Dezvoltare - Articles

Rupeti randurile!

In unele zone de business, companiile se imita una pe cealalta si par sa se simta foarte confortabil in aceasta postura pentru ca le da un sentiment de siguranta. Din comparatia cu ceilalti, isi verifica sau isi confirma faptul ca folosesc acelasi tip de strategii, pe principiul ca daca si altii fac la fel, e bine. Companiile din domeniul farmaceutic sunt un bun exemplu in acest sens: cotele lor de piata raman cam aceleasi, an de an. Intr-un asemenea context, a gandi diferit poate fi calea de diferentiere.

Lupta, fugi sau ramai nemiscat

Psihologul Sid Jacobson, considerat un expert al aplicatiilor NLP in materie de educatie si training, psihoterapie si abilitati de comunicare, a revenit la Bucuresti pentru cea de-a treia editie a seminarului sau, Power Process. Editiile precedente s-au desfasurat mai degraba sub forma unui atelier de scriere creativa. De data aceasta, pentru ca modelul „Power Process“ se potriveste si unor activitati adiacente, abordarea a fost usor diferita. Seminarul a fost prelungit cu o zi, iar continutul sau a vizat nu doar scrierea, ci si prezentarile publice.

Stiinta de a face posibil imposibilul

„Inainte de a atinge piesa, gandeste-te cum castigi partida!”
De la prima intrevedere cu managementul companiei, am inteles ca avem in fata o echipa manageriala care stie exact ce vrea si, mai ales, care stie ce sa ceara unei echipe de consultanti: solutii care sa aduca cresterea vanzarilor, simultan cu eficientizarea procesului de vanzare.

Blended learning si nu numai

Nimeni nu se mai indoieste ca granitele dintre viata profesionala si cea personala s-au sters de mult. Sau ca invatarea s-a extins in afara salilor de curs. Intrebarea este cat de constienti suntem de noile provocari si cat de pregatiti suntem sa le facem fata?

Vreau sa fiu managerul sefului meu!

Mai toti am avut, poate, la inceputul carierei, visul de a deveni seful celui care simteam ca ne face zile negre. Si multi am ramas doar cu visul tocmai pentru ca aveam o pozitie intens polarizata cu seful. Va propun o baterie de idei de luat in considerare pentru situatia in care v-ati decis sa schimbati lucrurile in relatia directa.

BUSINESS ALB-NEGRU, Studiu de caz Interact

„In business, nu exista decat doua variante: ori castigi, ori pierzi!”, spune Lavinia Oprea, CEO Nycomed Romania. Dintotdeauna si-a propus sa ramana in pozitia castigatoare si daca nu a castigat nimic azi, printr-o logica simpla, considera ca a pierdut.

Oare chiar putem trai si fara inovatie?!

Intrebare: Ce au in comun doua persoane care nu se cunosc si care lucreaza intr-o sera de trandafiri infloriti - prima - si respectiv, intr-o toaleta publica - cea de-a doua? Raspuns: Dupa suficient de mult timp, nici una nici cealalta nu mai simt mirosul...

20 de burse EMBA

In vremuri de restriste financiara, cum sunt cele pe care le traim,nici o veste nu poate fi mai buna decat aceea ca poti totusi urma cursurile unui EMBA, fara sa-ti golesti contul de economii.

MBA aplicat

Scolile de MBA se lupta sa faca fata concurentei si cererii din ce in ce mai slabe din partea pietei. Daca pana de curand punctele de interes erau vizitele de studiu pe care scolile le ofereau in marile companii din strainatate, acum se cauta alti poli de atractie pentru clientii din Romania.

Atractie prin apreciere

Scopul fiecarui manager este sa castige − in ciuda conditiilor nefavorabile − prin pastrarea echipei pe care o conduce. Pentru ca angajatul este cel care da valoare companiei si tot el este cel care aduce castigurile. Cei care nu stiu pe ce sa parieze, vor iesi din criza mondiala cu hainele sifonate si conturile goale.