Rodica Obancea: Management “cu suflet”

Ar putea părea împotriva bunului simț ca managementul și sufletul să aibă ceva în comun, ținând cont că pentru majoritatea oamenilor managementul este în cel mai nefericit caz un “rău necesar” și în cel mai bun caz “o sursă de inspirație”.

A fost lansat iPad Persuasive Communicator, unica aplicaţie de profilare dedicată managerilor, liderilor şi oamenilor de vânzări

MMM Consulting, companie de consultanţă şi dezvoltare de business, anunţă lansarea şi pe piaţa din România a iPad Persuasive Communicator, unica aplicaţie ce ajută utilizatorul să obţina instant un profil al interlocutorului şi recomandări în comunicarea cu acesta, pentru un impact maxim.

1 milion de euro, salariul unui bancher de top din România

Un salariu pentru pentru o persoană din top management în domeniul bancar poate ajunge la sume cuprinse între 100.000 şi 1 milion de euro pe an sau mai mult, fără să luăm în considerare bonusurile şi beneficiile pe care aceste persoane le primesc, a declarat directorul general al Trenkwalder, Bogdan Florea.

Cum să delegi atribuțiile astfel încât să obții rezultatele dorite

Delegarea devine floare la ureche imediat după ce înveţi să o faci aşa cum trebuie. Rezultatele sunt spectaculoase şi te întrebi – nu cred că există cineva care să nu fi făcut asta – de ce naiba nu am avut curajul să deleg mai devreme? Chiar şi după ce am învăţat cum se face „ca la carte” există riscul să ne întoarcem, măcar din când în când, la ceea ce se întâmpla înainte.

Leadership experiențial pentru tinerii manageri și antreprenori români

În perioada 3-9 iunie 2012, la Hotelul Orizont din Predeal, o nouă generație de 26 de tineri manageri și antreprenori români va avea șansa să experimenteze leadershipul prin situații limită care îi vor scoate din zona de confort și totodată vor învăța de la unii dintre cei mai apreciati lideri români.

Cine este noul lider organizaţional care îl înlocuieşte pe managerul tradiţional?

Contextul economic volatil în care operează organizaţiile în prezent a determinat apariţia unui nou lider organizaţional. Astăzi, arhitectul schimbării modelează succesul companiei prin coordonarea unui proces complex şi continuu de transformare organizaţională. 

Peste 13.000 de joburi puse la bătaie la Bursa locurilor de muncă. Directorii, medicii şi managerii, printre favoriţii angajatorilor

Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă organizează, pe 27 aprilie, la nivel naţional, Bursa Generală a locurilor de muncă. În cadrul evenimentului, 1.441 de companii vor pune la bătaie 13.199 de joburi, din care 976 pentru persoanele cu studii superioare. Bursa locurilor de muncă se va desfăşura în 89 de agenţii pentru ocuparea forţei de muncă locale şi judeţene.

Nu mai dați cu HR-ul de pereți!

© 2012 Harvard Business School Publishing Corp.

Recrutarea, retenţia şi dezvoltarea capitalului uman sunt esenţiale pentru aproape orice organizaţie. Şi totuşi, departamentul de Resurse Umane, care are, cel mai adesea, sarcina expresă de a-i ajuta pe manageri să îşi folosească la maximum capitalul uman din echipa pe care o conduc, este privit adesea cu dispreţ.

5 modalități geniale de a nu fi de acord cu șeful tău

De cele mai multe ori este greu să nu fii de acord cu șeful tău și să exprimi liber ceea ce ai de spus sau cel puțin aceasta e percepția unora dintre noi.  Totuși, dacă identifici că opiniile managerului tău sunt greșite și ar putea genera probleme atât pentru tine, cât și pentru firma la care lucrezi, cum ai putea să îi atragi atenția asupra acestui lucru fără ca acesta să se simtă subminat?