Managementul strategic al resurselor umane

De ce a devenit atat de important rolul managerului de resurse umane pentru succesul unei afaceri ?

Este functiunea de resurse umane doar administrativa, sau joaca un rol strategic in implementarea schimbarii organizationale si maximizarea performantelor angajatilor ?

Care sunt cele mai bune practici HR ?

Daca ai inteles deja ca oamenii reprezinta resursa centrala a organizatiei si esti manager de resurse umane sau orice alt manager implicat in activitati de resurse umane, training, dezvoltare sau schimbare organizationala, acest program intensiv de 6 luni iti va raspunde la toate aceste intrebari.

In plus, programul creeaza o noua perspectiva asupra responsabilitatilor managerilor de resurse umane si a rolului lor de a fi, impreuna cu managerii de top, agenti ai schimbarii si parteneri in elaborarea, implementarea si modificarea strategiei.

Structura cursului este modulara, permitand inscrierea si participarea la oricare dintre cele 3 module ale programului.

Tematica

Modulul 1

Managerul de resurse umane - partener in echipa strategica a companiei

    * Strategia de resurse umane - componenta a strategiei generale a companiei
    * Rolul managerului de resurse umane in contextul actual
    * Resursele umane si performantele organizatiei
    * Planificarea resurselor umane ale organizatiei

Modulul 2

Activitatile din cadrul functiunii de resurse umane

    * Recrutarea si selectia angajatilor
    * Metode de formare a angajatilor
    * Motivarea si satisfactia in munca
    * Evaluarea resurselor umane si managementul carierei
    * Metode de recompensare a muncii
    * Managementul performantelor
    * Auditul de resurse umane

Modulul 3

Codul muncii si performantele angajatilor

Organizare

O clasa are maxim 25 de cursanti, impartiti in grupe de studiu. Fiecare zi de curs este precedata de o sesiune de lucru a grupei, care are drept scop elaborarea de solutii pentru problemele sau intrebarile indicate in curs, precum si pentru proiectul care este analizat pe tot parcursul programului.

Sesiunile grupelor de studiu se desfasoara in zilele, la orele si in locul pe care le stabilesc membrii, insa se pot tine, la cerere, la EXEC-EDU, cu programare.

O selectie a companiilor client in perioada 2006-2008

3M Romania, Abbott Laboratories, ALRO Slatina, Antibiotice Iasi, Astra Zeneca Romania, Autoklass Center, Aventis International, Beauty Shop Sephora, BRD Groupe Societe Generale, Brico Expert, Crescendo, CRIS-TIM, D&T Industrial Equipment, Dr. Oetker Romania, Electroaparataj, Flamingo, Flanco International, Grupul Financiar Porsche, Henkel Bautechnik Romania, Hermes Pharma, KLM Royal Dutch Airlines, Libra Bank, McDonald's, Ministerul Transporturilor, Robert Bosch, Relad & Hermes, Rompetrol Logistics, Carpatina, Rosia Montana Gold Corporation, Syngenta Agro, Tonerfil Romania, Tempo Advertising, TMF Accounting & Payroll, Ursus Breweries, Volvo Romania, WIPRO Technologies.

Profesori
Alexandrina Deaconu, Simona Podgoreanu, Lavinia Rasca (coordonator curs)

Perioada de desfasurare
Cursuri: octombrie - martie.
Pregatirea si sustinerea examenului si proiectului final: aprilie - mai.
Programul se desfasoara o data pe saptamana, intre orele 17.00 - 20.15.

"Realitatea demonstreaza ca directorul general, impreuna cu un manager de resurse umane talentat, pot influenta major succesul organizatiei. Impreuna ei pot asigura factorul esential al avantajului competitiv stabil - o organizatie ale carei structura, cultura, resurse umane, sunt aliniate la strategia si valorile cesteia. Prin acest program, ne-am propus sa contribuim la cresterea competentei managerilor de resurse umane, care sa devina membri valorosi ai echipelor de conducere ai organizatiilor, cu un cuvant greu in definitivarea si implementarea unor strategii de succes."
Prof.univ.dr. Lavinia Rasca - Coordonator curs

Pret
4.950 RON + TVA

Modulul 1: 1420 RON + TVA

Modulul 2: 2830 RON + TVA

Modulul 3: 700 RON + TVA

Poti opta pentru participarea la toate modulele sau numai la o parte din ele.

Taxa include suportul de curs, accesul la biblioteca si calculator pe durata programului, suportul logistic necesar in procesul educational, inclusiv examenele, prajituri, cafea si racoritoare in zilele de curs, activitati legate de absolvire.

Important

• Daca participi si platesti integral pentru toate cele 3 modulele pana pe 15 octombrie, discountul acordat este de 10%.
• Daca recomanzi programul si participi la curs impreuna cu alti 3 colegi, primesti un discount suplimentar de 5%.

Finalizarea cursului

Pentru finalizarea cu succes a intregului program si obtinerea certificatelor finale,  vei sustine un examen scris si un proiect cu caracter practic. Acestea iti creeaza cadrul asimilarii si fixarii conceptelor transmise in timpul celor 3 module de curs. Proiectul final iti ofera oportunitatea de a aplica aceste concepte in propria companie, dezvoltand, sub coordonarea profesorului, un plan concret de actiune, cu aplicabilitate imediata la locul de munca.
In urma finalizarii cu succes a intregului programului, participantii vor primi certificate de absolvire CNFPA, recunoscute de Ministerul Muncii, Familiei si Egalitatii de sanse si de Ministerul Educatiei, Cercetarii si Tineretului si certificate EXEC-EDU.

In calitate de absolvent, vei intra intr-o valoroasa comunitate de profesionisti HR,  devenind membru al Clubului de Resurse Umane finantat de Exec-Edu, in cadrul caruia se organizeaza periodic foruri interactive de discutii.