Legal | Cariere | Pagina 28

Faza conventionala a constituirii unei societati comerciale

› Mie, 2003-09-24 23:00
Faza conventionala a constituirii unei societati comerciale

Regimul juridic al societatilor comerciale se regaseste in Legea nr. 31/1990, asa cum a fost modificata prin Legea nr. 161/2003.

» pe larg

Suspendarea contractului individual de munca (II)

Razvan_Tanase › Mie, 2003-09-10 23:00

(continuare din numarul trecut)

» pe larg

Suspendarea contractului individual de munca

Razvan_Tanase › Mie, 2003-08-27 23:00
Suspendarea contractului individual de munca

Alaturi de modificarea contractului individual de munca, suspendarea tinde sa repuna in discutie termenii initiali ai contractului.

» pe larg

Modificarea contractului individual de munca

Razvan_Tanase › Mie, 2003-08-13 23:00
Modificarea contractului individual de munca

In executarea termenilor contractuali pot surveni anumite evenimente de natura sa revizuiasca (modificarea contractului de munca) ori sa aiba un efect suspensiv (suspendarea contractului de munca).

» pe larg

De la amenintare la santaj

Razvan_Tanase › Mie, 2003-07-30 23:00

Din perspectiva penala, amenintarea si santajul constituie comportamente care nesocotesc regulile de convietuire sociala. Dezavuarea fatisa de catre societate a unor asemenea manifestari cu un vadit grad de pericol social a facut necesara interventia fortei coercitive a statului.

» pe larg

Drepturile si obligatiile angajatului

Razvan_Tanase › Mie, 2003-07-16 23:00
Drepturile si obligatiile  angajatului

Executarea unei conventii se refera la perioada ce se scurge de la incheierea contractului pana la incetarea acestuia, daca nu apar alte evenimente susceptibile sa aiba un efect suspensiv sau modificator.

» pe larg

Egalitatea de sanse

Razvan_Tanase › Mie, 2003-07-02 23:00

In perioada timpurie a Antichitatii, femeile detineau un loc privilegiat in sanul societatii, asa cum aflam de la Herodot sau Plutarh, care vorbea despre "meritele femeilor".

» pe larg

Personalitate si comportament organizational

Ileana Popa › Mie, 2003-06-18 23:00

Oricine citeste un anunt oarecare de recrutare poate observa ca, printre cerinte, figureaza aproape intotdeauna si anumite trasaturi de personalitate (asertivitate, comunicativitate, capacitatea de a lua decizii). Aceasta deoarece specificitatea unei organizatii este data, printre multi alti factori, si de profilul de personalitate al membrilor sai.

» pe larg

Incheierea contractului individual de munca (II)

Razvan_Tanase › Mie, 2003-06-18 23:00

Clauzele generale, prezente in orice contract de munca, si cele specifice, care difera in functie de natura prestatiei angajatului, alcatuiesc continutul contractului individual de munca. Dintre clauzele generale, cele care au o importanta deosebita si care reprezinta un adevarat "nucleu obligational al contractului" sunt cele care se refera la durata contractului, felul si locul muncii si salariul.

» pe larg

Dare de seama la un Forum al Muncii

Robert_Georgescu › Mie, 2003-05-28 23:00

Cea mai importanta manifestare a saptamanii trecute in domeniul legislatiei muncii a fost de departe Forumul de dezbateri intitulat "Codul Muncii, rol si eficienta in stabilirea echilibrului intre piata muncii si economia de piata. Organizatori: Fundatia Resurse Umane Romania, in parteneriat cu revista Profesii si Locuri de munca. Participanti: directori de resurse umane, specialisti in domeniu de la importante companii din intreaga tara, reprezentanti ai autoritatilor administratiei centrale in domeniu, in frunte cu Ministrul Muncii si Solidaritatii Sociale. Gazduim in paginile revistei noastre cateva note si consideratii asupra desfasurarii Forumului, apartinand unuia dintre cei mai activi participanti la dezbateri, Robert Georgescu, director de resurse umane al firmei Johnson & Johnson

» pe larg
 
 
 
 
 
n/a

Urmărește Revista CARIERE

Abonează-te la newsletter