Madi Radulescu

Cu ce abilitati ne echipam managerii pentru urmatorii doi ani?

Madi Rădulescu › Joi, 2011-11-03 10:47
Cu ce abilitati ne echipam managerii pentru urmatorii doi ani?

CIPD  (The Chartered Institute of Personnel and Development) publica de curand un articol bazat pe un studiu pe care l-au realizat intitulat - „Employee Outlook survey”, extrem de relevant pentru intreaga economie europeana la acest monent, inclusiv Romania. Institutul trage un semnal de alarma si indeamna angajatorii sa se uite din alta perspectiva la oamenii lor, in special la cei importanti pentru companie, deoarece din cauza presiunilor si a contextului economic risca sa isi piarda „talentele” cheie.

» pe larg

De la Arabia Saudita la Noua Zeelanda, care sunt tendintele globale de training si dezvoltare

Madi Rădulescu › Sâm, 2010-03-06 11:58
De la Arabia Saudita la Noua Zeelanda, care sunt tendintele globale de training si dezvoltare

In anul 2008, MMM Consulting a semnat un parteneriat cu Persona Global, companie ce are filiale si parteneri in 54 de tari, aflata pe piata de mai bine de 25 de ani. Reteaua Persona Global este foarte numeroasa si cuprinde specialisti in resurse umane si consultanti in toate partile globului, iar experienta pe care o inglobeaza este uimitor de vasta: fiecare vine, practic, cu know-how-ul tarii sale, o abordare globala ce poate deveni cu adevarat locala

» pe larg

Contributia la criza a culturii de organizatie

Madi Rădulescu › Vin, 2010-02-26 18:44

Cultura de organizatie! Pe cat de important este conceptul, pe atat de putin este inteles in mediul de afaceri de astazi. Oamenii continua sa il confunde cu setul de politici si de proceduri interne sau, pur si simplu, sa il „parcheze” sub titlul de... stiinta de tip soft. De aceea, cultura organizationala poate fi intalnita in unele firme dar, este rar intalnita in mediul de afaceri, in general.

» pe larg