Companii | Cariere | Pagina 2

Afacerile de familie românești vor scrie istorie?

Dana Badea › Vin, 2017-03-17 19:03
Afacerile de familie românești vor scrie istorie?

Doar 50% dintre afacerile de familie rezistă tranziției la a doua generație iar antreprenorii români care sunt extrem de legați afectiv de companie ar cam trebui să se pregătească de „pensionare”. Sunt ei dispuși să cedeze controlul afacerii? Și dacă nu, ce ar trebui să facă în acest sens? 

» pe larg

Tipologii de colegi de serviciu. De ce este bine să te ferești de bârfitori, trădători și îngâmfați. Cum îi recunoști

Revista CARIERE › Vin, 2017-03-17 16:43
Tipologii de colegi de serviciu. De ce este bine să te ferești de bârfitori, trădători și îngâmfați. Cum îi recunoști

Tipologii de colegi. Relațiile cu colegii de muncă pot fi frumoase, dar pot și să îți dea bătăi de cap. Colegii de serviciu fac parte din categoria oamenilor pe care nu-i poți alege, poate doar cu excepția situației în care șeful ești tu, și îi poți hotărî după cum îți dictează plăcerea. În rest, ei există pur și simplu. Într-un exercițiu simpatic, hai să ne imaginăm ce părere au colegii despre noi, cum ne văd ei și, mai ales, cum să le facem față.

» pe larg

Şeful Ford: Angajaţii nostri nu ne-au lăsat să dăm faliment - Au lucrat pe degeaba pentru a asigura viitorul companiei

Constantin Pescaru › Vin, 2017-03-17 15:53
Şeful Ford: Angajaţii nostri nu ne-au lăsat să dăm faliment - Au lucrat pe degeaba pentru a asigura viitorul companiei

În 2008, când economia se prăbuşea, giganţii auto GM şi Chrysler aveau probleme grave. Iar până în aprilie 2009, aceste companii se aflau faţă în faţă cu falimentul.

Autorităţile americane au intervenit şi administraţiile Bush şi Obama le-au oferit o mâna de ajutor: 79,7 miliarde de dolari a costat salvarea lor. Însă Ford a reuşit să evite acest scenariu. Cum?

» pe larg

Ingredientul momentelor productive sau oaza dintr-o zi de lucru?

Adriana Coblişan › Joi, 2017-03-16 19:50
Ingredientul momentelor productive sau oaza dintr-o zi de lucru?

În ultimii ani, am putut observa dorinţa mai multor companii de a investi în îmbunătăţirea mediului de lucru. Este un proces care implică schimbarea totală a spaţiului de muncă: au apărut tot mai multe clădiri-concept, cu identitate şi mesaj, dar care se concentrează şi pe crearea confortului angajaţilor. În noul context, cafeaua reprezintă nu doar un simplu beneficiu oferit angajaților, ci și ingredientul-cheie al momentelor productive sau oaza unei zile de lucru.

» pe larg

Compania care face haine pentru Debenhams dă explicaţii despre inchiderea fabricii din Urziceni

Constantin Pescaru › Joi, 2017-03-16 19:17
Compania care face haine pentru Debenhams dă explicaţii despre inchiderea fabricii din Urziceni

Britanicii de la Alison Hayes, companie care produce în România haine pentru branduri internaţionale precum Debenhams, îşi explică decizia de a închide activitatea de producţie la fabrica din Urziceni, unde lucrează 350 de persoane.

» pe larg

După 5 ani de negocieri, conducerea Lufthansa a decis să majoreze în sfârşit salariile piloţilor săi

Constantin Pescaru › Joi, 2017-03-16 14:53
După 5 ani de negocieri, conducerea Lufthansa a decis să majoreze în sfârşit salariile piloţilor săi

După 5 ani de negocieri, conducerea Lufthansa a aprobat în sfârşit majorarea salariilor piloţilor săi. În acest fel s-a rezolvat un conflict ce datează din 2012 şi care a costat compania germană milioane de euro.

» pe larg

România a încheiat un parteneriat cu BMW în domeniul IT: "Salariile mici nu reprezintă singurul nostru avantaj"

Constantin Pescaru › Joi, 2017-03-16 14:27
România a încheiat un parteneriat cu BMW în domeniul IT: "Salariile mici nu reprezintă singurul nostru avantaj"

Guvernul României şi gigantul auto BMW au incheiat un parteneriat strategic în vederea dezvoltării de soluţii software cu aplicabilitate în industria auto.

» pe larg

Directorul regional de HR al Google: Cel mai bun antidot pentru frică e educaţia - Fiecare lider trebuie să arate respect angajaţilor

Constantin Pescaru › Joi, 2017-03-16 11:45
Directorul regional de HR al Google: Cel mai bun antidot pentru frică e educaţia - Fiecare lider trebuie să arate respect angajaţilor

Odată ce-l întâlneşti pe Frank Kohl-Boas vei realiza că nu este doar directorul de HR al Google pentru Europa de Nord-Vest, Centrală şi de Est, ci şi o persoană care ar putea să-ţi schimbe modul în care percepi lucrurile, atât în ceea ce priveşte cum ar trebui să arate un mediu de lucru sănătos, cât şi viaţa de zi cu zi.

Revista CARIERE a avut ocazia să stea de vorbă cu el, iar în cadrul întâlnirii am dezbătut subiecte precum: respectul reciproc dintre angajator şi angajat, cum arată un candidat potrivit pentru Google, importanţa competenţelor digitale într-o lume dominată de tehnologie, dar şi despre cât de important este să vrei să-ţi depăşeşti limitele. 

» pe larg

Din mediul corporatist în cel creativ: Antreprenoarea care vinde tablouri 3D din lemn în valoare de 5.000 euro

wall-street.ro › Mie, 2017-03-15 18:26
Din mediul corporatist în cel creativ: Antreprenoarea care vinde tablouri 3D din lemn în valoare de 5.000 euro

După o carieră confortabilă în mediul corporatist de IT şi telecom, Liliana Stoica a decis să-şi schimbe traseul profesional şi să se reorienteze către domeniul creativ, scrie Wall-Street.ro. Cu ajutorul tatălui sau, sculptor în lemn, a pus bazele unui atelier cu tablouri 3D din lemn în culori îndrăzneţe, cu preţuri de până la 5.000 de euro.

» pe larg

Compania care a înregistrat anul trecut o cifră de afaceri de peste 2 milioane de euro în România

Constantin Pescaru › Mie, 2017-03-15 18:13
Compania care a înregistrat anul trecut o cifră de afaceri de peste 2 milioane de euro în România

Logitech G a atins în ultimul an fiscal o cifră de afaceri de peste 2 milioane de euro pe piața din România. 

» pe larg
 
 
 
 
 
n/a

Urmărește Revista CARIERE

Abonează-te la newsletter