațiunea Eforie Nord - un simbol al litoralului românesc și un punct de reper al ospitalității românești de pe malul Mării Negre (așa cum a rezultat și din statisticile din domeniul turistic de anul acesta) a împlinit în 2015 memorabila vârstă de 50 de ani.
» pe largLa 15 ani vinde dulciuri în școli și câștigă 230 lire sterline pe zi
Dana Badea › Mie, 2017-07-12 13:09
La 15 ani Nathan John-Baptiste visează să devină milionar iar testul l-a dat câștigând 230 de lire sterline pe zi pornind cu un capital de 5 lire. De altfel, Nathan nu e singurul adolescent care s-a remarcat în afaceri. Anul trecut presa britanică a scris despre o adolescentă care a câștigat 50.000 de lire, ajutând părinții chinezi să-și aleagă nume britanice pentru copiii lor.
» pe largCum recrutezi pe LinkedIn candidaţii cu abilităţi lingvistice?
Delia Dragomir › Mar, 2017-07-11 14:49
Reţeaua profesională LinkedIn a devenit, în ultimii ani, un instrument cheie în paleta de strategii a recrutorilor. Printre cele mai la îndemână funcţii LinkedIn este scanarea conexiunilor de gradul 2, putând vedea, aici, recomandări şi candidaţi pre-calificati, şi opţiunea de căutare avansată a candidaţilor, în funcţie de locaţie, denumire job, interese ori altele.
» pe largDe veghe în lanul de lavandă
Dana Badea › Mar, 2017-07-11 12:37
Lavandă, cătină, crin alb, trandafir sălbatic, roiniță, flori de nalbă, iasomie, muguri de pin, flori de păducel, salvie, gălbenele. Recoltarea și prelucrarea plantelor terapeutice în produse dermato-cosmetice i-a adus Elenei Oancea patru brevete de invenție și recunoaștere la Salonul Internațional de Inventică Feminină din Coreea. O afacere de familie construită pe pasiunea pentru plante și pe o familie unită care i-a împărtășit dorința de frumos.
» pe largProducătorii industriali locali au nevoie de investiții masive în automatizare și robotizare
Dana Badea › Mar, 2017-05-16 11:22
Producătorii industriali din România au nevoie de investiții masive în automatizare și robotizare pentru a se adapta la actualele condiții, caracterizate de creșterea salariilor din sector, de lipsa relativă de personal calificat și necesitatea asimilării în producție a produselor cu valoare adăugată ridicată. Potrivit Federației Internaționale pentru Robotică, România are 11 roboți la 10.000 de lucrători industriali, în timp ce în Polonia numărul acestora este de 28, iar în Ungaria de 57 de roboți la 10.000 de lucrători industriali.
» pe largAcademia Gheorghe Hagi, locul unde se fabrică viitorii fotbalişti de aur ai României
Ionuț Axinescu › Mar, 2017-05-16 10:51
După ce și-a încheiat cariera de jucător profesionist, Gheorghe Hagi – cel mai iubit fotbalist român din istorie – n-a rămas departe de sportul-rege. A devenit antrenor, iar în 2009 a pus bazele unei academii de fotbal ultramoderne, la Ovidiu – lângă Constanța, proiect în care a investit 10 milioane de euro.
» pe larg
Cultura antreprenorială la români - în noul număr al Revistei CARIERE din luna aprilie, 2018
În ediţia de aprilie, Revista CARIERE te inspiră cu articole care aduc o nouă perspectivă în analiza Culturii antreprenoriale la români. Am inițiat o dezbatere despre aptitudini și... » pe larg
HR Workshop Marathon – informații și inspirație pentru profesioniștii din HR
„Este mult mai important să fii interesat decât interesant”, după cum bine spune Jane Fonda. Interesanți, dar mai ales interesați, implicați și curioși, activi și doritori să... » pe larg
Antreprenorii români au adus creativitatea la rangul de succes (I)
Să conduci o afacere nu este uşor, mai ales într-un mediu de business competitiv. Tocmai de aceea creativitatea este un factor diferenţiator şi esenţial, deoarece alimentează... » pe larg
O călătorie prin filosofia radicală de afaceri a lui Partridge
Unii îl numesc un antreprenor fascinant, alții doar îl citesc. Despre Dale Partridge, 33 de ani, se spune că e dovada vie a faptului că modelele de business responsabile din punct de... » pe larg
Gândești strategic când știi să-ți imaginezi viitorul
Într-o lume aflată în continuă și rapidă transformare, deja nu ne mai putem baza pe ce a fost ca să intuim ce va fi. Pentru a ști să ne imaginăm viitorul e nevoie să ne... » pe larg
Limbajul trupului la interviu. Oamenii te vor trata diferit în funcție de ce transmite corpul tău?
Te-ai documentat asupra companiei, te-ai gândit la întrebări comune de interviu și la răspunsuri adecvate, dar ar putea corpul tău să fie propriul dușman și să-ți submineze... » pe larg
Cum recunoaștem oamenii autentici
„Fii sincer cu tine însuți” ne spune Shakespeare. Și cum Shakespeare are întotdeauna dreptate (chiar și cu mult înainte să știm noi de ce), atunci să-i dăm dreptate și să vedem... » pe larg
„Nu judec viața în termeni de viață personală și viață profesională”
Georgeta Dendrino, Managing Director al companiei de consultanţă şi formare profesională Interact, este coach, mentor, antreprenor, dar nu numai. » pe larg
Cum să dai un feedback constructiv și ce trebuie să eviți atunci când îți evaluezi angajații
Feedback-ul pe care îl dai angajaților trebuie să fie util. Căci acesta îi este scopul principal, nu-i așa? Altfel, e cam degeaba. Ca să îți dai seama cum să faci o evaluare... » pe larg
Strategia pe care Google şi Yahoo o folosesc pentru a stabili salariile angajaţilor
Atunci când un gigant IT face angajări, salariul unui nou angajat poate fi greu de stabilit. Tocmai de aceea multe companii din acest sector folosesc regula numită "meet, not... » pe largErgofobia - teama irațională de a munci
Nu vrei să mai mergi la serviciu? Șeful te inhibă când țipă la tine? Zgomotul, colegii de muncă, apelurile telefonice, sarcinile de serviciu te copleșesc? Atunci este posibil să... » pe largPortretul unei antreprenoare self-made woman: Mihaela Leventer
Întâlnirea Professional Women Network Romania, dedicată absolventelor modulului „Toolkit for Beginner Women Entrepreneurs”, a avut în centru povestea unui medic-antreprenor care a... » pe larg50 de tablouri ale unor pictori impresioniști, în tezaurul unei bănci
O bancă își va expune o parte importantă a tezaurului ei cultural la Art Safari. » pe larg
Fața (in)umană a liderilor – cum se vede din perspectiva psihologilor
Cum ar trebui să arate „fața umană” a unui lider autentic? Exact ca a fiecărui membru din echipa sa! O organizație are propria ei viață, temperament și caracter, la care fiecare... » pe larg
HR-ul nu tace! Discriminarea profesională a celor cu vârsta 50 plus face ravagii în România
În acest episod, veți afla și o altă perspectivă despre discriminarea profesională pe teme de vârstă, dar nu numai, și felul în care politica de resurse umane ar trebui... » pe larg
Oglindă, oglinjoară, cine-i cea mai angajabilă din țară?
Executivii supraponderali tind să fie percepuți ca fiind mai puțin eficienți la locul de muncă, atât ca performanță, cât și în relațiile interpersonale. În întreaga lume,... » pe larg
