HBR
De ce uneori e bine să renunți
Dorie Clark › Mie, 2012-02-22 14:36
Acum câţiva ani, am luat de Anul Nou o decizie care mi s-a părut foarte bună: o să-mi aranjez programul în aşa fel încât să joc squash cu prietenul meu Ben de trei ori pe săptămână.
» pe largO criză de identitate ar putea fi exact ce-i trebuie creierului tău
Mitch Wasden › Lun, 2012-02-20 11:12
Experţii care au participat la summit-ul de NeuroLeadership ţinut la San Francisco au ajuns la concluzia că o criză de identitate ar putea fi exact ceea ce îţi trebuie ca să-ţi îmbunătăţeşti performanţele personale şi profesionale.
» pe largCum să gestionezi norocul
Morten T. Hansen › Mie, 2012-02-15 11:47
Când te gândeşti la noroc, îl percepi ca pe ceva care se întâmplă pur şi simplu - ţie sau companiei în care lucrezi. Dacă este ceva ce nu poţi controla, de ce să te mai oboseşti să-l gestionezi? În noua noastră carte, „Great by Choice”, Jim Collins şi cu mine am studiat rolul pe care îl joacă norocul în explicarea succesului pe care îl au unele companii. Studiul pe care l-am făcut sugerează că, într-adevăr, poţi să gestionezi norocul, deşi poate nu tocmai cum ai crede.
» pe largTu te simți apreciat?
Tony Schwartz › Lun, 2012-02-13 11:25
Tocmai m-am întors de la un eveniment de echipă organizat în afara companiei mele, The Energy Project. Aşa cum am convenit, l-am rugat apoi pe fiecare dintre angajaţii noştri să ia o mică pauză şi să spună care este, din tot ceea ce a realizat în ultimul an, lucrul de care se simte cel mai mândru.
» pe largCum îţi salvează Linkedin relaţiile de business
Alessandro Di Fiore › Vin, 2012-02-10 11:35
Reţelele profesionale online au un succes incredibil peste tot în lume. În ţări precum SUA, în care oamenii se simt foarte în largul lor când interacţionează cu străinii, e de aşteptat să fie aşa. Dar cum se explică popularitatea lor în ţări precum Spania şi Italia, unde afacerile se fac într-un grup restrâns? E foarte greu de imaginat cum ai putea să ai acces la acele cercuri închise doar pentru că ai un profil bine făcut pe LinkedIn.
» pe largVremea managerului care 'Știe el mai bine' a trecut
Sujai Hajela › Mie, 2012-02-08 14:11
Ca să intuieşti cum va arăta profilul de lider al tinerilor manageri globali de mâine, poate că e suficient să te uiţi la cum gândesc tinerii din ziua de azi cu privire la mijloacele şi modurile de comunicare.
» pe largCritica constructivă? Nu există!
Tony Schwartz › Lun, 2012-02-06 10:18
Iată o întrebare care te face, garantat, să simţi un nod în stomac: „Te deranjează dacă-ţi dau un feedback?“ Adevărata semnificaţie a întrebării este: „Te-ar deranja dacă ţi-aş da un feedback negativ, ambalat astfel încât să pară o critică constructivă, fie că vrei sau nu?“.
» pe largCum poţi accelera practica celor „10 000 de ore“ necesare pentru performanţă
H. James Wilson › Dum, 2012-02-05 12:02
Ai reuşit să acumulezi 10 000 de ore în care ţi-ai exersat, în mod deliberat şi doar în acest scop, abilităţile pe care le foloseşti în jobul tău?
» pe largTrei mari secrete ale companiilor de top
Deidre H. Campbell › Dum, 2012-02-05 11:50
Chiar şi acum, când ceea ce se întâmplă în mediul de afaceri nu cunoaşte precedent, marii lideri ştiu că trebuie să investească în angajaţii lor.
» pe largNetworking pentru introvertiți
LISA PETRILLI › Mie, 2012-02-01 12:04
Am aflat cât de important e networkingul încă de la începutul carierei mele – şi tot atunci mi-am descoperit şi aversiunea naturală faţă de aşa ceva. La vremea aceea, eram proaspăt absolventă şi lucram de puţină vreme în divizia de planificare strategică a unei companii cu o cifră de afaceri de 10 miliarde de dolari.
» pe larg
Oana Pellea, una dintre cele mai talentate şi apreciate actriţe din România, a ţinut,...
„De ce ţi-ai cumpărat o maşină atât de scumpă?” „Păi nu este scumpă dacă calculezi că...
Aud din ce in ce mai des in jurul meu cuvantul coaching. Este pronuntat de oameni care se afla...
