• Employment:

  

  Master in arta compromisului

• Trend:

  

  Avem un nou model de munca

• Dezvoltare:

  Coachingul de tip "strapungere"

Senior trainer

Responsabilitati: 

• Identifica nevoile de dezvoltare individuale, de echipa si organizationala
• Dezvolta programe de formare a competentelor manageriale
• Livreaza programe training cu valoare de transfer in practica
• Evalueaza impactul programelor de dezvoltare
• Coordoneaza proiecte de dezvoltare organizationala

Cerinte: 

• Minim 3 ani de experienta in sustinerea de programe de formare a competentelor de management
• Expertiza in conceperea si sustinerea interventiilor de invatare
• Abilitatea de a transfera expertiza in metodologia de training
• Carismatic, credibil, orientat spre rezultate
• Capabil sa performeze intr-o pozitie cheie cu rolul de a modela viitorul organizatiei

Contact: 

Candidatii interesati de aceste pozitii sunt rugati sa trimita CV-ul si scrisoarea de intentie la adresa de email crina.giuga@provident.ro.

• Recomanda
• Trimite prin YM

© copyright 2006 Cariere.
Toate drepturile asupra site-ului www.cariereonline.ro apartin Cariere. Reproducerea integrala sau partiala a textelor sau a ilustratiilor din orice pagina a site-ului www.cariereonline.ro este posibila numai cu acordul prealabil scris al Cariere. Pirateria intelectuala se pedepseste conform legii.