De ce sa participi?
Leadershipul este o combinatie de strategie si caracter. Daca trebuie sa renunti la vreuna, renunta la strategie.
Studiile arata o legatura stransa intre culturile constructive si performanta economica. Cu toate acestea, realitatea organizatiilor deviaza constant de la aceste norme si valori de comportament colectiv in favoarea unora bazate pe forta, intimidare si control excesiv. Motivul: e mai simplu si da rezultate pe termen scurt. Pe termen lung insa genereaza inertie, paralizie si declin.
Dar cui ii pasa de termenul lung?
Celor preocupati de cresterea si performanta organizatiilor pe care le conduc:
- CEO;
- Directori Generali;
- HR strategic;
- Antreprenori.
Participa pentru
- a intelege legatura dintre performanta, umanism si etica;
- a afla care este impactul dvs. de leader in organizatia pe care o conduceti;
- a afla cum va aliniati strategiile de conducere la viziunea dvs. de organizatie;
- a descoperi in ce tip de organizatii oamenii se simt angajati si implicati;
- a obtine o colectie de studii de caz despre transformari culturale si impactul lor in performanta.
Veti auzi aceste lucruri de la oameni care au facut ei insisi schimbari culturale, care conduc organizatii sau care consiliaza organizatii catre schimbare. Nu in ultimul rand veti putea interactiona cu vorbitorii in paneluri de discutie care va vor da idei si va vor inspira catre actiuni care sa va aduca rezultate similare.