Dacă vrei să rezolvi o treabă, du-te la cineva ocupat

Ştiu că vi s-a întâmplat şi vouă să vă plasaţi încrederea în câteva persoane la serviciu şi să apelaţi la ele de fiecare dată când aveţi ceva de rezolvat. Deşi pare justificat să procedăm astfel, n-ar trebui să facem din asta un obicei, tocmai pentru efectul pe care îl are asupra oamenilor ocupaţi. Aceştia vor ajunge să se simtă copleşiţi şi, în scurt timp, nu vor mai simţi nicio provocare.

Rodica Obancea: Toate la timpul lor

Singurul motiv pentru care timpul a fost creat este acela ca nimic să nu se întâmple în acelaşi timp. Albert Einstein

• De câte ori ai avut sentimentul că te întorci epuizat de la serviciu?
• De cate ori ai avut sentimentul că tragi de ceva/cineva ca un lucru să se întample?
• De cate ori ai simțit că faci prea mult efort pentru o activitate simpla în esența ei?

Schneider Electric lansează serviciul de management energetic de la distanţă

Schneider Electric, specialistul mondial în managementul energiei, anunţă lansarea Remote Energy Management-REM (management energetic de la distanţă), o soluţie tip ”hosted” dedicată în special consumului energetic al cladirilor.

Fă revoluție în propria-ți ”birocrație mentală”

Te-ai întrebat vreodată în ce măsură îţi compartimentezi viaţa? Sau, altfel spus, îţi împarţi vreodată lucrurile din viaţă pe categorii, ca să le poţi înţelege? Psihologii definesc compartimentarea ca pe un mecanism de apărare împotriva stării de anxietate ce apare din ciocnirea unor valori şi emoţii contradictorii.

Neutralizarea conflictelor la serviciu

Conflictele în timpul orelor petrecute la birou sunt inevitabile. Potrivit specialiştilor, le putem neutraliza dacă ne confruntăm cu colegul de birou, dar nu într-o manieră negativă, ba dimpotrivă.. E foarte posibil ca lipsa sau deficienţa de comunicare să determine o neînţelegere şi este foarte adevărat că nu-i uşor să ne confruntăm cu colegul. 

Vrei să fii prietenul cu şeful? Mai gândeşte-te!

După angajare, începem să înţelegem că viaţa profesională ocupă o felie foarte mare din timpul nostru şi că ne petrecem cea mai mare parte a zilei alături de colegi. Dacă suntem suficient de norocoşi, ne vom extinde relaţiile de colegialitate şi vom deveni prieteni. 

Coaching-ul, incotro?

Aud din ce in ce mai des in jurul meu cuvantul coaching. Este pronuntat de oameni care se afla in postura de clienti si au beneficiat sau beneficiaza de acest serviciu. Il aud si de la oameni care spun ca practica acest proces, fie din postura de coach, trainer convertit in coach sau manager care face coaching oamenilor lui.

Cum ne influenţează copiii prezenţa la serviciu

Dintr-un articol apărut în publicaţia “Work&Family”, citat de The Wall Street Journal, a reieşit că viaţa angajaţilor se schimbă semnificativ după ce aceştia devin părinţi. Chiar şi angajaţii care nu şi-au luat o zi liberă de când se ştiu vor fi luaţi pe sus de responsabilităţile părinteşti, iar acest lucru are un impact destul de mare asupra prezenţei la serviciu.

La serviciu facem treabă, nu suntem prieteni

Auzită de câteva ori la rând, fraza mi-a atras atenţia. Mărturisesc că în sinea mea şi eu gândeam aşa. Nu-mi plac familiarismele, trasul de şireturi, bătutul pe umăr, într-un cuvânt, violarea spaţiului intim nici la serviciu, nici în afara lui. Dacă cineva se apropie de mine la mai puţin de 50 cm, mă simt invadată.