
Richard Branson: Importanţa contractelor în afaceri
Richard Branson › Vin, 2011-09-23 10:03Winfred Kagwe, din Kenya, mi-a adresat o întrebare: „Era o vreme când o simplă strângere de mână încheia o afacere, dar în zilele noastre cele mai multe dintre ele se rezolvă numai cu semnarea unor contracte complicate. Mai au strângerile de mână vreun sens în business-ul modern?” Iată şi răspunsul.
Richard Branson
Citeste si:
› Richard Branson: Secretul succesului
› Richard Branson: Oportunitatea zilelor noastre
› Richard Branson: Când email-ul dă greş, întoarce-te la comunicarea tradiţională
O strângere de mână este importantă în business pentru că încrederea este importantă în orice tip de relaţie. Într-o lume ideală, o strângere de mână ar fi tot ce ar avea nevoie un antreprenor sau un director executiv la pecetluirea unei afaceri cu un partener, un investitor, o companie sau un client – în fond, reputaţia este totul în afaceri şi în viaţă, şi dacă îţi încalci cuvântul, îţi ruinezi reputaţia.
Cu toate acestea, strângerea de mână este doar începutul procesului de construire a unei relaţii de lucru. Condiţiile de afaceri se pot schimba dramatic într-un timp foarte scurt – totul, de la starea economiei, până la gusturile consumatorilor – şi de aici interpretările despre cum trebuie abordată o afacere pot varia foarte mult. De asemenea, amintirile se schimbă în timp. Când părţile acordului încercă să-şi reamintească detaliile exacte ale unui acord verbal avut din urmă cu câţiva ani, e ca şi în cazul jocului telefonul fără fir, pe care îl joacă copiii - când o frază şoptit se transmite de la persoană la persoană şi întotdeauna se dovedeşte a fi complet diferită la capătul liniei. Acest lucru se întâmplă în mare parte pentru că oamenii sunt predispuşi la prea mult optimism la începutul unei afaceri apoi, când visele întâlnesc realitatea, memoria devine selectivă, în special atunci când sunt implicate sume mari de bani.
Este mult mai probabil ca tu şi partenerul tău să ajungeţi la dezacorduri dacă veţi avea numai un acord de strângere de mână, şi ar fi bine să urmaţi această înţelegere cu un contract simplu care precizează condiţiile de afaceri. Am aflat asta cu mult timp în urmă. Pe la începuturile Virgin Records, au existat o serie de ocazii în care am semnat contracte cu mai multe trupe pe baza unor strângeri de mână, pentru ca apoi să vedem cu strângerea noastră de mână era înlocuită cu un acord scris semnat cu un competitor. Aşa am pierdut înţelegeri cu trupe precum Dire Straits şi 10cc. (Problema principală este că în muzică sunt multe părţi implicate în afacere: membrii trupei, impresari şi consilieri care pot avea agende foarte diferite.)
În unele cazuri, ar trebui să ne îmbunătăţim înţelegerile pentru a reflecta succesul unor afaceri. Când muzicianul Mike Oldfield a venit la noi cu muzica de la Tubular Bells, ne-am asumat riscul şi i-am finanţat producţia şi distribuţia albumului. A devenit un succes uimitor şi durabil, care ne-a ajutat să ne lansăm compania. Am actualizat înţelegerile de-a lungul timpului, dar privind retrospectiv, ne-am fi putut mişca puţin mai repede să revizuim termenii, care s-ar fi întors echitabil în favoarea ambelor părţi.
Dar am învăţat că dacă te bazezi pe o strângere de mână poate fi foarte riscant în situaţii discutabile, aşa că acordurile noastre legale şi simple mi-au permis să rezolvăm problemele rapid şi în unele cazuri să fie un pic mai generoase decât fusese prevăzut în contract. Când Nik Powell, prietenul meu şi co-fondator, a decis să plece de la Virgin, am avut un acord de bază care ne-a ajutat să decidem cum să procedăm rapid şi cordial. Mă bucur că am avut grijă să încheiem acel document, pentru că ne-am despărţit pe cale amiabilă şi am rămas prieteni de 40 de ani.
Mulţi antreprenori care îşi lansează noile joint-venture nu încheie contracte pentru să procesul este lent şi anevoios şi multe afaceri sunt lansate în grabă. Avocaţii trebuie să se asigure că acoperă orice eventualitate, cum ar fi adăugarea unor pagini noi de clauze juridice. Pentru a evita această situaţie la care veţi ajunge după ce încheiaţi un acord, tu şi partenerul tău ar trebui să schiţaţi un acord de bază, apoi să daţi acest document avocaţilor. Veţi vedea că dacă ţineţi sub control aceşti primi paşi este mai uşor să ţineţi sub control etapele care vor urma.
Reputaţia de a fi corect şi consecvent nu e importantă pentru antreprenori doar la construirea afacerii lor, toţi cei din compania ta, de la directori şi până la angajaţii din prima linie, trebuie să facă acelaşi lucru, să continuie să construiască relaţiile pe care voi le-aţi creat prin acorduri. Preluarea acestei atitudini de către ei poate face toată diferenţa în stabilirea reputaţiei companiei tale. Dacă vor face asta, cu toate acestea, trebuie să cunoască termenii înţelegerii, aşa că mulţi din oamenii voştri vor trebui să vadă termenii contractuali.
Robin Sharma: Ce am învăţat de la Richard...
“Richard a fost politicos şi absolut minunat. O placere să împarţi timpul cu el. Un om care adoră efectiv tot ceea ce face”. Aşa îl descrie Robin Sharma pe celebrul Richard Branson, în urma...
Elisabeta Stănciulescu : Te simţi...
Multe persoane – atât bărbaţi, cât şi femei – ar putea scrie, dacă ar îndrăzni să-şi recunoască propriile probleme, mesaje similare cu acesta, pe care l-am primit recent de la o...
Mihai Răzvan Ungureanu: Nu pierdeți vremea...
Mihai Razvan Ungureanu a declarat marți, într-o întâlnire cu studenții de la Academia de Studii Economice, că trăiește fiecare zi cu gândul că este determinant în construirea carierei și...
Nu-ţi mai “documenta” viaţa,...
© 2012 Harvard Business School Publishing Corp.
Luna trecută, la nunta unui prieten, ceea ce părea inimaginabil chiar s-a întâmplat. În timp ce mirele era rugat să confirme că vrea să o...
Pericolele restructurării: Ce înseamnă de...
Când spunem “restructurare” în mediul de business şi al resurselor umane cel mai adesea ne gândim aproape spontan la concedieri, la oamenii care urmează să rămână fără un venit, la...
Un mentor pentru fiecare
De cele mai multe ori evităm să visăm la idealurile noastre, spunându-ne că pierdem vremea fără rost şi că nu ne alegem cu nimic. Dar, atunci când ascultăm discursul oamenilor de succes...
New York Times have exclusive rights for the Richard Branson section of cariereonline.ro portal. The terms and condition for usage of abovementioned pages could be read here.
Puteti sa ii adresati intrebari lui Richard Branson. Va rugam sa includeti numele, prenumele, tara, adresa de email si unde ati citit articolul. |
|
Richard Branson este fondatorul Virgin Group , al companiilor Virgin Atlantic, Virgin America, Virgin Mobile si Virgin Active. Are propriul blog si il puteti urmari si pe Twitter.
Brandul Virgin este unul dintre cele mai cunoscute si respectate la nivel international, fi ind reprezentat prin 200 de companii, in 29 de tari. Printre cele mai cunoscute companii din portofoliul sau se numara liniile aeriene Virgin Atlantic, Virgin America si VAustralia, dar si Virgin Mobile, Virgin Money si Virgin HealthMiles. Branson isi pune intreaga energie antreprenoriala si toata creativitatea la dispozitia organizatiei sale nonprofit, fundatia Virgin Unite. Datorita initiativelor sale umanitare a primit titlul de „cavaler pentru servicii antreprenoriale” din partea monarhiei britanice. Richard Branson este autorul a trei bestseller uri internationale: „Losing My Virginity: How I’ve survived, Had Fun and Made a Fortune Doing Business My Way” (Crown Business, 1998), „Screw It, Let’s Do It: Lessons in Life” (Virgin Books, 2006) si „Business Stripped Bare: Adventures of a Global Entrepreneur” (Virgin Books, 2008). Cel mai recent titlu in limba romana – „Afacerile, dezbracate” – a aparut la editura Publica. |







