discriminare

Discriminarea la reangajare – adevarat sau fals?

Madalina Uceanu › Joi, 2011-11-10 14:16
Discriminarea la reangajare – adevarat sau fals?

De multe ori am auzit discutii despre inexistenta discriminarii pe piata muncii din USA si chiar a unei reglementari in acest sens -  Equal Empoyment Opportunity Act. Din povestile bazate pe experienta multor prieteni sau candidati care si-au cautat de lucru pe piata de peste ocean am ajuns la concluzia ca nediscriminarea in angajare este un ideal, iar in practica, in forme mai putin vizibile si atacabile legal, exista un grad de subiectivism, ca peste tot in lume.

» pe larg

Aproape jumatate din femeile de afaceri din Romania au intalnit cazuri de discriminare la locul de munca

Redactia › Vin, 2011-07-01 16:47
Aproape jumatate din femeile de afaceri din Romania au intalnit cazuri de discriminare la locul de munca

45% dintre femeile de afaceri din Romania declara ca au intalnit cazuri de discriminare la locul de munca, iar 90% considera ca romancele reusesc sa imbine cu succes profesia cu viata personala si pot fi un factor de decizie care influenteaza organizatia sau societatea, arata un studiu.

» pe larg

Franta: Lege pentru cresterea numarului de femei in pozitii de conducere

Redactia › Vin, 2011-04-15 12:29
Franta: Lege pentru cresterea numarului de femei in pozitii de conducere

Numarul femeilor cu functii de conducere va creste semnificativ in Franta, ca efect al unei legi votate de parlamentul francez la inceputul acestui an, 2.000 de companii putand fi afectate de aceasta masura, se estimeaza intr-o analiza Eurofound.

» pe larg

OIM: Somajul ridicat in randul tinerilor este o cauza majora a revoltelor din lumea araba

Redactia › Mie, 2011-04-06 12:06
OIM: Somajul ridicat in randul tinerilor este o cauza majora a revoltelor din lumea araba

Somajul extrem de ridicat in randul tinerilor din tarile arabe reprezinta o cauza importanta a declansarii revoltelor, afirma experti ai Organizatiei Internationale a Muncii (OIM). 

» pe larg

Ascensiunea femeilor in afaceri: legea poate pune presiune pe piata

Cristian Stefanescu › Lun, 2011-04-04 14:02
Ascensiunea femeilor in afaceri: legea poate pune presiune pe piata

Guvernul federal german vrea sa creasca nivelul de reprezentare a femeilor in etajele superioare ale ierarhiilor corporatiste. Corporatiile au raspuns propunerilor legislative cu promisiunea unei cote benevole.

» pe larg

"Nu angajam fumatori!"

Redactia › Mie, 2010-12-15 13:23
"Nu angajam fumatori!"

Doua spitale din Florida au anuntat ca, incepand cu 1 ianuarie 2011, nu vor mai angaja fumatori. Candidatii vor fi testati medical pentru a fi detectata eventuala prezenta a nicotinei in organism.

» pe larg

35 de ani – varsta medie la care femeile din Romania sunt promovate pe pozitii de conducere

Redactia › Mar, 2010-12-14 12:39
35 de ani – varsta medie la care femeile din Romania sunt promovate pe pozitii de conducere

Cele mai multe femei in pozitii de conducere in Romania au obtinut promovarea profesionala in jurul varstei de 35 de ani, se arata intr-una din concluziile studiului Women in Leadership, realizat de Stanton Chase. Cercetarea mai arata ca aproximativ 13% dintre respondenti consiudera ca femeile se confrunta cu dificultati privind avansarea in cariera din cauza discriminarii de gen.

» pe larg

Persoanele varstnice si cele cu probleme de sanatate, cele mai discriminate la angajare

Redactia › Joi, 2010-10-21 15:12
Persoanele varstnice si cele cu probleme de sanatate, cele mai discriminate la angajare

Varsta inaintata, problemele de sanatate sau sarcina sunt principalele motive de discriminare la angajare, arata un studiu realizat de Institutul de Cercetare a Calitatii Vietii din cadrul Academiei Romane. Potrivit analizei, principalul motiv de concediere este reprezentat de neintelegerile cu seful.

» pe larg

Femeile sunt discriminate cand aplica pentru pozitii de senior

Miruna Nicolae › Joi, 2010-07-08 12:07
Femeile sunt discriminate cand aplica pentru pozitii de senior

Femeile sunt in continuare discriminate in companii in ceea ce priveste promovarea pe o anumita functie sau intr-o anumita industrie, considerata a fi mai potrivita barbatilor, iar diferentele salariale persista.

» pe larg

Studiu: Managerii homosexuali sunt lideri mai buni

Miruna Nicolae › Mie, 2010-06-09 13:15
Studiu: Managerii homosexuali sunt lideri mai buni

Aceasta este una dintre concluziile cartii “The G Quotient”, scrisa de Kirk Snyder – specialist recunoscut pentru cercetarile sale cu privire la dinamica schimbarilor la locul de munca. La baza cartii a stat o cercetare realizata pe parcursul a cinci ani, pe un esantion format din 2.000 de organizatii si 3.500 de profesionisti.

» pe larg