Strategie | Cariere
Brexit - Acordul, convenit în proporţie de 75%, spune negociatorul-şef al UE
Marilena Ispas › Vin, 2018-04-20 11:50Acordul privind retragerea Marii Britanii din Uniunea Europeană este convenit în proporţie de 75%, printre subiectele importante încă nerezolvate fiind gestionarea frontierei dintre Republica Irlanda şi provincia britanică Irlanda de Nord, a apreciat vineri negociatorul-şef al Uniunii Europene pentru Brexit, Michel Barnier, relatează Reuters.
» pe largDupă ce obții job-ul, să nu faci următoarele greșeli de mailing
Marilena Ispas › Joi, 2018-04-19 11:41Credeai că ai scăpat de problema e-mail-ului odată ce ai fost acceptat la interviu? Ei bine, atenția la e-mail-uri continuă și după angajare în relația cu colegii, șefii și clienții tăi, conform specialiștilor Fast Company.
» pe largCum rămânem “angajabili” în era progresului tehnologic exponențial
Raluca Radu › Mie, 2018-04-18 13:18Trăim într-o lume complet nouă în care totul se schimbă în timp real. Devine dificil să înțelegi pe deplin cât de diferită este lumea astăzi față de cea de acum 10 ani, iar schimbarea continuă să se accelereze. La nivel intuitiv percepem evoluția, însă ce se întâmplă de fapt?
» pe largManageri importanți recurg la plasamentele în monede digitale
Roxana Roseti › Mar, 2018-04-10 14:33Bănci centrale din toată lumea investighează beneficiile şi riscurile criptomonedelor, analiștii se pronunță ori pentru, ori contra bitcoin și “derivatele”sale, dar în tot acest timp există investitori.
Nu numai frații gemeni Tyler și Cameron Winklewoss sunt cei care și-au îndreptat atenția spre criptomonede și au câștigat mai mult de un miliard de dolari după ce au valorificat creșterea uimitoare a criptomonedelor, după cum notează cotidianul britanic The Telegraph.
Antrenează-te la HR Workshop Marathon 2018
Marilena Ispas › Mie, 2018-04-04 15:46Revista HR Manager organizează în data de 18 aprilie 2018, la hotel Caro, HR Workshop Marathon, un eveniment care surprinde cele mai importante aspecte ale strategiei de dezvoltare din domeniul HR, atât din perspectivă profesională, cât şi din cea personală.
» pe largFața (in)umană a liderilor – cum se vede din perspectiva psihologilor
Daniela Palade Teodorescu › Lun, 2018-04-02 22:59Cum ar trebui să arate „fața umană” a unui lider autentic? Exact ca a fiecărui membru din echipa sa! O organizație are propria ei viață, temperament și caracter, la care fiecare dintre membri contribuie. Spiritul personal și abordarea liderului față de managementul unei organizații, indiferent de dimensiune sau segment de activitate, sunt cele două elemente care amprentează și modelează caracterul organizației.
» pe largRolul femeilor în modelarea istoriei – un mesaj al femeilor din România și Franța pentru viitorul leadershipului feminin
Daniela Palade Teodorescu › Lun, 2018-04-02 13:49Fundația Dignitas din București a organizat joi, 29 martie 2018, cu sprijinul Ambasadei României în Franța, și al Institutului Cultural Român din Paris, dezbaterea publică „Gen și istorie. Rolul femeilor în modelarea istoriei”.
» pe largUn angajat implicat este un angajat dedicat: Rolul crucial al implicării emoţionale faţă de brand
Felicia Luca › Joi, 2018-03-29 13:41Pentru o organizație performantă, cultura organizațională sănătoasă și implicarea angajaților (employee engagement) au un rol mai mare astăzi decât au avut vreodată.
În esență implicarea angajaților este nivelul de dedicație, pasiune și loialitate pe care angajatul le manifestă față de compania la care lucrează. Entuziasmul, satisfacția și implicarea emoțională cresc motivația angajaților de a participa la susținerea intereselor organizației și de a contribui semnificativ la succesul acesteia.
» pe largSUA este cel mai mare investitor non-UE din economia ţării noastre
Roxana Roseti › Mie, 2018-03-21 11:54"În calitate de oameni de afaceri dvs înţelegeţi cel mai bine faptul că performanţa mediului de afaceri nu poate fi pentru prea mult timp deasupra calităţii politicilor economice pe care Guvernul le promovează. De aceea, am atras atenţia tuturor guvernelor, dar cu precădere celor trei din ultimul an, că predictibilitatea economică nu este un slogan la care se apelează doar cu ocazia seminariilor”.
» pe larg“Să înţelegem pericolul care vine alături de promisiuni”. Avertismentul FMI cu privire la criptomonede
Roxana Roseti › Lun, 2018-03-19 13:37Într-o postare pe blog, înaintea reuniunii din Argentina a miniştrilor de Finanţe şi a preşedinţilor băncilor centrale din G20, grupul ţărilor bogate şi al principalelor economii emergente, directorul general al Fondului Monetar Internaţional (FMI), Christine Lagarde, a declarat că tehnologia din spatele criptomonedelor, inclusiv blockchain, oferă îmbunătăţiri semnificative care ar putea ajuta la incluziunea financiară.
» pe largȘi-a ales profesia de jurist inspirată de Ally McBeal
Pe parcursul celor aproape 17 ani de experiență profesională, Raluca-Elena Galchiș, director executiv Direcția Juridică, Credit Europe Bank, a avut numeroase atribuții, fiind... » pe largCum îți poți ajuta angajații să dea ce e mai bun din ei
O echipă care folosește cât mai mult din potențialul pe care îl are este o echipă care își atinge obiectivele, care evoluează și care, implicit, ajută compania să crească.... » pe largCultura antreprenorială la români - în noul număr al Revistei CARIERE din luna aprilie, 2018
În ediţia de aprilie, Revista CARIERE te inspiră cu articole care aduc o nouă perspectivă în analiza Culturii antreprenoriale la români. Am inițiat o dezbatere despre aptitudini și... » pe largHR Workshop Marathon – informații și inspirație pentru profesioniștii din HR
„Este mult mai important să fii interesat decât interesant”, după cum bine spune Jane Fonda. Interesanți, dar mai ales interesați, implicați și curioși, activi și doritori să... » pe largAntreprenorii români au adus creativitatea la rangul de succes (I)
Să conduci o afacere nu este uşor, mai ales într-un mediu de business competitiv. Tocmai de aceea creativitatea este un factor diferenţiator şi esenţial, deoarece alimentează... » pe largO călătorie prin filosofia radicală de afaceri a lui Partridge
Unii îl numesc un antreprenor fascinant, alții doar îl citesc. Despre Dale Partridge, 33 de ani, se spune că e dovada vie a faptului că modelele de business responsabile din punct de... » pe largGândești strategic când știi să-ți imaginezi viitorul
Într-o lume aflată în continuă și rapidă transformare, deja nu ne mai putem baza pe ce a fost ca să intuim ce va fi. Pentru a ști să ne imaginăm viitorul e nevoie să ne... » pe largLimbajul trupului la interviu. Oamenii te vor trata diferit în funcție de ce transmite corpul tău?
Te-ai documentat asupra companiei, te-ai gândit la întrebări comune de interviu și la răspunsuri adecvate, dar ar putea corpul tău să fie propriul dușman și să-ți submineze... » pe largCum recunoaștem oamenii autentici
„Fii sincer cu tine însuți” ne spune Shakespeare. Și cum Shakespeare are întotdeauna dreptate (chiar și cu mult înainte să știm noi de ce), atunci să-i dăm dreptate și să vedem... » pe largCum va schimba automatizarea piața forței de muncă din România
Robotizarea și digitalizarea companiilor produc transformări profunde asupra necesarului de competențe, se arată în raportul ManpowerGroup. Astfel, angajatorii pun din ce în ce mai... » pe largÎntâlniri one-to-one cu școli de afaceri de top din lume
Access MBA vă oferă oportunitatea ideală de a afla mai multe despre cele mai recunoscute diplome de afaceri din lume - MBA și MBA în management- și să vorbiți direct cu directorii... » pe largPetrecere pentru Mariana Gheorghe, CEO Petrom, care la 1 mai predă șefia
Angajații Petrom și-au luat la revedere de la CEO-ul Petrom Mariana Gheorghe. Compania i-a organizat o petrecere la sediul din București la care au asistat sute de angajați. » pe largCei care înnobilează strugurele: Dinastia Tyrel de Poix a vinului
Povestea începe la Dealu Mare, pe colinele însorite de la Ceptura, acolo unde se află viile şi Crama SERVE. Mihaela Tyrel de Poix, director general SERVE, povesteşte că a ajuns în... » pe largVânzarea combinatului de la Galați nu ar trebui să afecteze angajații
Vânzarea combinatului de la Galaţi nu este echivalentă cu închiderea acestuia, iar angajaţii nu ar trebui să fie afectaţi, în condiţiile în care Comisia Europeană (CE) doreşte... » pe largFața (in)umană a liderilor – cum se vede din perspectiva psihologilor
Cum ar trebui să arate „fața umană” a unui lider autentic? Exact ca a fiecărui membru din echipa sa! O organizație are propria ei viață, temperament și caracter, la care fiecare... » pe largHR-ul nu tace! Discriminarea profesională a celor cu vârsta 50 plus face ravagii în România
În acest episod, veți afla și o altă perspectivă despre discriminarea profesională pe teme de vârstă, dar nu numai, și felul în care politica de resurse umane ar trebui... » pe largOglindă, oglinjoară, cine-i cea mai angajabilă din țară?
Executivii supraponderali tind să fie percepuți ca fiind mai puțin eficienți la locul de muncă, atât ca performanță, cât și în relațiile interpersonale. În întreaga lume,... » pe larg