Angajaţii Tesla muncesc până la epuizare - Dezvăluri din fabrica patronată de Elon Musk
Constantin Pescaru › Vin, 2017-05-19 16:05
Foto: Gas2
Citeste si:
› Am lucrat o zi în uzina Ford din Craiova, unde oamenii fabrică autoturismele cot la cot cu roboții
› Un gigant auto prezent şi în România plănuieşte să concedieze 10% din angajaţi
Condiţiile în care lucrează oamenii reflectă faptul că Tesla face anumite compromisuri pentru a-şi îndeplini ţintele de producţie ambiţioase.
Potrivit reportajului publicat de The Guardian, pe de o parte, angajaţii simt mândria de a face parte dintr-o companie respectată la nivel global, însă adevărul este că nivelul de stres e foarte mare, iar mulţi sunt epuizaţi.
În consecinţă, au existat cazuri în care angajaţii au leşinat la job şi au chemat ambulanţa.
Leşinuri, ameţeli, convulsii şi alte simptome au fost raportate la 112 de la fabrica Tesla, din 2014 încoace.
În replică, CEO-ul Tesla, Elon Musk, a transmis că angajaţii săi "trec prin perioade dificile, muncesc mult şi au sarcini grele", însă lui îi pasă şi de starea de sănătate a acestora. În ultimii ani, potrivit şefului producătorului auto, condiţiile de muncă s-au îmbunătăţit semnificativ.
Reportajul a fost publicat în contextul în care Tesla pregăteşte să lanseze Model 3, un automobil electric destinat unui public mai larg, care costă 35.000 de dolari. "Noi schimbăm lumea", a spus Richard Ortiz, unul dintre muncitori, care a adăugat că abia aşteaptă că nepoata sa să se laude cu bunicul care a lucrat la Tesla.
Pe de altă parte, el a povestit că braţul drept îi amorţeşte şi asta îl cam sperie.
Compania a susţinut că mediul de lucru e mai sigur decât în alte părţi, însă nu e de ajuns, aşa că vor fi luate şi alte măsuri.
Comentarii
Adăugati comentariu
Românul școlit în Anglia, care a creat în țară un business de la zero
Dan Boiangiu a fost primul angajat din România al companiei Arval și cel care a construit acest business de la zero. În 2006, când a intrat în sediul din București al firmei, a găsit... » pe larg
Concedierea: Un nou început sau sfârșitul lumii?
John avea 55 de ani, iar în ultimii 10 ani condusese departamentul de mentenanță. La acea vreme, eu eram directorul de resurse umane. John mă vizita săptămânal, întrebându-mă când... » pe larg
Care sunt joburile ce vor dispărea în următorii 20 de ani
Economiștii trag semnalul de alarmă: aproape jumătate din joburile din prezent vor dispărea în următoarele două decenii, așa cum s-a întâmplat cu multe meserii existente până... » pe larg
Mediul online facilitează interacţiunea dintre angajatori şi potenţialii angajaţi, iar de ceva vreme reţelele sociale au devenit (şi) un intrument de recrutare, căci aceste... » pe larg
Game of Thrones: 3 lecţii despre leadership pe care le putem învăţa din acest serial
Serialul "Game of Thrones" a ajuns la sezonul 7 şi a stabilit noi cote de popularitate. Primul episod al seriei a fost urmărit de 16,1 milioane de americani şi de 3 milioane de... » pe larg
Munca part-time, taxată la nivelul salariului minim: Avertisment despre efectele acestei măsuri
De la 1 august, angajatorii vor plăti contribuţii la stat pentru angajaţii part-time raportate la nivelul salariului minim pe economie. Dar care vor fi efectele? » pe larg
Tinerii români nu mai stau opt ore la birou și devin freelanceri
Odată cu dezvoltarea tehnologică, piața muncii e tot mai dinamică. Formele de lucru clasice, precum desfășurarea activității la un singur angajator sau programul de opt ore,... » pe larg
România a intrat în vizorul presei internaţionale pentru potenţialul său în ceea ce priveşte startupurile în IT. Un site american specializat pe IT a publicat povestea unui... » pe larg
Email-ul trimis de un angajat în care îşi anunţă echipa că îşi ia două zile libere pentru sănătatea sa mintală a devenit viral. Motivul? CEO-ul companiei i-a apreciat... » pe larg
La doar 21 de ani vrea să dea lovitura cu vinul de mure "made in Ţicleni"
Povestea afacerii Abund Berry a început acum trei ani, când tânărul Ionel Burtea a plantat mure, ajutat de restul familiei sale, pe un hectar de teren moştenit de la bunici. Apoi a mai... » pe larg30.000 de dolari pentru profesorii de informatică din România care predau la gimnaziu
Uniunea Profesorilor de Informatică din România (UPIR) a primit un grant de 30.000 de dolari din partea Google pentru crearea unei comunități online dedicată profesorilor care predau... » pe largAngajaţii acestei companii vor avea un microcip implantat în mână: Oare acesta să fie viitorul?
Ţi-ai implanta un microcip în mână pentru ca intrarea în clădirea de birouri sau plăţile la cantină să fie mai simple? Cei mai mulţi angajaţi ai unei companii americane au fost... » pe largApetit pentru afaceri? Numărul firmelor nou înființate a crescut cu peste 30% la nivel național
Rezultatele din luna iunie publicate de către Oficiul Național al Registrului Comerțului arată o creștere fără precedent a firmelor nou înființate. În primele 6 lunile ale... » pe largSimona Halep, antreprenor în serie
Simona Halep a câştigat aproape 20 de milioane de euro din tenis, iar o parte din bani îi investește în Constanţa, oraşul natal, scrie Mediafax. » pe larg
THE GIG ECONOMY. Tehnologia pieţei muncii interconectate decide unde, când şi pentru cine lucrați!
Piaţa muncii interconectate care face parte din aşa-numita „gig economy” – unde oamenii cumpără şi vând servicii şi proiecte prin intermediul platformelor online – ar putea ajunge... » pe larg
„Businessul nu are nimic în comun cu etica” – prejudecata care trebuie să se schimbe
UMANager a apărut în urmă cu șase ani, în ideea de a dezvolta o comunitate de afaceri sănătoasă, care să asimileze „etica” drept reper în business. Proiectul a fost lansat la... » pe larg
Francisco Toso este născut în Chile și are origini italiene. A preluat conducerea fabricii BAT de la Ploiești în 2015 într-un moment de incertitudine privind evoluția pieței și a... » pe larg
