Pastila de cultura organizationala
1 plus 1 plus cultura potrivita fac mai mult de 10
O cultura puternica creeaza angajament. Am lucrat pentru companii in care angajatii se identificau cu problemele aparute, promovau idei, se consumau in discutii legate de obiec¬tivele lor, in ideea de a le indeplini mai bine si mai repede. Cultura organizationala poate crea angajament, iar el poate fi masurat.
Autor: Madi Radulescu 
Data publicarii: 30 aprilie 2008
Angajamentul
creeaza mai departe productivitate, calitate cu impact imediat asupra
profitabilitatii. Studiile Human Synergistics confirma aceste aspecte si sustin
afirmatia de mai sus.
O cultura
puternica creeaza energie. Sa ne gandim la Xerox si la felul in care aceasta
companie a creat o schimbare reala la nivel mondial: bazandu-se pe o cultura
deosebit de puternica, vibranta, care permite oamenilor sa se exprime si sa fie
valorificati. Aceasta creeaza energia necesara demararii schimbarilor si
dezvoltarilor organizationale. Energia este contagioasa si va intari cultura
companiei si nevoia oamenilor de a avea succes sub umbrela ei.
O cultura
puternica schimba viziunea asupra „muncii". Munca echivaleaza, de cele mai
multe ori, cu programul de la 9 la 17 in „mina de sare". Cand compania creeaza
o cultura atractiva, oamenilor le face placere sa mearga la serviciu. In mod
evident, asta conduce la rezultate.
O cultura
puternica creeaza sinergie. O cultura puternica strange oamenii la un loc. In
acest fel, unele companii au reusit in cativa ani sa aiba o crestere dubla de
personal, pentru ca angajatii au recomandat compania unor prieteni, fosti
colegi de scoala sau de facultate. Atunci cand oamenii au oportunitatea (si se
asteapta de la ei) sa comunice unii cu ceilalti, sa se cunoasca, gasesc
conexiuni. Aceste conexiuni vor conduce la noi idei, la productivitate marita,
vor genera sinergie. Literalmente, 1 + 1 + cultura potrivita = mai mult de 10.
Morala este ca
investitia de timp si bani in consolidarea unei culturi puternice nu numai ca
poate crea ceva pozitiv pentru capitalul uman, dar da si un sens bun afacerii
dv.
There are no comments attached to this item.