Specialist
Cu cine e mai bine sa lucrezi: cu un sef femeie sau cu un sef barbat?
Laura Pissea › Mie, 2012-02-08 12:04
“Sef femeie versus sef barbat”este un topic asupra caruia isi pun amprenta istoria, psihologia si contextul actual al societatii contemporane. Istoria poate aduce probe cum ca barbatii ar fi mai buni sefi. Societatea contemporana insa contrabalanseaza aceasta conceptie aratand concret ca se poate si altfel: un numar important de femei aflate in pozitii de conducere isi etaleaza cu incredere abilitatile manageriale.
» pe largDespre lideri adevăraţi - cu Dale Carnegie
Carmen Drăghici › Mie, 2012-02-08 11:13
Am descoperit cărţile lui Dale Carnegie într-un moment în care aveam nevoie de o direcţie în viaţa profesională şi revin la ele ori de câte ori caut motivaţie, informaţie sau pur şi simplu un sfat. Dale Carnegie a fost unul dintre deschizătorii de drum în domeniul vorbirii motivaţionale, precum şi un ilustru autor de literatură de acest tip. Era un maestru al relaţiilor interumane şi al vorbitului în public.
» pe largAlis Anagnostakis: Vulnerabilitatea, suprema putere!
Alis Anagnostakis › Mie, 2012-02-08 10:31
Una din marile mele pasiuni este sa observ oamenii (inclusiv pe mine însămi), încercând să înțeleg ce se află în spatele măștilor pe care le poartă în fiecare zi. Iar munca de trainer și coach îmi dă ocazia perfecta de a vedea modul uimitor în care oamenii își schimbă comportamentele atunci când se afla într-un mediu sigur, în care, simt ei, își pot permite sa mai coboare din "bariere" și sa fie ei înșiși.
» pe larg
Unsprezece citate inspiraţionale de la unsprezece miliardari de legendă
Redactia › Mar, 2012-02-07 16:16
Miliardarii planetei, fie ei controversaţi sau nu, industriaşi sau personalităţi TV, au adunat destulă înţelepciune în drumul lor către bogăţie, ne asigură siteul MyComeUp.com, care a compilat unsprezece citate ale unor miliardari celebri.
» pe largMihaela Feodorof: Ce te face special?
Mihaela Feodorof › Mar, 2012-02-07 13:42
Ani de-a rândul am trăit cu teama că nu suntem suficienți de buni pentru un domeniu anume, renunțând să-l mai accesăm. Sau dimpotrivă, ne-am asigurat că vom trai un viitor prosper datorită nivelului ridicat de inteligență cu care am fost înzestrați.
» pe larg
Bogdan Comănescu: Nu te mai enerva! Ştie? Poate? Vrea?
Bogdan Comanescu › Lun, 2012-02-06 11:53
În majoritatea cazurilor când cineva face o greşeală (mai ales în legătură cu noi), ne enervăm şi dăm vina pe atitudinea lui proastă! Cu alte cuvinte, ne închipuim că NU VREA să facă corect şi asta ne irită!
» pe largLuaţi loc şi scrieţi planul de afaceri
Redactia › Lun, 2012-02-06 11:46
Vă gândiţi să începeţi o afacere, dar nu ştiţi de ce să vă apucaţi mai întâi. Câţiva dintre apropiaţi vă spun să nu pierdeţi timpul cu prea multe planuri şi să vă apucaţi cât mai repede. Alţii, dimpotrivă, vă sfătuiesc să cugetaţi puţin şi să verificaţi dacă socoteala de acasă se potriveşte cu cea din târg. „Cine are dreptate?,“ se întreabă Scott Shane, profesor de studii antreprenoriale la Universitatea Reserve.
» pe largCele mai eficiente tehnici de automotivare
Dana Burghel › Lun, 2012-02-06 11:00
Motivarea intrinseca se intampla atunci cand o persoana urmareste o actiune strict cognitiva. Ori de cate ori facem ceva pentru noi insine, ne motivam, sau mai bine zis ne automotivam: dezvoltarea personala, hobby-urile, atunci cand ne facem munca cu placere sau atunci cand ajutam pe cineva dezinteresat sunt cateva exemple de motivare intrinseca.
» pe largCare sunt cele mai bune metode de a lauda un angajat?
Ionut Balintoni › Sâm, 2012-02-04 10:11
In sistemul organizational, una din cele mai arzatoare intrebari este cum reusim sa crestem performanta angajatilor si cum ii determinam la lucreze la potentialul maxim. Intrebarea aceasta genereaza o multitudine de raspunsuri, multe din ele corecte, si sunt nenumarate analize prin care organizatiile incearca sa gaseasca metodele potrivite pentru a maximiza rezultatele angajatilor.
» pe largDe ce este important să evaluăm abilităţi şi trăsături de personalitate înca din procesul de selecţie?
Alexandra Urseanu › Vin, 2012-02-03 19:37
Gerald Schuhfried, Director General la Schuhfried GMBH, companie cu o istorie de peste 50 de ani în domeniul evaluărilor psihologice şi cu prezentă in intreaga lume, răspunde: «Există multe studii ştiinţifice care demonstrează utilitatea folosirii instrumentelor de evaluare în selecţie. Unul dintre cele mai cunoscute studii este cel semnat de americanii John E. Hunter şi Frank L. Schmidt “Validitatea şi utilitatea metodelor de selecţie“.
» pe larg
Noul guvern vrea să majore veniturile populaţiei. O variantă avută în vedere e reducerea CAS
Programul de guvernare al noului premier desemnat Mihai-Răzvan Ungureanu are în vedere creşterea veniturilor populaţiei, însă această creştere este condiţionată de o evoluţie... » pe largDe ce nu imi place sa fac concedieri...
Marc Randolph este un vechi antreprenor al celebrului Silicon Valley. A fondat Netflix, un mega-serviciu de streaming online pentru filme si televiziune. » pe larg35% dintre români declară că se simt foarte stresaţi
Un procent de 35% dintre participanţii la un studiu regional (România, Serbia şi Bulgaria) realizat de BestJobs în colaborare cu CeeVee.com, declară că se simt foarte stresaţi,... » pe larg
