modificari

Codul Muncii în 2012: Ce modificări sunt clar în favoarea angajatorului şi care sunt în favoarea salariatului?

Roxana Talaşman › Mar, 2012-04-10 12:05
Codul Muncii în 2012: Ce modificări sunt clar în favoarea angajatorului şi care sunt în favoarea salariatului?

Intenţia legiuitorului în ceea ce priveşte modificarea Codului Muncii a fost aceea de a înlătura rigiditatea normelor de muncă şi de a crea un echilibru între interesele angajatorilor şi cele ale salariaţilor pe tărâmul raporturilor de muncă.

» pe larg

AmCham: Modificarea Codului Muncii este pozitiva

Redactia › Joi, 2011-05-12 17:01
AmCham: Modificarea Codului Muncii este pozitiva

Modificarile Codului Muncii au efecte pozitive asupra pietei fortei de munca, insa politica de angajari depinde de strategia privind extinderea si dezvoltarea activitatii, spun reprezentantii Camerei de Comert Americane in Romania (AmCham).

» pe larg

Noul Cod al muncii a intrat in vigoare. Vezi cele mai importante schimbari legislative

Redactia › Lun, 2011-05-02 10:45
Noul Cod al muncii a intrat in vigoare. Vezi cele mai importante schimbari legislative

Perioada mai lunga de preaviz, pedeapsa cu inchisoarea pentru munca la negru si extinderea perioadei de proba la cel mult 90 de zile calendaristice se numara printre cele mai importante modificari ale legislatiei muncii, intrate in vigoare din aceasta luna si pentru care Guvernul si-a asumat raspunderea la inceputul lunii martie.

» pe larg

PwC: Pe termen scurt, noul Cod al muncii nu va creste spectaculos angajarile

Redactia › Mie, 2011-04-20 11:07
PwC: Pe termen scurt, noul Cod al muncii nu va creste spectaculos angajarile

Noul Cod al Muncii este un pas inainte in flexibilizarea pietei muncii, desi pe termen scurt nu vom asista la o sporire spectaculoasa a angajarilor, au declarat specialistii din cadrul PwC Romania, in cadrul conferintei „Noul Cod al Muncii, noi oportunitati”.

» pe larg

Cele mai importante modificari ale Codului muncii

Redactia › Joi, 2011-03-24 12:12
Cele mai importante modificari ale Codului muncii

Modificarile Codului muncii pentru care Guvernul si-a asumat raspunderea au fost declarate constitutionale ieri de catre Curtea Constitutionala a Romaniei. Iata mai jos principalele schimbari din legislatia muncii.

» pe larg

Modificarile Codului muncii, constitutionale

Redactia › Mie, 2011-03-23 14:43

Curtea Constitutionala (CC) a respins sesizarea privind neconstitutionalitatea Codului Muncii, asumat in Parlament de catre Guvern, prin care 112 parlamentari PNL si PSD au criticat, in primul rand, procedura de vot, intrucat au fost prezenti doar 216 din cei 470 de membri ai Camerelor.

» pe larg

Noul Cod al muncii, contestat la Curtea Constitutionala

Redactia › Joi, 2011-03-17 12:52
Noul Cod al muncii, contestat la Curtea Constitutionala

Uniunea Social-Liberala a depus astazi o sesizare la Curtea Constitutionala privind Codul muncii, contestand asumarea raspunderii Guvernului pe acest proiect, dar si incalcarea unor prevederi constitutionale legate de dreptul la munca, dreptul la concediu, dreptul la asociere si dreptul la greva.

» pe larg

Legislatia muncii in 2011, analizata de specialisti la conferinta HR Manager

Miruna Nicolae › Mie, 2011-03-16 14:45
Legislatia muncii in 2011, analizata de specialisti la conferinta HR Manager

Cele mai recente modificari din Codul muncii, impactul noilor reglementari asupra programelor software de HR si supraimpozitarea muncii au fost temele de discutie la conferinta „Legislatia muncii in 2011”, desfasurata miercuri la Hotel Novotel din Bucuresti, si organizata de revista HR Manager.

» pe larg

Circa 90% dintre angajati resping noul Cod al muncii

Redactia › Mar, 2011-03-15 12:44
Circa 90% dintre angajati resping noul Cod al muncii

Aproape 90 de procente dintre angajatii romani resping Codul muncii in forma asumata de Guvernul Boc, potrivit unui sondaj realizat de Myjob.ro. Peste jumatate din angajatori cred ca modificarile legislative nu erau necesare.

» pe larg

Contractele colective de munca vor fi incheiate dupa 2011 pe durate stabilite prin legi speciale

Redactia › Mar, 2011-03-08 12:01

Contractele colective de munca si actele aditionale ale caror prevederi sunt limitate la 31 decembrie 2011 vor putea fi incheiate dupa aceasta data pe durate care vor fi stabilite prin lege speciala, a decis Guvernul in sedinta de luni, printr-un amendament la proiectul Codului Muncii.

» pe larg