angajati
CEC Bank a obținut un profit net 67 milioane lei în 2011, după eficientizarea operațiunilor
Marius Dobre › Mar, 2012-05-22 16:53
CEC Bank a realizat anul trecut un profit net de 67,4 milioane lei, în urcare cu 26,6% față de 2010, în condițiile în care valoarea creditelor acordate a crescut cu 7,3%, la 10,3 miliarde lei, iar depozitele atrase de banca totalizau 17,6 miliarde lei, sold cu 16,6% mai mare decât în 2010, a anunțat astăzi, în cadrul unei conferințe de presă, președintele băncii, Radu Ghețea. Activele instituției de credit s-au majorat cu 14,3%, atingând valoarea de 24,8 miliarde lei.
» pe largPericolele restructurării: Ce înseamnă de fapt reorganizarea resurselor umane
Roxana Maxim › Mar, 2012-05-22 15:27
Când spunem “restructurare” în mediul de business şi al resurselor umane cel mai adesea ne gândim aproape spontan la concedieri, la oamenii care urmează să rămână fără un venit, la creşterea numărului de şomeri. Însă termenul “restructurare” nu este sinonim cu cel de “concediere”, deşi nimeni nu neagă faptul că este un subiect sensibil.
» pe largVești proaste pentru angajații HP. Compania ar putea concedia până la 25.000 de salariați
Marius Dobre › Vin, 2012-05-18 16:24
Scăderea cererii pentru computere şi servicii IT ar putea determina Hewlett-Packard (HP) să renunțe la aproximativ 8% din personal, potrivit unor surse apropiate situaţiei citate de Bloomberg. Gigantul IT intenționează să disponibilizeze până la 25.000 de angajaţi, în încercarea de a reduce costurile.
» pe largCompaniile IT din Transilvania: 28% dintre angajatori oferă o vineri scurtă!
Serban Mrejeriu › Vin, 2012-05-18 15:16
În cartea sa, “Drive: The Surprising Truth About What Motivates Us”, Daniel Pink transmite un mesaj puternic angajatorilor și mediului corporatist în ansamblu: Politicile de motivare aplicate angajaților, bazate pe recompense și sancțiuni financiare, nu mai sunt funcționale.
» pe largTop Employers Europe 2012 și-a desemnat câștigătorii
Marius Dobre › Mie, 2012-05-16 11:06
Top Employers Europe, studiu care își propune să identifice angajatorii cu cele mai înalte standarde şi practici de management al resurselor umane la nivel european, și-a desemnat câștigătorii ediției 2012.
» pe largDacă vrei să rezolvi o treabă, du-te la cineva ocupat
Daniela Oancea › Mie, 2012-05-16 08:14
Ştiu că vi s-a întâmplat şi vouă să vă plasaţi încrederea în câteva persoane la serviciu şi să apelaţi la ele de fiecare dată când aveţi ceva de rezolvat. Deşi pare justificat să procedăm astfel, n-ar trebui să facem din asta un obicei, tocmai pentru efectul pe care îl are asupra oamenilor ocupaţi. Aceştia vor ajunge să se simtă copleşiţi şi, în scurt timp, nu vor mai simţi nicio provocare.
» pe largSectorul IT continuă să ofere cele mai ridicate salarii din România. Un programator poate câștiga lunar până la 2.000 de euro
Marius Dobre › Mar, 2012-05-15 12:21
Companiile din domeniile IT, bancar sau farma oferă în prezent cele mai bine plătite salarii către angajaţii lor, deși există diferențe foarte mari între o poziţie de nivel mediu şi o poziţie de top management. De asemenea, salariile diferă foarte mult și în funcție de regiune, în Capitală remunerația fiind cu peste 30% mai mare decât media pe ţară.
» pe largLufthansa desfiinţează 3.500 de slujbe. Prin această măsură se încearcă revenirea pe profit
Mirabela Stoica › Joi, 2012-05-03 16:05
Deutsche Lufthansa, cea mai mare companie aeriană din Germania, a anunţat, astăzi, că va desfinţa 3.500 de posturi administrative din operaţiunile globale ale firmei, dintr-un total al angajaţilor de 117.000. Prin această măsură se încearcă revenirea pe profit a companiei nemţeşti.
» pe largChris Liassides: Tratează-ți angajații cu respect și îți vor oferi întreaga lume
Marius Dobre › Joi, 2012-05-03 08:06
Revista Cariere a lansat pe 27 aprilie Ghidul MBA 2012, un produs care oferă o imagine panoramică la 360 grade asupra a ceea ce înseamnă educaţia superioară de business în prezent. Am folosit lansarea noului produs marca revista Cariere drept un bun pretext pentru a discuta pe această temă, și nu numai, cu Chris Liassides, Superior Lector in Marketing Management & Operations Management, University of Sheffield International Faculty, CITY College.
» pe largVrei angajaţi mai implicaţi? Foloseşte tactici de Customer Service!
Rob Markey › Mie, 2012-05-02 10:27
© 2011 Harvard Business Publishing
Majoritatea companiilor susţin că vor să aibă angajaţi entuziaşti şi dedicaţi – şi, pe bună dreptate: între implicarea angajaţilor şi performanţele financiare ale companiei există o legătură strânsă. De exemplu, un studiu făcut în 2010 de către firma Aon Hewitt asupra companiilor listate pe pieţele globale de acţiuni a arătat că performanţele companiilor cu un nivel înalt de implicare a angajaţilor sunt mai mari decât media performanţelor înregistrate de restul companiilor.
» pe larg
CEC Bank a obținut un profit net 67 milioane lei în 2011, după eficientizarea operațiunilor
CEC Bank a realizat anul trecut un profit net de 67,4 milioane lei, în urcare cu 26,6% față de 2010, în condițiile în care valoarea creditelor acordate a crescut cu 7,3%, la 10,3... » pe largPericolele restructurării: Ce înseamnă de fapt reorganizarea resurselor umane
Când spunem “restructurare” în mediul de business şi al resurselor umane cel mai adesea ne gândim aproape spontan la concedieri, la oamenii care urmează să rămână fără un venit,... » pe largDe ce nu vor românii să-şi facă asigurare de sănătate
70% din români nu şi-ar face o asigurare privată de sănătate, arată rezultatele celui mai recent studiu IMAS realizat la cererea MedLife. » pe larg
