Adrian Stanciu

În culisele MBA, dincolo de spoturi şi cosmetizări

Daniela Oancea › Lun, 2012-01-30 13:09
În culisele MBA, dincolo de spoturi şi cosmetizări

Pentru cei care visează la măreţul ideal al unui MBA, Revista Cariere a aflat direct de la Adrian Stanciu, Profesor Asociat al Maastricht School of Management Romȃnia (MSM -RO) cum arată programele de MBA în lumina rece a zilei.

» pe larg

Crize trecute și viitoare

Adrian Stanciu › Lun, 2011-12-12 13:21
Crize trecute și viitoare

Acum ceva vreme revista Biz mi-a pus câteva întrebări pentru a redacta un interviu. În esență ele se refereau la ce greșeli au făcut managerii în perioada de recesiune și ce ar trebui să facă de acum încolo. Mai jos sunt răspunsurile mele, așa cum le-am dat. O versiune (foarte bine) editată a lor a apărut în ultimul număr al revistei.

» pe larg

Vrem mai multe proceduri!

Rodica Nicolae › Joi, 2010-07-29 12:06
Vrem mai multe proceduri!

Asa ar suna lozinca unui miting al nemultumirii angajatilor in legatura cu joburile lor.

» pe larg

Adrian Stanciu despre noua scoala de business: „Nu e nici o afacere, e doar o activitate in a carei necesitate cred”

Daniela Oancea › Mar, 2010-07-06 17:05
Adrian Stanciu despre noua scoala de business: „Nu e nici o afacere, e doar o activitate in a carei necesitate cred”

Adrian Stanciu spune ca participa onorific si ca are mai mult un rol de „sfatuitor si deschizator de (unele) usi“ in noua Asociatie Maastricht School of Management Bucharest. Initiativa afacerii, ca si munca, le apartin, in cea mai mare parte, Dorinei Surugiu si lui Oliver Olson. Asa ca, acelora care observa o neconcordanta cu planurile sale de retragere din business de anul trecut, Adrian Stanciu le raspunde ca pentru el „aceasta nu este o afacere, ci o activitate in a carei necesitate crede“.

» pe larg

Culpabilizarea, o tehnica de autoaparare

Daniela Oancea › Lun, 2010-04-19 13:58
Culpabilizarea, o tehnica de autoaparare

Cand oamenii nu recunosc ca au gresit si dau vina pe altii pentru o nereusita de-a lor, vor gresi la fel sau chiar mai rau data viitoare. Situatia se agraveaza cand obiceiul de a da vina pe altul se propaga in toata cultura de grup sau de organizatie.

» pe larg

Pre-MBA program

Redactia › Vin, 2010-03-19 11:48

CEU Business School and Human Invest will organize, starting with May 2010, the „Advanced Management Program” pre-MBA.

» pe larg

De ce nu functioneaza educatia privata?

Adrian Stanciu › Joi, 2009-10-15 20:41

Printre multele paradoxuri ale Romaniei se numara si acela ca educatia privata nu e intotdeauna de mai buna calitate decat cea de stat. Daca ne uitam la invatamantul universitar, ea e chiar mult mai proasta. Asta e bizar. Eu nu stiu nici un loc in lume (asta nu inseamna insa ca nu exista) unde sa se regaseasca aceasta situatie. Cum se explica paradoxul?

» pe larg

Angajatul roman - hipercompetitiv si agresiv

Mihai-Cristian Stirbu › Joi, 2009-03-19 01:47
Angajatul roman - hipercompetitiv si agresiv

Subalterni care nu mai lucreaza cu placere si care au uitat de mult conceptul de spirit de echipa... Acesta este profilul angajatului roman asa cum reiese dintr-o prima cercetare a culturii de organizatie realizata de Human Synergistics Romania. Nu disperati! Exista strategii de imbunatatire a acestor comportamente.

» pe larg

Think Positive!

Adrian Stanciu › Joi, 2008-10-30 01:50

Am participat recent la conferinta Think Positive!, organizata de revista Cariere si Human Invest. In ea, invitatul conferintei incerca sa acrediteze ideea ca femeile sunt lideri mai buni decat barbatii pentru ca sunt mai orientate pe oameni si creeaza culturi mai deschise si mai cooperante. E posibil sa fie asa.

» pe larg

Cum sa... stai de vorba cu un director de rang inalt

Adrian Stanciu › Mie, 2007-05-02 16:56
Cum sa... stai de vorba cu un director de rang inalt

De multe ori, in relatiile de afaceri veti avea nevoie sa abordati o persoana de rang inalt. Iata cateva idei care va pot ajuta:

» pe larg