Start-up

Specialiștii Cariere: 15 pași pentru a deveni un lider carismatic de succes

Dr. psih. DORU DIMA › Mie, 2014-10-29 10:59
Carisma nu este un atribut înnăscut al tuturor liderilor, dar este esențială pentru o creștere considerabilă a productivității și succesului personal, influențând impactul nostru asupra celorlalți. Din fericire, carisma în leadership poate fi deprinsă și dezvoltată. 
Foto: 123rf.com

Iată 15 pași simpli necesari pentru a vă îmbunătăți carisma în leadership.

1. Luați decizia de a deveni carismatic

Pentru a deveni un lider carismatic, trebuie să începeți cu un prim pas important. Realizați un angajament față de dezvoltarea comportamentelor care vă vor spori carisma de lider și vă vor aduce rezultatele realizate doar de acei lideri carismatici care își inspiră oamenii să obțină niveluri mai ridicate de implicare și productivitate.

2. Trăiți în prezent

Fixați-vă obiective clare, care să vă provoace. Trăiți întru totul în prezent, investindu-vă complet în cea mai bună viață pe care o puteți avea.

3. Vizualizați-vă succesul

Creierul dumneavoastră reține fiecare experiență reală și imaginară pe care ați avut-o vreodată. De asemenea, el nu poate face diferența dintre cele două categorii. Prin urmare, atunci când aveți o imagine mentală vie cu privire la un lucru (cum ar fi realizarea unor obiective sau dobândirea succesului), creierul dumneavoastră trăiește acest eveniment imaginar ca pe unul real. Vizualizați ceea ce vreți să realizați.

4. Controlați-vă mintea

Renunțați la discursurile negative și exersați în fiecare zi afirmațiile pozitive. Optimismul este carismatic.

5. Lucrați la reglajul fin al carismei fizice de care dispuneți

Impactul limbajului trupului a fost stabilit clar de către știința modernă. Oamenii carismatici au tendința de a zâmbi mai mult decât oamenii obișnuiți. De asemenea, au tendința să utilizeze mai multe gesturi. Deveniți conștient de limbajul corpului dumneavoastră.

6. O primă impresie plină de carismă

O poziție corectă, dreaptă comunică încredere în propria persoană, energie, tinerețe, disciplină și forță.

7. Contactul vizual este esențial pentru carismă

O componentă cheie a unui nivel sustenabil de carismă este încrederea, iar o componentă cheie a comunicării încrederii este contactul vizual.

8. Zâmbetul carismatic

Expresia unei persoane este mult mai importantă decât hainele sale. - Dale Carnegie.

9. Comunicarea carismatică.

Fără comunicare nu există carismă. Abilitățile rafinate de comunicare sunt esențiale dezvoltării și menținerii imaginii unui lider carismatic productiv.

10. Inspirați prin intermediul viziunii dumneavoastră.

O viziune convingătoare este motorul carismei. Carisma influențează implicarea, care la rândul ei are efect asupra rezultatelor.

11. Fiți contagios de energic și entuziast

Învățați cum puteți avea entuziasm oricând doriți – în asta constă carisma.

12. Fiți o sursă continuă de optimism

Optimismul este combustibilul ars pentru a crea energia și motivarea care vă face să mergeți încontinuu înainte pentru a vă atinge viziunea, pas cu pas.

13. Fiți expert în domeniul dumneavoastră

Nu trebuie să fii geniu pentru a fi expert, ci doar să te străduiești mai mult decât ceilalți.

14. Credeți în oamenii dumneavoastră

Dacă aveți așteptări pozitive la adresa tuturor angajaților, le veți transmite în continuu acele așteptări și îi veți susține în creșterea stimei de sine și implicării, pentru a produce rezultatele la care vă așteptați.

15. Recunoașteți excelența celorlalți

Recunoașterea contribuie atât la implicarea angajaților, cât și la obținerea unui profit.

Dr.psih.DORU DIMA - NATIONAL DIRECTOR PROFILES INTERNATIONAL

 

0 comentarii 3491 vizualizări

Comentarii

Adăugati comentariu

CAPTCHA
Introduceti codul din imaginea alaturata

Ne dorim ca toate comentariile care au loc pe portalul Cariere sa fie inteligente si interesante. Pentru a ne asigura ca scrieti la obiect, toate mesajele vor fi citite de catre editorii nostri si ar putea fi editate ca sa intruneasca criteriile noastre de claritate, lungime, si relevanta.

Noi cerem sa se respecte urmatoarele.
1. Fara anunturi de vanzare de produse sau servicii. Haideti sa mentinem aceasta zona ad-free.
2. Fara atacuri la persoana. In aceste conversatii dezbatem si criticam idei, nu pe oamenii din spatele lor.
3. Fara postari multimedia. Sunteti liberi sa le mentionati dar nu incercati sa le postati aici.

Toate textele devin proprietatea Cariere in urma publicarii dar editorii nu se fac raspunzatori pentru opiniile pe care le vehiculeaza autorii lor.

 
 
 
 
n/a

Urmărește Revista CARIERE

Abonează-te la newsletter