Comunitate

Ştii pe cineva care s-a implicat în bunul mers al comunităţii din care faci parte?

Redactia › Lun, 2011-10-03 16:11

Până pe 20 octombrie, mişcarea sociala „Plantăm fapte bune în România!” îi invită pe toţi cei care ştiu pe cineva care a fost voluntar într-un ONG, a participat la acţiuni de protecţie a mediului, educaţie, donare de sânge, donare de carte, s-a implicat în bunul mers al comunităţii din care faceţi şi voi parte sau poate inspira şi alţi oameni, să-i înscrie în noua campanie de implicare socială -  „Colecţia faptelor bune”.

» pe larg

roPot! Comunitate. Dezvoltare. Incubator.

Daniela Oancea › Vin, 2010-07-09 17:20
roPot! Comunitate. Dezvoltare. Incubator.

Cat de des auzim „nu se poate“, „nu pot“ sau „las’ ca merge si asa“? Cat de des ne gandim „totusi, se poate!” sau „eu pot!“? Un grup de tineri cu interese comune in zona de antreprenoriat social vor sa ia atitudine si sa schimbe mentalitati. Pentru aceasta, au lansat roPot, o platforma de conectare intre oameni, care isi propun să devina o comunitate bazata pe incredere, respect si contributie civica.

» pe larg

Iancu Jianu si haiducii din companii

Daniela Oancea › Mar, 2007-12-11 12:15

Le spunem lideri informali acelor angajati care, desi nu detin functii de conducere in structura ierarhica a organizatiei, se bucura de popularitate in randul colegilor si le influenteaza atitudinea si comportamentul la locul de munca. Le spunem "bisericute" grupurilor informale care se formeaza la serviciu in functie de vechimea in firma, de simpatii si preocupari comune. Am vrut sa aflam de la managerii de resurse umane daca influenta pe care o exercita liderii informali este recunoscuta la nivelurile superioare ale organizatiei si daca puterea pe care o exercita grupurile informale supara, deranjeaza sau dimpotriva, poate fi pusa in slujba intereselor organizatiei. Si pentru ca, de cele mai multe ori, in randul acestor grupuri circula istorioare si povesti legate de deciziile managementului, de cele mai multe ori rastalmacite sau inflorite, am vrut sa vedem daca poate fi descurajat in vreun fel folclorul de firma. Sau daca nu cumva e mai bine ca in firma sa circule mituri si legende cu si despre eroii ei.

» pe larg