Piața Muncii/Employment

5% dintre locurile de muncă de la stat ar putea fi ocupate temporar de tinerii dezavantajați

Dana Badea › Mie, 2018-01-10 17:00
Încă o măsură din programul de guvernare bifată pe hârtie. 5% din totalul posturilor din instituțiile publice va fi atribuit, în mod exclusiv, tinerilor dezavantajați, anunță Ministerul Muncii, cu condiția ca acestea să fie vacante.  
sursa: pexels

Sunt vizați tinerii cu vârsta între 16 și 26 ani care nu au o vechime în muncă mai mare de 12 luni, care fie se află în sistemul de protecţie a copilului sau provin din acesta, fie au cel puțin un copil în întreţinere. Tinerii vor putea lucra doi ani în instituțiile de stat pentru a dobândi „diverse competențe”.

La finalul contractului postul va putea fi ocupat de o altă persoană aflată într-o situație similară.
„Măsura, inițiată de Ministerul Muncii și Justiției Sociale, este prevăzută într-un proiect de lege aprobat, astăzi, de Guvern, în contextul în care integrarea tinerilor dezvantajați pe piața muncii depinde în mod fundamental de existența unor locuri de muncă adecvate necesităților lor. Este vorba despre un program de tip «Pasarela», prin care locurile de muncă din sectorul public pot fi oferite temporar tinerilor dezavantajaţi, pentru a dobândi «abilităţi transferabile» în joburile din sectorul privat, o măsură prevăzută în Programul de Guvernare, la secțiunea «Șanse reale pentru tineri», informează ministerul printr-un comunicat.   

0 comentarii 432 vizualizări

Comentarii

Adăugati comentariu

CAPTCHA
Introduceti codul din imaginea alaturata

Ne dorim ca toate comentariile care au loc pe portalul Cariere sa fie inteligente si interesante. Pentru a ne asigura ca scrieti la obiect, toate mesajele vor fi citite de catre editorii nostri si ar putea fi editate ca sa intruneasca criteriile noastre de claritate, lungime, si relevanta.

Noi cerem sa se respecte urmatoarele.
1. Fara anunturi de vanzare de produse sau servicii. Haideti sa mentinem aceasta zona ad-free.
2. Fara atacuri la persoana. In aceste conversatii dezbatem si criticam idei, nu pe oamenii din spatele lor.
3. Fara postari multimedia. Sunteti liberi sa le mentionati dar nu incercati sa le postati aici.

Toate textele devin proprietatea Cariere in urma publicarii dar editorii nu se fac raspunzatori pentru opiniile pe care le vehiculeaza autorii lor.

 
 
 
 
n/a

Urmărește Revista CARIERE

Abonează-te la newsletter