Revista dedicata domeniului HR, cariere, joburi.
Dana Argesan on beauty
 
1

Dana Argesan on beauty and make-up

Editorial
imagine
Mai rarutz, ca-i mai dragutz

Eu mi-am inceput anul prost. Adica nu, l-am inceput bine. Sau nu? In fine, nu stiu sigur cum, dar l-am inceput... Daca m-ar fi intrebat cineva ce mi-as dori inaintea primelor zile de munca, stiti, cele care urmeaza dupa vacanta, i-as fi spus ca visez la un scurt stagiu de pregatire: o discutie cu un personaj tonic si cu umor, o baie cu sare de optimism, un masaj dinamizator si cateva promisiuni galante ca binele si foarte binele sunt la doar doua click-uri distanta. Din pacate, nu mi-a facut nimeni o astfel de surpriza-antrenament. De aceea, pentru voi, mi-as asuma eu acest rol, chiar daca a trecut deja o luna din an. Am adunat, intr-o colectie foarte eterogena, cateva dovezi ca umorul e peren si iesirea din criza o chestiune de creativitate. Continuare ›

Role model
imagine
Sedinta de board

Octavian Radu - Fondator RTC Holding SA
Cand a fost prima data cand a simtit ca are succes? La gradinita. Se bateau doua fetite intre ele, care sa ii duca geanta cu sandvisuri.
In liceu, a castigat sefia clasei, dupa o lupta crancena, cu campanie electorala cu tot. Si in facultate a fost sef de an. In timpul liceului insa, si-a dat seama ca are stofa de lider, pentru ca atunci cand se punea problema unui joc, ajungeau cu totii sa joace ceea ce propunea el. El era organizatorul, el facea echipele. Aceasta, considera el, e partea innascuta, bagajul genetic al leadershipului, deloc de neglijat Continuare ›

Leadership
Transferul de leadership incepe in timpul mandatului

Cu singuranta ca fiecare avem propriile principii, valori si experiente pe care dorim sa le transmitem celorlalti. Mostenirea de lider nu inseamna doar ce lasam in urma ca indivizi, ci este ceea ce transferam in mod curent celor din jur. Continuare ›

2010 vazut prin globul de cristal Bufon la curtea corporatiei Manifestul futurist al leadershipului Raul cel mai mic: TVA sau cota unica
Trend
imagine
Pe ce joburi merita pariat in 2010

Teama legata de siguranta locului de munca se va mentine si in 2010, chiar daca la un nivel mai scazut. Specialistii insa pot sta linistiti. Companiile au nevoie de ei deoarece, cu investitii minime, dau randament imediat. Vestile bune vin si din zone precum retail, FMCG, pharma si IT, unde specialistii in recrutare au motive sa creada ca se vor face angajari. Continuare ›

Salvati de zgarie-nori? Asigurarea obligatorie a locuintei se amana Viciile, livrate prin SMS „Date” cu brandul
Analize
imagine
Cautarea de job - o meserie grea

Peste 700.000 de someri erau inregistrati la sfarsitul anului 2009, conform Agentiei Nationale de Ocupare a Fortei de Munca, iar rata somajului atinsese 7,8%. Fie ca au fost disponibilizati, cu indemnizatii sau fara, fie ca au plecat de comun acord, o parte importanta dintre someri isi cauta activ un nou loc de munca. In situatii normale, alergatura dupa un job poate dura intre trei si sase luni, insa in criza, aceasta perioada poate ajunge si la un an. Pentru un post de middle sau top management, fara un networking eficient, nici Fetii-Frumosi cu stea in frunte nu au prea multe sanse. Continuare ›

Oamenii foarte buni trebuie cautati! IT-ul, preferat in achizitii online Performanta – sprijin in criza economica Ce (ne) facem de sarbatori?
Managerul anului 2010

Se schimba ceva in 2010 in ceea ce ar trebui sa faca un manager? Noi spunem ca da! Trebuie sa ne uitam la ce s-a intamplat in anul ce a trecut ca sa vedem cum invatam din propriile noastre erori sau fapte? Cu siguranta... Continuare ›

Noutati
Cele mai recente anunturi de recrutare
Acum te poti abona si prin SMS
Un leader autentic impartaseste cunoastere si viziune
Revista profesionala pentru managementul HR din Romania
Aboneaza-te acum la Newsletterul Revistei Cariere