Start-up | Cariere | Pagina 5

Încă te bazezi pe evaluările de performanță? Oprește-te acum

Marilena Ispas › Vin, 2016-02-19 09:00
Încă te bazezi pe evaluările de performanță? Oprește-te acum

A venit acea perioadă când se măsoară ce ai făcut un an întreg pentru compania la care lucrezi, dar și cum te-ai dezvoltat din punct de vedere profesional. Unii o consideră doar o formalitate pentru că „oricum ne vedem toată ziua și știu exact ce faci”, iar alții chiar o fac pe bune … de evaluare vorbim. Karl McDonnell, CEO al Strayer Education, Inc. vorbește pe pagina sa de LinkedIn despre evaluarea performanțelor unui angajat și de ce nu este bine să ne bazăm pe aceasta.

» pe larg

Ce ne aşteaptă în 2016, potrivit analistului financiar al anului 2015

Dana Badea › Mie, 2016-02-10 11:17
Ce ne aşteaptă în 2016, potrivit analistului financiar al anului 2015

Un analist financiar trebuie să fie în primul rând pasionat. Fără pasiune, această muncă poate să fie uneori extenuantă, din cauza volumului mare de informații pe care trebuie să-l colecteze şi să-l proceseze. Şi trebuie să fie obiectiv, astfel încât să exprime o opinie cât mai pertinentă, care să ajute investitorii în luarea unei decizii informate. Aceste calități l-au făcut pe Patrick Bărbulescu să aibă succes şi să fie declarat Analistul Financiar al anului 2015, de către Bursa de Valori București.  Care a fost drumul către succes al tânărului arădean, într-un interviu în exclusivitate pentru Revista CARIERE.  

» pe larg

Cum poate un lider să câștige încrederea celor din jur

Viorel Panaite › Mie, 2016-02-10 08:41
Cum poate un lider să câștige încrederea celor din jur

Mult timp am crezut că oamenii din jurul meu trebuie să aibă încredere în mine în mod natural: de la mine se vede că sunt de cuvânt și transparent, eu zic că îmi pasă de ei și îi ascult, fac tot ce cred că este necesar, sunt în preajma lor la nevoie, caut mereu să armonizez interese și am intenții bune. 

» pe larg

Cazuri de interdicţie la concediere – provocări practice

Iuliana Negoiță › Mar, 2016-02-09 09:30
Cazuri de interdicţie la concediere – provocări practice

Codul muncii reglementează în art. 60 anumite cazuri în care concedierea salariatului nu poate fi dispusă, din cauza situaţiei speciale în care se află acesta, în scopul protecţiei salariatului respectiv. Orice decizie de concediere emisă cu încălcarea acestor prevederi este lovită de nulitate absolută.

» pe larg

Cum să concepi planul unei afaceri de mici dimensiuni

Marilena Ispas › Lun, 2016-02-08 11:38
Cum să concepi planul unei afaceri de mici dimensiuni

Dacă ideea este primul pas către o afacere, planul prin care ea poate deveni realitate este, poate, unul dintre cele mai utile instrumente în mâinile unui viitor antreprenor. Ce transformă un plan de afaceri într-un plan de afaceri de succes?

» pe larg

Louis Purple dă tonul eleganţei masculine

› Vin, 2016-02-05 09:30
Louis Purple dă tonul eleganţei masculine

Cu o vastă experiență în retail, zâmbitoare și comunicativă așa cum îi stă bine unui om de marketing, Roxana Răcănel, Marketing Manager Louis Purple, ne-a povestit despre extinderea brandului exclusiv masculin ce produce vestimentații made to measure și ready to wear, dar și despre tendințele anului 2016 în moda masculină.

» pe larg

Cum tratăm durerile de coloană vertebrală cauzate de statul la birou

Dr. Dan Răzvan Benția › Vin, 2016-02-05 09:16
Cum tratăm durerile de coloană vertebrală cauzate de statul la birou

Circa 90% dintre persoanele adulte experimentează cel puțin un episod de durere de spate în cursul vieții. În ultimii ani, stilul de viață și-a pus amprenta asupra sănătății coloanei. Statul la birou timp de opt ore sau chiar mai mult, lipsa de mișcare și alimentația nesănătoasă sunt factori ce favorizează apariția durerilor de spate. Dacă la acestea mai adăgăm și pozițiile incorecte, probabilitatea de a avea probleme de sănătate este chiar mai mare. Coloana nu este însă singura afectată. Ochii, articulațiile, circulația, tranzitul intestinal etc. pot avea de suferit.

» pe larg

Paşi către un proces de recrutare complet

Mihai Staca › Mar, 2016-02-02 10:26
Paşi către un proces de recrutare complet

Peste 25%. Atât reiese. La ce vă referiţi? Înainte de a vă explica, v-aţi întrebat vreodată care sunt beneficiile integrării tuturor funcţiunilor de HR? Cum s-ar desfăşura un proces automatizat în care fiecare funcţiune oferă informaţii de intrare pentru următoarea? Noi ne-am dorit să aflăm aceste aspecte şi-am desfăşurat un amplu studiu printre clienţii noştri. Acest demers a pornit de la unul dintre parteneri, care a decis să înlocuiască 6 aplicaţii care rulau separat cu Sincron – Talent Management. După finalizarea acestui proiect, cifrele au început să apară de la sine şi am dorit să le validăm şi cu ceilalţi clienţi care rulează aplicaţia completă. 

» pe larg

Cum poate managerul român să colaboreze mai bine cu şeful său expat

Mihai Stănescu › Dum, 2016-01-31 10:02
Cum poate managerul român să colaboreze mai bine cu şeful său expat

Subiectul articolului este, fără doar și poate, pasiunea mea de-o viață: esența leadershipului, miezul capacităților și calităților actului de conducere. După aproape 20 de ani de coaching în România – 90% dintre clienți fiind lideri ai companiilor care activează sau au activat în piața locală de business – am decis că a venit vremea să împărtășesc câte ceva din experiența de lucru cu cei care conduc lucrurile înainte.

» pe larg

Profesionalismul pe care-l practici la job este cartea ta de vizită

Leila Curtamet › Vin, 2016-01-29 08:23
Profesionalismul pe care-l practici la job este cartea ta de vizită

De ce echipa ta nu funcționează așa cum ar trebui? Ce responsabilitate are managerul în ceea ce privește oamenii din departamentul său? De ce angajații fericiți îți pot face clienții fericiți? Cum recrutăm ca să nu regretăm? Sunt doar câteva dintre întrebările ale căror răspuns inteligent ne-ar face nu doar jobul ci și viața mai ușoară.

» pe larg
 
 
 
 
 
n/a

Urmărește Revista CARIERE

Abonează-te la newsletter