Legal | Cariere | Pagina 2

Salariaţii vor datora contribuţiile de pensie şi de sănătate la tot venitul realizat

Dana Badea › Vin, 2017-01-06 14:11
Salariaţii vor datora contribuţiile de pensie şi de sănătate la tot venitul realizat

Guvernul taxează salariile mari. Noile modificări ale Codului fiscal, potrivit unui proiect obținut de profit.ro, arată că salariaţii vor datora contribuţiile de pensie şi de sănătate la tot venitul realizat, fiind eliminat plafonul de 5 salarii medii brute. Alte modificări vizează eliminarea CASS pentru salariaţii, PFA-uri şi pentru pensionarii care au şi venituri din dividende, dobânzi, drepturi de autor, dar şi din chirii. 

» pe larg

Cum îți poți înființa şi modifica o firmă din fața computerului

Adriana Coblişan › Vin, 2016-12-16 12:20
Cum îți poți înființa şi modifica o firmă din fața computerului

În contextul în care la nivelul întregii societăți se vorbește despre debirocratizare, dar lucrurile nu se mișcă pe cât de repede și-ar dori românii, o companie s-a gândit să vină în sprijinul celor care doresc să înființeze sau să modifice o firmă și care nu vor să piardă timp. REGNET.ro realizează toate aceste operațiuni, fără ca beneficiarul să se ridice din fața computerului. 

» pe larg

Campioni regionali la modificări legislative. Cel mai mare număr de legi vizează sectorul financiar

Dana Badea › Vin, 2016-11-18 17:24
Campioni regionali la modificări legislative. Cel mai mare număr de legi vizează sectorul financiar

România se situează pentru al treilea an consecutiv pe primul loc în topul regional al modificărilor legislative, cu peste un sfert (299 legi) din totalul de 1098 legi adoptate între 1 august 2015 – 1 august 2016 în şase ţări din Europa Centrală şi de Est (ECE). Cel mai mare număr de legi vizează sectorul financiar. 

» pe larg

Consiliul Concurenţei a declanşat o anchetă la aeroportul „HENRI COANDĂ”

Dana Badea › Lun, 2016-10-31 16:57
Consiliul Concurenţei a declanşat o anchetă la aeroportul „HENRI COANDĂ”

Consiliul Concurenţei a declanşat o investigaţie având ca obiect o posibilă înţelegere anticoncurenţială între Compania Naţionala „Aeroporturi Bucureşti”, Dnata Catering, firma de catering care activează pe aeroportul Otopeni şi Milenium Pro Design, cea care administrează magazinele duty free din aeroport.

» pe larg

Concedierea prin e-mail este legală

Dana Badea › Joi, 2016-10-27 12:10
Concedierea prin e-mail este legală

Judecătorii de la Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie au hotărât că decizia angajatorului de a anunţa concedierea angajatului prin e-mail este legală. De reţinut că decizia judecătorilor ÎCCJ se aplică doar în cazul concedierilor colective. 

» pe larg

KeysFin: 9% din forţa de muncă legală apare în contabilitatea unor firme cu acţionari offshore

Dana Badea › Joi, 2016-10-20 11:58
KeysFin: 9% din forţa de muncă legală apare în contabilitatea unor firme cu acţionari offshore

Nouă procente din forţa de muncă legală apare înregistrată în contabilitatea unor firme cu acţionari offshore, firme care derulează afaceri de 48 de miliarde de euro, arată datele analizate de KeysFin, prezentată de experţii companiei cu ocazia workshop-ului derulat la Bruxelles de Comisia pentru Control Bugetar a Parlamentului European. 

» pe larg

Indemnizaţia pentru creşterea copilului nu va fi plafonată de guvern

Magda Gheorghiţă › Mar, 2016-09-06 12:01
Indemnizaţia pentru creşterea copilului nu va fi plafonată de guvern

Indemnizaţia pentru creşterea copilului nu va fi tăiată şi nici plafonată de guvern a declarat ministrul Muncii, Dragoş Pîslaru. Acesta a adăugat că doar Parlamentul poate modifica legea care acordă 85% din veniturile din ultimele 12 luni. Oficialul a făcut aceste declaraţii la o lună după ce legea a intrat în vigoare, când s-a constatat că 0,17% dintre beneficiari, adică 242 de persoane, consumă o treime din bugetul alocat. Iar asta indică dezechilibru în distribuirea resurselor bugetare, spune Ministerul Muncii, iar acest lucru trebuie dezbătut public.

» pe larg

Pe scurt despre compliance

Ioana Dumitru › Lun, 2016-08-29 11:00
Pe scurt despre compliance

Deşi termenul de compliance îşi găseşte originile în dreptul american, în ultimii ani a devenit o temă obligatorie pentru marea majoritate a companiilor, indiferent de naţionalitatea acestora, în cazul nostru – române sau multinaţionale. Explicaţia constă în adaptările legislative care au facilitat preluarea, treptată, în legislaţia din România a temelor/subiectelor reglementate: de la dreptul concurenţei, teme privind combaterea corupţiei până la relaţiile de muncă. Abordarea anumitor riscuri legale din perspectiva compliance a devenit astfel o practică standard şi pentru multe filiale ale unor multinaţionale stabilite în România, eventualele încălcări ale standardelor legale din statele de origine putând genera consecinţe serioase, fie acestea în plan pecuniar, reputaţional sau chiar penal.

» pe larg

Noi reguli privind concediul pentru creşterea copiilor

Diana Tătulescu › Lun, 2016-08-22 10:31
Noi reguli privind concediul pentru creşterea copiilor

Luna iulie a adus schimbarea mult aşteptată de salariaţii părinţi sau viitori părinţi, odată cu intrarea în vigoare a Legii nr. 66/2016 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copiilor în prima zi a lunii. Pentru a asigura coerenţa reglementărilor legale, au fost modificate şi Normele Metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţă nr. 111/2010, fiind aprobate totodată şi Instrucţiunile de aplicare a prevederilor art. III alin. (1) din Legea nr. 66/2016.

» pe larg

Clauza de mobilitate și acordarea diurnelor către angajați

Sebastian Radu › Vin, 2016-08-19 10:28
Clauza de mobilitate și acordarea diurnelor către angajați

Din cauza abuzurilor angajatorilor care încercau să evite plata oblicațiilor fiscale aferente veniturilor salariale, în ultimii ani, organele fiscale au desfășurat nenumărate controale în scopul intrării în legalitate a societăților care acordă diurne angajaților ce își desfășoară activitatea și în afara locului de muncă fix stabilit în contractul individual de muncă. Avocatul Sonia Bălănescu ne aduce în vedere care sunt prevederile legale în ceea ce privește acordarea diurnei, dar și clauza de mobilitate pentru angajați și cum ar trebui să se desfășoare lucrurile pentru a evita sancțiunile. 

» pe larg
 
 
 
 
 
n/a

Urmărește Revista CARIERE

Abonează-te la newsletter