Tehnologie, Actual

Peste jumătate din angajații români se consideră expuși la vulnerabilitățile cibernetice la job

Constantin Pescaru › Joi, 2017-06-15 12:49
Peste jumătate din angajații companiilor din România se consideră expuși la vulnerabilitățile cibernetice la locul de muncă (53,12%), în condițiile în care trei sferturi din ei (76,38%) lucrează în fiecare lună cu informații sensibile, relevă cel mai recent studiu Kingston Technology asupra securității digitale și protecției datelor.
Foto: veiligbankieren.nl

Studiul analizează importanța soluțiilor de securizare a datelor pentru companiile din România și gradul de utilizare a unor politici de securitate precum criptarea datelor transferate.

Conform cercetării de piaţă, 88,23% dintre respondenți consideră că securizarea datelor este importantă sau extrem de importantă, procentul celor care susțin că acest aspect nu este deloc important fiind foarte scăzut (1,26%). Cu toate acestea, aproape jumătate dintre angajați (48,70%) apreciază că măsurile de securitate aplicate în cadrul companiilor asigură doar parțial securitatea datelor.

Mai mult de jumătate dintre persoanele chestionate au afirmat că lucrează zilnic cu informații sensibile (58,93%) și folosesc soluții cu criptare pentru protecția datelor transferate (57,81%). Cele mai utilizate metode de transfer al datelor sensibile din cadrul companiilor sunt serviciile cloud securizate (34,27%), stick-urile USB fără criptare (24,18%) și stick-urile USB cu criptare (22,85%).

De asemenea, studiul a relevat că cel mai recunoscut brand furnizor de stick-uri USB cu criptare este Kingston, mai mult de jumătate dintre respondenți (57,6%) desemnându-l ca prima opțiune în materie de stick-uri cu criptare.

Un element care confirmă necesitatea de informare asupra soluțiilor de criptare în rândul respondenților este cunoașterea limitată a prevederilor directivei europene cu privire la protecția datelor (GDPR), doar 32% fiind familiarizați cu acestea, două treimi (67,69%) declarând că nu cunosc prevederile directivei.

Regulamentul general privind protecția datelor (GDPR) adoptat de Comisia Europeană va intra în vigoare din 25 mai 2018 și va pune capăt fragmentării actuale a normelor UE în materie de protecție a datelor. În același timp,  pachetul de reformă va crea cadrul implementării unor politici de securitate care să protejeze datele sensibile și care sunt conforme cu GDPR.

Angajaţii nu prea au încredere în măsurile de securizare a datelor

Conform cercetării, încrederea generală în măsurile de securizare utilizate de companiile care procesează datele clienților (rețele de socializare, furnizori de servicii online, companii telecom, instituții publice etc.) este moderată.

Astfel, doar 52,28% dintre participanții la studiu au afirmat că au încredere „într-o oarecare măsură" în politicile de securitate utilizate de companiile care procesează datele clienților, iar 28,03% dintre aceștia s-au declarat sceptici în privința măsurilor de securizare a datelor folosite de către aceste companii.

Atacurile cibernetice agresive din ultimii ani au determinat și necesitatea adoptării unor strategii de securitate adecvate amenințărilor actuale. Astfel, în opinia respondenților, bugetele dedicate securității digitale vor crește moderat în următorii 5 ani (47,02%), 37,42% declarând că acestea vor crește semnificativ. Pe de altă parte, 13,59% dintre respondenți anticipează că bugetele amintite vor stagna, iar 1,96% se așteaptă la scăderi ale bugetelor pentru securizarea datelor companiei pentru care lucrează.

Cercetarea a fost realizată de Kingston Technology pe un eșantion de 1.427 de respondenți, reprezentativ urban, la nivel național. La sondaj au participat persoane a căror activitate profesională se desfășoară la birou.

0 comentarii 527 vizualizări

Comentarii

Adăugati comentariu

CAPTCHA
Introduceti codul din imaginea alaturata

Ne dorim ca toate comentariile care au loc pe portalul Cariere sa fie inteligente si interesante. Pentru a ne asigura ca scrieti la obiect, toate mesajele vor fi citite de catre editorii nostri si ar putea fi editate ca sa intruneasca criteriile noastre de claritate, lungime, si relevanta.

Noi cerem sa se respecte urmatoarele.
1. Fara anunturi de vanzare de produse sau servicii. Haideti sa mentinem aceasta zona ad-free.
2. Fara atacuri la persoana. In aceste conversatii dezbatem si criticam idei, nu pe oamenii din spatele lor.
3. Fara postari multimedia. Sunteti liberi sa le mentionati dar nu incercati sa le postati aici.

Toate textele devin proprietatea Cariere in urma publicarii dar editorii nu se fac raspunzatori pentru opiniile pe care le vehiculeaza autorii lor.

 
 
 
 
n/a

Urmărește Revista CARIERE

Abonează-te la newsletter