HBR

Networking pentru introvertiți

LISA PETRILLI › Mie, 2012-02-01 13:04

Am aflat cât de important e networkingul încă de la începutul carierei mele – şi tot atunci mi-am descoperit şi aversiunea naturală faţă de aşa ceva. La vremea aceea, eram proaspăt absolventă şi lucram de puţină vreme în divizia de planificare strategică a unei companii cu o cifră de afaceri de 10 miliarde de dolari.

La un moment dat, echipa diviziei noastre a fost invitată la o petrecere organizată pentru unul dintre directorii de top ai companiei, cu ocazia retragerii lui din activitate. Omul care urma să se pensioneze era o persoană pe care, în scurta perioadă cât lucrasem în companie, ajunsesem să o admir foarte mult. Şi îmi doream să ştie exact ce impact avusese asupra mea.

Voiam aşadar să mă duc la petrecere dar, ca toţi introvertiţii, evitam cât puteam genul acesta de evenimente, fiindcă nu mă făceau să mă simt în largul meu. În plus, ştiind că la petrecere vor fi prezenţi mai mulţi manageri seniori din conducerea companiei, îmi era şi mai teamă. Într-un final, mi-am depăşit temerile şi m-am dus. Când am ajuns acolo, sala în care avea loc petrecerea era aproape goală, fiindcă veniseră doar prietenii directorului şi câţiva colegi apropiaţi. În seara aceea, datorită faptului că au venit aşa de puţini invitaţi, am avut plăcerea – dar şi şansa– de a purta o discuţie ca „de la om la om“ cu unii dintre directorii de vârf, iar experienţa pe care am trăit-o atunci s-a dovedit a fi crucială pentru ascensiunea mea în carieră.

0 comentarii 1855 vizualizări

Comentarii

Adăugati comentariu

CAPTCHA
Introduceti codul din imaginea alaturata

Ne dorim ca toate comentariile care au loc pe portalul Cariere sa fie inteligente si interesante. Pentru a ne asigura ca scrieti la obiect, toate mesajele vor fi citite de catre editorii nostri si ar putea fi editate ca sa intruneasca criteriile noastre de claritate, lungime, si relevanta.

Noi cerem sa se respecte urmatoarele.
1. Fara anunturi de vanzare de produse sau servicii. Haideti sa mentinem aceasta zona ad-free.
2. Fara atacuri la persoana. In aceste conversatii dezbatem si criticam idei, nu pe oamenii din spatele lor.
3. Fara postari multimedia. Sunteti liberi sa le mentionati dar nu incercati sa le postati aici.

Toate textele devin proprietatea Cariere in urma publicarii dar editorii nu se fac raspunzatori pentru opiniile pe care le vehiculeaza autorii lor.