candidati

Nivelul educației, principalul criteriu de selecție al candidaților

Marius Dobre › Mie, 2012-05-16 09:46
Nivelul educației, principalul criteriu de selecție al candidaților

68% dintre angajatori susțin că procesul de recrutare este influențat de instituția de învățământ absolvită, potrivit unui sondaj realizat de BestJobs și care a vizat percepția angajatorilor privind gradul de pregătire a absolvenților unei facultăți, precum și a nominalizării celor mai bune instituții de învățământ din cadrul fiecarui profil.

» pe larg

Peste 400 de candidaţi înscrişi la concursul de rezidenţiat

Mirabela Stoica › Vin, 2012-05-04 11:52
Peste 400 de candidaţi înscrişi la concursul de rezidenţiat

420 de candidaţi s-au înscris pentru a participa la sesiunea extraordinară a concursului de rezidenţiat organizat pe 20 mai, potrivit unui comunicat de presă al Ministerului Sănătăţii. Dintre aceştia, 95 concurează pentru cele 98 de locuri scoase la concurs, iar restul de 325 au optat pentru 318 de posturi vacante.

» pe larg

Femeia de care trebuie sa treci pentru un MBA la Harvard

Cariereonline.ro › Lun, 2012-03-05 12:04
Femeia de care trebuie sa treci pentru un MBA la Harvard

Doar 12% dintre cei care aplica la unul dintre cursurile de MBA ale prestigioasei Harvard Business School se bucura ca au fost admisi. Acesta este procentul inregistrat anul trecut iar Dee Leopold este sefa comisiei de admitere.

» pe larg

Ce faci dacă ai fost la un interviu şi angajatorul nu te mai sună

Cariereonline.ro › Vin, 2012-01-20 12:19
 Ce faci dacă ai fost la un interviu şi angajatorul nu te mai sună

Foarte mulţi angajatori nu obişnuiesc sa ofere feedback aplicanţilor. Trimiţi CV-ul, ai aşteptări, eşti chemat la un interviu, dar nu mai primeşti niciun semn din partea lor.

» pe larg

Atrage-i de partea ta pe recrutorii companiei la care aplici

Amy Gallo › Dum, 2012-01-15 12:21
Atrage-i de partea ta pe recrutorii companiei la care aplici

În ziua de azi, angajatorii trebuie să se ocupe de mai mulţi candidaţi decât au făcut-o vreodată. 

» pe larg

55% dintre romani ar accepta un salariu mai mic in cazul unei oferte de angajare interesante

Redactia › Joi, 2011-02-17 13:13
55% dintre romani ar accepta un salariu mai mic in cazul unei oferte de angajare interesante

22% dintre romani ar refuza un job nou daca angajatorul actual le-ar face o contraoferta, in vreme ce 55% dintre ei ar pleca pentru un salariu mai mic in cazul unei oferte interesante, potrivit unui studiu al Grafton Recruitment.

» pe larg

Ce greseli frecvente fac tinerii in CV-uri

Stan Viorica;Monica Mihutescu › Lun, 2010-11-08 18:34
Ce greseli frecvente fac tinerii in CV-uri

Tinerii absolventi vor joburi, iar acestea sunt tot mai greu de gasit in conditiile actuale ale economiei. Dilema majora este ca majoritatate angajatorilor cer experienta anterioara, iar studentii sau proaspat absolventii intra intr-un cerc vicios al studiilor versus experienta. Care sunt solutiile pentru rezolvarea acestei dileme?

» pe larg

Esti dispus sa accepti un job pentru care esti supracalificat? Mai gandeste-te!

Miruna Nicolae › Mar, 2010-08-31 12:35
Esti dispus sa accepti un job pentru care esti supracalificat? Mai gandeste-te!

Cand un recrutor primeste CV-ul unui candidat supracalificat, incepe sa isi puna o serie de intrebari. “Este oare disperat sa-si gaseasca un job?”, “Va pleca de indata ce isi va gasi un post mai bun?”, “Va fi frustrat pentru ca este pe o pozitie inferioara calificarii lui?”.

» pe larg

Candidatii se ascund in spatele crizei

Miruna Nicolae › Joi, 2010-07-22 11:50
Candidatii se ascund in spatele crizei

Multi candidati de pe piata sustin ca recesiunea este motivul concedierii lor. In multe dintre cazuri insa, rezultatele slabe, performanta scazuta sau conflictele au fost adevaratele motive. Ramane, asadar, in sarcina recrutorului sa faca diferenta intre angajatii care au fost disponibilizati in urma masurilor impuse de criza si ceilalti.

» pe larg

Top 10 intrebari care il pun in dificultate pe recrutor

Catalin Pruteanu › Mar, 2010-06-29 19:46
Top 10 intrebari care il pun in dificultate pe recrutor

Un recrutor bun nu e niciodata pus in dificultate de intrebarile adresate de candidati, spun specialistii in resurse umane. Cu toate acestea, exista situatii in cadrul interviurilor de angajare cand recrutorului ii sunt adresate intrebari la care nu prea stie ce sa raspunda.

» pe larg